黨建新機制調研報告-資料下載頁
2025-09-12 17:16本頁面
【正文】 系列創(chuàng)新活動。在先進性教育活動中，開展 “ 黨員牽手幫困 ” 主題實踐活動，密切黨群關系；在全縣創(chuàng)業(yè)競賽中，舉辦了科級領導干部 “ 想干事、會干事、干成事 ” 演講比賽，激發(fā) 全縣干部創(chuàng)業(yè)熱情；在抓作風建設方面，積極配合縣紀委開展廉政文化墻建設宣傳、反腐倡廉書畫展活動和唱響正氣之歌歌詠比賽活動；以學習貫徹十七大精神為主線，組織機關黨員干部開展投身十大建設，推動光澤躍身發(fā)展為主題的大討論等，這些活動的開展突出了重點，找準了機關黨建活動和中心工作的結合點，豐富了機關黨建工作的內涵，擴大了影響，使機關黨建工作與部門業(yè)務工作做到了相融互動。二是從例行公事式的組織活動到根據(jù)廣大黨員意愿組織活動的轉變。我們注重工委組織活動與機關黨支部組織活動相結合，做到統(tǒng)籌安排，有分有合，黨支部開展活動的積 極性得到了調動和發(fā)揮。在每年的“ 七、一 ” 等重大節(jié)日，都要求黨委、支部充分了解廣大黨員的意愿和需求，結合各自工作特點積極開展活動，同時工委注重征求黨委意見，制定出切實可行的活動計劃和實施方案，確?；顒拥拈_展達到較好的效果。如組織開展慶 “ 七、一、迎奧運 ” 縣直機關千人壞城跑活動、直屬黨（總）支部書記游園聯(lián)誼活動、各 第 6 頁 共 6 頁 直屬總支、支部黨務干部登山比賽活動等，豐富了機關文化生活，營照了良好的文化和社會氛圍。由于創(chuàng)新了活動方式，使機關黨組織活動更加有聲有色開展，體現(xiàn)了機關干部職工昂揚向上、積極進取的精神風貌和團結協(xié)作的團隊 精神，極大地促進了和諧機關建設。
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