鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)基本制度崗位責制最終版-資料下載頁
2025-10-31 12:27本頁面
【正文】 不力、濫用職權(quán)、處置不當、用人失察等行為，造成重大損失和惡劣影響的，按照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》進行問責。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。⑶機關(guān)工作人員因工作失職、瀆職，構(gòu)成違法違紀且需要追究紀律責任的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定進行查處。⑷機關(guān)工作人員因嚴重失職、瀆職，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。⒋在依法依紀追究機關(guān)工作人員失職行為的同時，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究分管領(lǐng)導(dǎo)責任或主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。第三篇：機關(guān)效能建設(shè)六項基本制度機關(guān)效能建設(shè)六項基本制度公開承諾制度公開承諾制是指機關(guān)特別是“窗口”單位，為改進工作作風，提高工作效能，在遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，向管理和服務(wù)對象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限的承諾，并通過媒體向社會公開，并實行公眾監(jiān)督的制度。首問首辦責任制度首次接待當事人的科室為首問責任單位，首次接待當事人的工作人員為首問責任人。當有兩位以上公務(wù)人員在一起被問到時，職位最高者為首問首辦責任人。首問負責人對咨詢事項要認真解答、領(lǐng)辦導(dǎo)辦并承擔首問負責人責任，首辦負責人對辦理事項全程跟蹤、協(xié)調(diào)、督辦并承擔首辦責任的制度。AB崗工作制度AB崗工作制是指在工作日內(nèi)，A崗責任人因各種事由不在崗，B崗責任人應(yīng)頂崗的工作制度。一次告知制度一次告知制度是指行政相對人或其他有關(guān)人員（以下簡稱辦事人）通過來訪、來電、來信（函）、電子郵件等方式，要求給予服務(wù)或咨詢有關(guān)辦事事宜時，經(jīng)辦人員應(yīng)一次將其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需有材料以及不予辦理由告知辦事人的制度。限時辦結(jié)制度限時辦結(jié)制是指有關(guān)部門人員或直屬事業(yè)單位人員到局機關(guān)辦事，在符合法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定并手續(xù)完備、材料齊全的前提下，機關(guān)承辦科室應(yīng)在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦結(jié)其所要求事項的制度。責任追究制度機關(guān)工作人員由于不負責任，不履行或不正確履行自己的工作職責,致使國家、單位和人民群眾的利益遭受損失或遭受損失或造成不良影響的，必須按照有關(guān)規(guī)定追究其責任的制度。第四篇：出納崗位制責【金芙蓉大酒店】出納崗位制責崗位：出納直接上級：總經(jīng)理工作內(nèi)容：熱愛本職工作，熟悉工作流程，工作期間必須嚴格要求自己，盡職盡責，不遲到、不早退，不帶情緒工作；掌握財經(jīng)政策，熟悉財務(wù)制度，搞好現(xiàn)金及銀行存款管理。嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，嚴格控制簽發(fā)空白支票。嚴格現(xiàn)金收付手續(xù)，收入現(xiàn)金必須及時出具合法的收據(jù)，并當天解交銀行，不得坐交，付出現(xiàn)金要有合法的支出憑證為依據(jù)，支出憑證必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽章。根據(jù)收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，每日結(jié)出余額，賬面現(xiàn)金余額必須和庫存現(xiàn)金相符。要定期與銀行核對存款余額，月終根據(jù)銀行提供的對賬單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表?，F(xiàn)金日記帳，銀行日記帳每周結(jié)報一次，并填報結(jié)報單連同原始憑證報會計。保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。領(lǐng)用支票必須填制支票申請表并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。第五篇：會計崗位責制財務(wù)管理制度為了規(guī)范和加強財務(wù)工作，保障財務(wù)人員依法使職權(quán)，發(fā)揮財務(wù)工作加強經(jīng)濟管理提高經(jīng)濟效益中的作用，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，我處特制定下例財務(wù)管理制度：一． 必須加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，建立完善的財務(wù)工作管理制度，并定期進行檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)機構(gòu)、財務(wù)人員和其他人員執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)和財務(wù)制度、保障財務(wù)人員依法行使職權(quán)，保證財務(wù)資料合法、真實、準確、完整。二． 會計、出納必須分設(shè)，出納人員不得兼管稽核，會計檔案保管和收入費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作；出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價證券和票據(jù)。三． 財務(wù)人員必須遵守法律、法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)制度，擬定本單位辦理財務(wù)事務(wù)的具體辦法、辦理財務(wù)事務(wù)、如實反映單位的財務(wù)收支與經(jīng)營狀況，提供合法、真實、準確、完整的資料，并妥善保管。四． 監(jiān)督本單位執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)和財經(jīng)紀律、財務(wù)制度，監(jiān)督本單位財務(wù)收支、資金使用、財產(chǎn)保管和經(jīng)濟合同的簽訂，制止和糾正違法收支，叁與擬訂本單位經(jīng)濟計劃，業(yè)務(wù)計劃，考核分析預(yù)算，財務(wù)計劃執(zhí)行情況等一系列其他職責。
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