酒店20xx年員工外派培訓管理制度-資料下載頁
2024-11-09 12:25本頁面
【正文】 七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習期間的費用，包括培訓期間甲方支付給乙方的薪資。十、培訓學習結(jié)束后，乙方應在甲方連續(xù)工作 年。（兩種類型1年和5年，若需連續(xù)工作1年，在一年內(nèi)辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用100%；若需連續(xù)工作5 年，如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%；如二年內(nèi)辭職應向應甲 方交納公司負擔培訓費用90%；如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%； 如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如五年內(nèi)辭職應向應甲方交納 公司負擔培訓費用50%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此 辦理）。十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食費 元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應及時返回，并向公司報到。十三、經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定 期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。十五、甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動 仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違合同編號：約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。十六、乙方應找第三方做擔保人。擔保人___________（身份證號碼___ _______，戶籍地_________________，任職_______________，擔任________________), 擔保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。如乙方有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時，其 乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關(guān)。十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章： 乙方簽章：法定代表人簽名： 簽名：年 月 日 年 月 日合同編號：擔保書茲為 __________________在湖南清泉華美達廣場工作期間外派培訓事宜 提供擔保：保證遵守《外派培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。如違反《外派培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。擔保人（簽名）：_________________ 擔保人聯(lián)系電話：________________ 擔保人工作單位：________________ 擔保人與被擔保人關(guān)系：____________________年_____月____ 日
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