淺談組合評價法-資料下載頁
2025-07-22 11:24本頁面
【導讀】國際上對于組合評價的研究比較少，文獻主要集中在對單。彭勇行、劉喜華：假設存在一組評價值向量和上述多個評。價值向量的矢量之差最小。郭亞軍、易平濤：講組合評價分為主觀和客觀的方式提出。由于選用不同的方法實際上是從不同的角。評價方法)，其結果很難令人信服。第一類基于指標賦權的組合問題?；谄娈愔捣纸獾亩嘣u價結論集結。上述問題基本回答了。2）什么情況下還需要使用奇異值分解來進。3）如何剝離噪音。1）如何衡量剝離噪音與未剝離的效果？為融合一致度及可信度兩方面的要求,需要。帶入到中，得到，這樣再集結后。意思就是SVD實現(xiàn)了主成分分析；同時SVD. 針對評價群體之間“意見分歧”的情形,提。相當?shù)脑u價能力和地位。區(qū)間之間的總偏差最小。因而確定的問題等價于求解如下二次規(guī)劃問題：
【正文】 的 序 值 區(qū) 間 之 間 的 偏 差 規(guī) 劃 模 型 的 構 造 思 路 是選 擇 一 協(xié) 商 系 數(shù) 向 量 使 得 各 協(xié) 商 點 與 給 出 的 序 值區(qū) 間 之 間 的 總 偏 差 最 小 。 因 而 確 定 的 問 題 等 價 于 求 解 如 下 二 次 規(guī) 劃 問 題 ：? ? ( ) 2 ( ) 21m in = [ ( ) ( ) ]. . 1 / 2 , 1 , 2 , .. ..lpqk k k kkkaD Ds t k l? ? ? ? ????? ???????總結 ? 組合評價并不能完全取代單一的綜合評價，不能說組合評價一定優(yōu)于某種評價方法 ? 組合評價仍然有較強的主觀性和客觀性的區(qū)別 ? 組合過程仍然要清晰明確。 問題 ? 是否可以可以把區(qū)間數(shù)引入到拉開檔次法，或基于奇異值分解的組合評價法（基于經(jīng)驗相關矩陣的區(qū)間主成分分析 [j] . 管理科學學報 . 郭均鵬，李漢華）這樣是否可以融合客觀與主觀的觀點。 ? 組合評價的前移 ? ? ?11k 1 k 1 k1122111[ , ... ] ,[ , ... ][ , ... ]m i n = [ ( ) ] [ ( ) ] }. . 1 , 0TZ z z ztTKtTc c c c tmnzj c j ij k j c j ijijnc j c jjW W WW W WW W WH w w w y w w ys t w w???????? ? ? ? ????????????令 主 觀 賦 權 給 出 各 個 指 標 權 重 為 W 客 觀 賦 權 給出 的 各 指 標 權 重 W ， 各 指 標 優(yōu) 化 組 合 權 重 為W 。
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