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班級管理點滴談xiexiebang推薦-資料下載頁

2024-11-09 07:46本頁面
  

【正文】 幸福和自豪)怎樣才能讓爺爺因為你而感到幸福和自豪而不是用“把人氣死”這樣的語言來形容你。過后我又給他爺爺打電話說明了他在教育孩子上存在的問題,希望他能夠給孩子一個合理的要求。經(jīng)過和家長的交流,梁書琪同學(xué)在學(xué)習(xí)和行為表現(xiàn)方面有了極大的進步。其次,積極主動與家長溝通,謹慎使用家長這張底牌積極主動與家長溝通,及時向家長匯報學(xué)生的在校表現(xiàn)情況,是班主任的常規(guī)工作要求之一;但在學(xué)生的思想教育中,特別是后進生思想教育中,家長這張底牌的運用要慎之又慎,不可濫用。運用得好,將有助于對學(xué)生的管理及轉(zhuǎn)化;如果運用不好,小則有損于班主任的威嚴,大則造成學(xué)生的對立,甚至失去學(xué)生的信任。因此,我們在是否向家長反映學(xué)生在校表現(xiàn),要做到兩個一。第一在準備告知時要把握一個度,要考慮到學(xué)生的心理特點,簡單而頻繁地找家長,會造成學(xué)生對班主任的反感,其教育效果自然不會好?!坝址稿e誤了,讓他家長來!”這是我們班主任在氣憤之時常講的一句話,這種情況下,找學(xué)生家長是否合適?如何找學(xué)生家長才合適?我應(yīng)該如何跟學(xué)生溝通,效果才會更好?我們不能因為宣泄情緒而不顧及教育的后果。第二在不準備告知時,要堅持一個原則,即涉及到學(xué)生人格、品格、心理等問題,打架、早戀、無禮等行為要告知的必須告知,不能因為學(xué)生的一句“不要告訴家長”就一切免談,在現(xiàn)代社會中,學(xué)校已不是學(xué)生受教育的唯一場所,因此我們必須具備協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會的“三維”能力,探索多種有效途徑,促使學(xué)生社會化。以上是我自己在班級管理中的一點經(jīng)驗,但在班級管理工作中還有許多的方法,需要我們不斷地去探索和學(xué)習(xí),“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”在今后的工作中我還應(yīng)不斷的總結(jié)、反思,不斷提高自己的工作能力。第五篇:班級衛(wèi)生管理點滴談班級衛(wèi)生管理點滴談張家港市泗港小學(xué)陳永紅在班級管理中,我做過不少的嘗試,成功過,也失敗過,但我從沒后悔過。因為我知道成功的經(jīng)驗固然可喜,但失敗的教訓(xùn)更為珍貴。成功的經(jīng)驗,我希望在大家共享的同時,能得到豐富;失敗的教訓(xùn)在自我反省中,能變成前進的動力。一、尋找契機,制造輿論。開學(xué)時,作為班主任一定要重點管理班級的衛(wèi)生,此時一旦放松的要求,會對以后的管理造成不良影響。利用班會時間明確班級衛(wèi)生的具體要求,利用一周的時間,指導(dǎo)各小組值日,并要求勞動委員一旁學(xué)習(xí)。通過第一周的指導(dǎo),勞動委員基本了解的每天值日的內(nèi)容是什么,怎樣才叫合格。各小組學(xué)生也基本定下了自己值日的工作內(nèi)容和明確了合格的標(biāo)準。在第二周時,則要求勞動委員獨立管理班級值日,認為合格時給予通過,我再到班中巡視,如果有不合格的地方及時指出,要求改正;如果很好,更要及時表揚,并在第二天作出總結(jié)。班主任管理、指導(dǎo)一段時間后,班級衛(wèi)生狀況一定有好的表現(xiàn)。這時所謂的契機就成熟了,一定要抓住它,及時的進行班級教育,也就是制造輿論,利用班會時間,大力表揚班級衛(wèi)生情況,表揚勞動委員,肯定她的管理;表揚每一個值日生,肯定他們的付出。此時班級衛(wèi)生良好的榮譽感正在班級中形成,維護班級衛(wèi)生的責(zé)任感也在形成。二、調(diào)動班委,分工到人。其實我班的衛(wèi)生工作得以順利開展,功不可沒的是勞動委員。我們知道勞動委員工作最累,每天要等到值日最后再走,換句話說就是每天都要值日,一個沒有常性的孩子是干不好這份工作的;同時勞動委員的人緣又常常不好,因為衛(wèi)生工作是具體細碎的,工作中常常要提醒、要求學(xué)生,難免會有摩擦產(chǎn)生。為此,選定該班干部時,要說明這個崗位的重要性,要激發(fā)學(xué)生的參選熱情,使更多的同學(xué)參與這個崗位的競選,讓競選成功的勞動委員珍惜自己的崗位,提高勞動的積極性,好中拔優(yōu),優(yōu)中挑精,最后趙可心和許艾琪同學(xué)當(dāng)選,她們倆不但有為集體吃苦的覺悟,而且有一定的工作方法,能較好的處理工作中的沖突。同時,我還幫助勞動委員明確值日細則,分工到人。也就是設(shè)計一張表,明確每天值日的內(nèi)容,值日的成員,如黑板、講臺等明確到人、教室分組明確到人,包干區(qū)劃分區(qū)域明確到人,這樣便于學(xué)生值日,能有效的杜絕相互推諉;也便于班委管理、班主任檢查,批評和表揚更加明確。三、日常管理,注重細節(jié)。一日三掃是班級值日的基本要求,但是執(zhí)行起來并不容易。如值日的時間,學(xué)生忙于作業(yè)等原因經(jīng)常會與值日相沖突,為此,一方面指導(dǎo)值日生在規(guī)定時間內(nèi)認真值日,杜絕邊玩邊值日的現(xiàn)象,另一方面指導(dǎo)值日的方式,如是撿還是掃?包干區(qū)的同學(xué)早上進了校門直接完成完成值日工作再去教室,省去進出的時間,也倡導(dǎo)遇到特殊情況值日生之間互相幫助。同時設(shè)定相關(guān)的獎罰措施,如在抽查中發(fā)現(xiàn)保潔不好的學(xué)生,必須參與第二天的值日,晚學(xué)后課桌中留有東西的同學(xué)也必須參與第二天的值日等。另外,由班中的副中隊長協(xié)助勞動委員專門負責(zé)同學(xué)個人衛(wèi)生的檢查,包括手帕、紅領(lǐng)巾的佩戴情況,書包課桌的整理情況,所在座位的地面、課桌情況等。只要班中全員參與、全員重視,不能說我們的衛(wèi)生工作一定能做得最好,但一定能說做得更好。
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