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教師管理智慧之表揚與批評的藝術(shù)講稿-資料下載頁

2024-11-09 05:47本頁面
  

【正文】 ,勇爭上游的精神要給以表揚和鼓勵;對班級中出現(xiàn)的好人好事更要及時給以表揚和肯定??表揚也不要集中到個別學(xué)生身上,更不能成為優(yōu)秀生的專利。表揚要面向全體學(xué)生。對在班級中出現(xiàn)的進(jìn)步現(xiàn)象及時進(jìn)行表揚,也有利于營造一個積極進(jìn)取、健康和諧的班級氣氛。對表現(xiàn)差一點的學(xué)生尤其要多表揚,努力發(fā)掘他們身上的閃光點,哪怕是微小的一點進(jìn)步,及時給以表揚和鼓勵有利于激發(fā)他們的自信心,激勵其上進(jìn)。有的時候,甚至需要我們有意識地給他們創(chuàng)造受表揚的機會。案例:董強同學(xué)由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不好,成績一直比較差,對學(xué)習(xí)失去了興趣,甚至產(chǎn)生了輟學(xué)的念頭。雖然在家長的強迫下沒有離開學(xué)校,可上課不認(rèn)真聽講,經(jīng)常搞小動作,完不成作業(yè),課下也是小錯不斷。在對他的教育過程中,我一方面在課堂教學(xué)中有意設(shè)計一些難度小一點的問題請他來回答,答對了及時給以適當(dāng)?shù)谋頁P和鼓勵。另一方面,在班級活動中盡量給他創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。他的身體素質(zhì)好,我就在學(xué)校舉行運動會的時候安排他參加了四百米和八百米兩個競賽項目。他肯定也體會到了老師對他的關(guān)心,所以從訓(xùn)練開始就表現(xiàn)得很認(rèn)真、很刻苦。結(jié)果在比賽的時候取得了不錯的成績,為班級贏得了榮譽。于是我在班會課上大張旗鼓地表揚了他,并號召全班同學(xué)學(xué)習(xí)他的這種精神。一次次的表揚和鼓勵,激發(fā)了他的自信心和進(jìn)取心。董強同學(xué)出現(xiàn)了很大的變化。課上的小動作沒有了,課下很少再犯錯誤,學(xué)習(xí)成績也有了很大的提高。多表揚少批評不等于只表揚不批評。只表揚不批評容易使學(xué)生產(chǎn)生錯覺,認(rèn)為自己什么都好,可能使學(xué)生滋長驕傲自滿情緒,肯定不利于學(xué)生成長。當(dāng)學(xué)生的行為出現(xiàn)偏差的時候,適時、適當(dāng)?shù)丶右耘u指正,能及時消除他們的不良行為,督促學(xué)生進(jìn)步。二、先表揚 后批評每個學(xué)生都有自己的長處,即使是犯了錯誤的學(xué)生也不可能一無是處。在對學(xué)生進(jìn)行批評教育的時候,如果能發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,先肯定他們值得表揚的優(yōu)點,再就事論事,批評他們身上的缺點、錯誤,可能會使學(xué)生更容易接受,使他們在愉快的心境中接受批評,有利于學(xué)生克服缺點、改正錯誤。案例:李明和王立兩個同學(xué)在課間發(fā)生了口角,還動了手。當(dāng)我向他們了解情況的時候,每個人都各執(zhí)一詞。李明說是王立先動的手。王立說是李明先罵的他。而李明又說是王立說話不好聽??等兩個學(xué)生稍稍平靜下來以后,我說:“我發(fā)現(xiàn)你們兩個同學(xué)的自尊心都很強,而且在用自己的行動維護(hù)著自己的尊嚴(yán)。這是好現(xiàn)象,值得肯定。老師再請你們倆思考一個問題:如果我們每一個人都只知道維護(hù)自己的尊嚴(yán),而不懂得去尊重別人,那我們維護(hù)自己尊嚴(yán)的愿望還能實現(xiàn)嗎?”聽到這里,兩個學(xué)生都低下了頭,各自承認(rèn)了自己的錯誤。三、重表揚 輕批評這里所說的“重”和“輕”是從程度上來講的,也就是對學(xué)生進(jìn)行表揚和批評的時候,尤其是批評學(xué)生的時候,一定要講究語詞的選擇和語氣的調(diào)節(jié)。初中學(xué)生看似成熟,其實大多還很幼稚。有的學(xué)生情緒極易沖動,心理承受能力脆弱。過分嚴(yán)厲的批評、訓(xùn)斥和一味的指責(zé)有時會超出學(xué)生的承受能力,造成學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)過重,更會傷害學(xué)生的自尊心和上進(jìn)心,使學(xué)生失去上進(jìn)的勇氣。在對學(xué)生進(jìn)行批評教育的時候,最好不用或少用“不準(zhǔn)”、“不能”、“不行”這樣簡單的否定語言,更不能用諷刺、挖苦性語言。對于自尊心很強的學(xué)生,批評要把握好層次,由淺入深,以免出現(xiàn)僵局,欲速而不達(dá);對于性格內(nèi)向,疑心較重的學(xué)生,則應(yīng)以暗示為主要手段,用提醒的語言、委婉的語氣實現(xiàn)批評教育的目的。對學(xué)生的批評不一定總要用嚴(yán)厲的詞語和擺出一幅嚴(yán)肅的面孔。在課堂上,學(xué)生聽講不認(rèn)真的現(xiàn)象時有發(fā)生,或是“走神”了或是與鄰桌同學(xué)說話。遇到這種情況,我盡量不停止講課而當(dāng)場批評學(xué)生,而是一邊講課一邊用眼神暗示一下學(xué)生。這樣,大多能起到糾正學(xué)生不良行為的效果。有的學(xué)生課上小動作較多,時常擺弄一些小東西。發(fā)現(xiàn)這種情況,我就在巡視的時候有意地站在他的身邊,輕輕地拍拍他的肩膀或敲敲他的課桌。學(xué)生一定能意識到自己的錯誤而主動改正。一個學(xué)生在課堂上隨手將一團(tuán)廢紙丟在了地上,我一邊講課一邊走到他的身邊,停了下來。他馬上意識到自己這樣做不對了,悄悄把紙團(tuán)撿了起來,等下課了主動把它丟進(jìn)了字紙簍里。四、當(dāng)眾表揚 單獨批評初中學(xué)生依然天真爛漫,他們大多喜歡表現(xiàn),更渴望自己的表現(xiàn)能夠得到集體的認(rèn)同。學(xué)生有了進(jìn)步,做了好事,或是在集體中有了較好的表現(xiàn),我們應(yīng)在班級里當(dāng)眾予以表揚。尤其是學(xué)生的表現(xiàn)比較突出時,甚至要在學(xué)生中大張旗鼓地宣揚。這樣既有利于激發(fā)被表揚學(xué)生繼續(xù)積極進(jìn)取的精神,也有利于營造班級良好的輿論氛圍。學(xué)生有了錯誤則不要輕易當(dāng)眾批評。初中學(xué)生犯錯誤絕大多數(shù)都不是出于主觀上的故意,而是由于情緒不穩(wěn)定,意志不堅定,是非判斷能力不強等因素造成的。而且,有的時候?qū)W生在犯了錯誤之后就已經(jīng)意識到自己這樣做不對了。所以,從保護(hù)學(xué)生自尊的角度出發(fā),不應(yīng)當(dāng)眾批評學(xué)生。如果學(xué)生當(dāng)眾受到了批評,尤其是受到了較為嚴(yán)厲的批評,會讓他們感覺很難堪,很傷“面子”。有時他們明明知道自己錯了,嘴上也不肯承認(rèn),甚至當(dāng)場頂撞老師,與老師對立起來。學(xué)生犯了比較嚴(yán)重的錯誤,更要在私下單獨進(jìn)行教育。五、直接表揚 間接批評表揚不僅具有激勵的功能,而且也具有批評的功能。對在某一方面表現(xiàn)好的學(xué)生的表揚,其實也就是對在這一方面表現(xiàn)不好的學(xué)生的間接批評。用表揚的方式批評學(xué)生有時會起到意想不到的效果。案例:第三小組的陳洋同學(xué)連續(xù)兩周沒有做值日,同組的同學(xué)對他都有意見了。這天又到了周三,我利用晨讀時間對這一小組的學(xué)生進(jìn)行了表揚:“第三小組最近這兩周的值日做得很好,衛(wèi)生區(qū)打掃得很徹底,在全校的衛(wèi)生檢查中得了高分。教室收拾得也很整潔。希望全體同學(xué)都能像他們一樣,為我們的班集體多做貢獻(xiàn)。”在說這番話的時候,我注意到陳洋的臉都紅了,不好意思地低下了頭。結(jié)果這一天他積極地做了值日,而且很認(rèn)真,擦黑板也幾乎被他一個人“承包”了。從那以后再也沒有發(fā)生不做值日的現(xiàn)象。在教育實踐中,每一個學(xué)生的具體情況都有其獨特性。所以,在運用表揚與批評的手段對學(xué)生進(jìn)行教育的過程中,有許多問題需要我們做具體分析。如何掌握和運用好表揚與批評這兩種行之有效的教育方法,值得我們不斷地去進(jìn)行探索。
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