【正文】 真填寫交班記錄，操作中的隱患故障一定要填寫清楚，并當面將有關問題向接班人交代清楚。起重機械的事故應急措施救援預案事故應急措施，救援預案的組織機構(gòu)與本單位生產(chǎn)安全委員會相同。事故發(fā)生后緊急成立搶險領導組與應急救援隊。封閉事故現(xiàn)場，除搶救傷員外，盡量保持事故現(xiàn)場的原始模樣。組織救援隊對受傷人員進行緊急救護。上報上級主管行政部門。配合事故處理與調(diào)查。待調(diào)查完畢，經(jīng)主管行政部門同意后，制定事故設備的拆除方案，并拆除設備。起重機械安全管理制度起重機械管理的主要任務，就是要保證設備在使用的整個過程中，自始至終保持良好的技術狀態(tài)，使企業(yè)的安全生產(chǎn)建立在最佳的物質(zhì)基礎上，概括地說，就是要保證用好，修好，管理好設備。施工單位由管理機械的負責人，根據(jù)司機和起重機械的具體情況，制定其管理方案。采購有“生產(chǎn)許可證”的起重機械，并對起重機械的機械性能、安全性能綜合評定。配合有關政府部門對新裝或移裝的起重機械進行檢查，并領取“起重機械登記證”。建立健全起重機械技術檔案。起重機械司機必須持證上崗。定期對設備進行安全性能檢查。不定期檢查、監(jiān)督“起重機械的安全操作規(guī)程”執(zhí)行情況。制定司機的崗位職責。制定起重機械的安全操作規(guī)程。制定起重機械的維修，保養(yǎng)，檢查和檢修制度制定預案。安全生產(chǎn)責任制項目經(jīng)理崗位職責在公司經(jīng)理的39。領導及相關部門的管理下進行工作，全權(quán)負責工程管理，確保工程順利進展。一、主持項目部全面工作，確保工程項目正常有序進展。二、制定項目質(zhì)量、安全、效益等方面總體計劃，并進行督促，確保其順利實施。三、正確合理運用資金，調(diào)配資源。四、處理好與公司、業(yè)主及各管理部門，供貨單位的關系，負責與其的合同協(xié)議的簽定及評審。五、主持召開項目部主要職能會誶，審批獎罰建議。六、審批項目部的涉外報表，決算等。七、加強思想政治工作，維護和團結(jié)同志，抓好職工建設。八、督促開展各項類似小組等有益活動，促進項目管理水平的提高。九、認真記錄有關活動，督促有關人員收信，整理資料，確保項目部資料的完整。十、完成領導交辦的其它文件。技術負責人崗位職責在項目經(jīng)理的領導下工作，主要負責項目質(zhì)量安全方面工作。一、制定項目質(zhì)量計劃，督促落實實施。二、組織編制項目施工組織設計及臨時用電，腳手架等特殊工序施工組織設計，冬雨季施工措施。三、審核各種安全質(zhì)量報表，核實報送的獎罰建議，報項目經(jīng)理批準。四、組織參加項目的各種檢查，并對相關檢查情況作出書面匯報。五、及時對項目質(zhì)量安全進行綜合評價，根據(jù)需要報項目經(jīng)理批準后，對不利因素和環(huán)節(jié)做出調(diào)整。六、督促組織有關培訓，審核安全經(jīng)費計劃，確保安全計劃的順利實施。七、積極推廣新材料，新技術、新工藝的實施和改進工作。八、督促開展各種類似QC等有益活動，促進質(zhì)量安全意識的提高。九、記錄有關活動，督促有關人員做好收集，整理工作。十、完成領導安排的其它工作。機械員崗位職責在項目經(jīng)理的領導下進行工作，主要負責機械設備的管理工作。一、確保項目所有機械完好，保證生產(chǎn)的正常進行。二、對所有進場的機械設備進行建檔、登記、組織有關人員進行安裝調(diào)試。三、負責組織機械的維修工作，并進行記錄，對機械設備的進行情況進行評價，并及時向有關領導反映。四、根據(jù)生產(chǎn)安排，定期對機械設備進行全面維修，對突發(fā)性機械故障時組織人員搶修，降低對施工生產(chǎn)的影響。五、根據(jù)工程需要，及時了解公司內(nèi)機械設備的封啟使用情況，辦理機械設備的調(diào)動封閉手續(xù)。六、及時收集、整理有關資料，定期交資料員歸檔。七、完成領導交待的其它內(nèi)容。特殊工種作業(yè)人員安全管理制度本制度規(guī)定了特殊工種作業(yè)人員安全管理的有關制度。本制度適用于公司及公司下屬各單位。特殊工種操作規(guī)程技術要求高，作業(yè)危險性大，為規(guī)范其作業(yè)人員的安全管理，保證作業(yè)人員的安全以及施工生產(chǎn)的順利進行，特制定本制度。特殊工種作業(yè)人員必須統(tǒng)一到總公司質(zhì)量技術安全部登記注冊。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)市勞動局進行安全技術培訓，考試合格，持有上崗證后方可上崗。特殊工種作業(yè)人員必須每兩年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過體格檢查，身體不適應特殊工種工作條件的人員，不得錄用。特殊工種作業(yè)人員必須定期進行體檢，按國家現(xiàn)行勞動保護條例需要調(diào)離作業(yè)崗位時，及時辦理調(diào)崗，對特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養(yǎng)。項目部要對進場的特種工進行入場安全教育，并對其進行本崗位的安全操作規(guī)程教育，施工前進行針對性的安全技術交底，特種工的勞動防護用品按時發(fā)放，并督促其正確使用。對違章指揮，特殊工種作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，且應向有前領導反應。1特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員上崗證》不得偽造，涂改或轉(zhuǎn)借。1特殊工種作業(yè)人員的安全管理必須嚴格按本制度執(zhí)行。設備經(jīng)理的崗位職責組織制定起重機械安全管理制度。組織有關管理人員監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。組織有關管理人員對起重機械進行安全檢查。領導事故調(diào)查處理以及現(xiàn)場救援。起重機械管理員崗位職責制定起重機械司機的安全崗位責任制。制定起重機械安全操作規(guī)程。匯同本單位的安全員制定本單位起重機械的事故應急措施，救援預案。建立健全設備管理技術檔案及塔式起重機械檔案。負責聯(lián)系、培訓、領取塔式起重機司機操作證，并監(jiān)督司機持證上崗。定期對起重設備進行安全檢查。制定起重設備的大、中、小修計劃，并建立健全修進檔案。不定期對起重機械司機進行檢查。第三篇：安全生產(chǎn)考核獎懲制度安全生產(chǎn)考核獎懲制度一、為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，建立安全生產(chǎn)考核獎懲機制，強化安全生產(chǎn)目標管理，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，制定本制度。二、鎮(zhèn)安全辦負責對各村（居）委會、機關單位、企業(yè)（以下簡稱各單位）的安全生產(chǎn)目標工作的考核工作，由鎮(zhèn)人民政府負責獎懲。三、堅持客觀、公正、公開、公平的原則進行考核。四、考核結(jié)果是評定安全生產(chǎn)目標工作成效獎懲的依據(jù)。五、考核方式。實行考核，即每年的第四季度對各單位當年的安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核。六、考核內(nèi)容?？己烁鲉挝宦男邪踩a(chǎn)職責情況、與鎮(zhèn)政府簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書中確定的各項目標任務落實情況以及安全生產(chǎn)控制指標完成情況。七、考核程序。按照本辦法確定的考核原則、內(nèi)容進行考核，具體由鎮(zhèn)安全辦實施。八、獎勵。堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。九、獎勵名額及標準。對在安全生產(chǎn)工作目標考核中被評為“優(yōu)秀”的單位實行獎勵。設先進單位三名，由鎮(zhèn)政府授予“蜀山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號，分別獎勵1000元。十、處罰。按照國家、省、市、縣有關規(guī)定執(zhí)行；實行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。第四篇：安全生產(chǎn)考核獎懲制度安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法第一條 為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化各村（社區(qū)）、各中心站所、各企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)責任意識，預防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務院《關于特大安全生產(chǎn)事故行政責任追究的規(guī)定》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關法律、法規(guī)和上級指示精神，制定本辦法。第二條 嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。各單位主要負責人是本村（社區(qū)）、本企業(yè)、本單位安全生產(chǎn)工作的第一負責人，對安全生產(chǎn)工作負總責，分管安全生產(chǎn)工作的負責人負主要領導責任，分管其他工作的負責人對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。第三條 安全生產(chǎn)目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。各村（社區(qū)）、各中心站所、各企業(yè)的安全生產(chǎn)目標考核獎懲工作，由街道辦事處負責組織實施。第四條 本辦法獎懲的負責人包括各村（社區(qū)），各中心站所、各企業(yè)主要負責人。第五條 各村（社區(qū)）、各中心站所、各企業(yè)要實行安全生產(chǎn)目標管理，層層落實安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)獎懲機制，嚴格考核，重獎重罰，獎懲兌現(xiàn)，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。對在年內(nèi)未完成安全生產(chǎn)責任目標或者發(fā)生造成惡劣影響的安全生產(chǎn)問題的單位主要負責人、分管負責人和有關責任人，取消評先樹優(yōu)資格。第六條 安全生產(chǎn)目標管理實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度。各村（社區(qū)）和各中心站所按300元的標準交納，億元企業(yè)按1000元標準交納,規(guī)模以上企業(yè)按500元的標準交納。每年１月31日前要將安全生產(chǎn)風險抵押金交街道財政中心，單列帳戶，由本辦法第四條規(guī)定的相關人員上繳，單位兩人負責的按1:1分攤，不得從公款中列支。第七條 考核內(nèi)容為街道辦事處確定的安全生產(chǎn)控制指標和工作指標。第八條考核獎懲辦法：（一）安全生產(chǎn)事故造成死亡1人或經(jīng)濟損失在30萬元50萬元之間的單位全額扣減風險抵押金。（二）安全生產(chǎn)事故造成死亡2人以上（含2人）、經(jīng)濟損失在50萬元以上或發(fā)生造成惡劣影響的安全生產(chǎn)問題的單位，全額扣除責任人的全部安全生產(chǎn)抵押金。同時，依照有關法律、法規(guī)，視責任輕重，對有關責任人給予黨紀處分或追究行政責任，涉嫌犯罪的移送司法機關依法處理。（三）未扣減風險抵押金的行政村、鎮(zhèn)直有關單位。（四）未扣減風險抵押金的企業(yè)，億元企業(yè)按目標考核1分獎5元的標準對相關負責人予以獎勵。（五）扣減的抵押金要于下1月31日前補交至街道財政中心。第九條 對各村（社區(qū)）、各中心站所、各企業(yè)相關負責人的獎勵資金，由街道財政列支。第十條 各村（社區(qū)）、各中心站所、各企業(yè)要依照本辦法制定本單位安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法，完善全街道“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)目標管理的獎懲機制。第十一條 安全生產(chǎn)目標管理考核要堅持實事求是、客觀公正的原則，違者按有關規(guī)定嚴肅處理。第十二條 安全生產(chǎn)責任人發(fā)生變動時，原責任人未被追究相關安全生產(chǎn)責任的，安全生產(chǎn)抵押金全額返還，接任人重新交納抵押金。若內(nèi)完不成安全生產(chǎn)控制指標的，按前后責任人的責任大小分別扣減抵押金。第五篇：安全生產(chǎn)考核獎懲制度安全生產(chǎn)考核獎懲制度根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度：一、獎勵：凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人；由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著成績者；為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者；對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員；在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；舉報事故經(jīng)確認屬實者；在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。二、懲罰：違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。各種違章違紀的處罰：(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)的單位或個人50200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；(2)違反用火、用電和進入設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：2050元／人、次；(3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責任單位2OO元／個、堆，并由責任單位繳納罰款，攜帶打火機等火種進入禁煙區(qū)者罰300元／次；(4)違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次，穿帶鐵釘子的鞋進入易燃易爆區(qū)罰款50元／人、次；(5)各種車輛無安全措施入廠罰款50元／次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責任人20元／次；(6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；(7)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、設施等，完工后未修復的責令修復并扣罰施工單位50500元／處；(8)損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的50～lOO％；(9)不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠三級教育的罰款50元／人、次。