安全生產(chǎn)獎懲制度★-資料下載頁
2024-10-05 20:38本頁面
【正文】 人身生命或國家財產(chǎn)損失事故的；⑷經(jīng)營管理不善，使生產(chǎn)計劃、任務和經(jīng)濟指標連續(xù)完不成，出現(xiàn)嚴重虧損現(xiàn)象的；⑸本人思想道德素質(zhì)低下，對職工實行營私舞弊，打擊報復，甚至拉幫結派搞不正之風的； ⑹犯有其它嚴重錯誤的。各級管理人員（責任人）嚴重失職造成嚴重后果的應受到以下處罰。⑴經(jīng)濟處罰：扣除失職期間的職務津貼；取消季度、半年或全年評獎資格，取消獎金、罰款等。⑵行政處分：批評教育、通報批評、警告、嚴重警告、記過、停職檢查、解除職務、降職、降級等。⑶違法亂紀觸犯法律的，由司法機關依法追究刑事責任。第十條：個人處罰（一）工人職員，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應當分別情況給予行政紀律處分和經(jīng)濟處罰。⑴違犯勞動紀律、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務或工作任務的； ⑵無正當理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的；⑶工作不負責任，損壞設備工器具造成停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的； ⑷偷拿、盜竊、窩藏國家財產(chǎn)，損公肥私，損人利己的； ⑸損壞甚至故意破壞設備、設施的； ⑹嚴重違犯社會治安秩序的； ⑺違紀國家其它法律、法規(guī)的。（二）職工違犯廠規(guī)廠紀，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應給予經(jīng)濟處罰。⑴在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身事故和財產(chǎn)損失的，除罰款外要追究責任。⑵違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責任。⑶當班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報不作處理，導致他人或他班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責任。⑷本人違章作業(yè)，造成本人或他人受傷者，責任自負，醫(yī)藥費自理。并按情節(jié)承擔他人的藥費或其它費用。⑸生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。⑹不合理使用勞動保護用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。⑺違犯崗位勞動紀律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設備損壞，影響生產(chǎn)指標的要罰款處理。⑻丟失本班財產(chǎn)、設備或工具的，除等價賠償外，要罰款處理。⑼在企業(yè)發(fā)生事故、災情（火災、洪災）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機作亂的，除罰款外，要給以紀律處分。⑽故意破壞生產(chǎn)設施和生活、文化建筑設施的，除罰款外，要追究行事責任。⑾破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。⑿有其它行為的，視其情節(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。（三）行政處分的類型：可分為警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。⑴行政處分必須事先通知本人，并經(jīng)職代會決定通過，處分經(jīng)過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在10日內(nèi)向上級書面申訴，如上級領導未作出新的決定，仍按原處分決定執(zhí)行。⑵行政處分后的本人生活待遇，由礦部依據(jù)有關政策，隨處分決定通知清楚。⑶在受處分期間，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復名譽。（四）經(jīng)濟處罰：可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責任大小經(jīng)濟損失定。第五篇：安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度一、根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)和本采石場安全生產(chǎn)工作的需要，制定本場安全生產(chǎn)獎懲辦法。二、實行安全生產(chǎn)獎勵制度。采石場每季度對全體員工考核一次，由安全管理人員具體組織考評，報礦長審批后實施獎勵。三、實行員工收入與安全效果掛鉤制度。對發(fā)生工傷事故的個人，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟上的處罰，并追究相關責任。四、積極組織開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)競賽等各項活動并制定獎懲辦法，活動結束后及時兌現(xiàn)獎懲。五、對在安全生產(chǎn)工作中做出較大貢獻的員工，由礦長審批后及時給予適當?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，并加以大力宣傳。六、對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，要嚴格按照獎懲辦法給予處理，情節(jié)嚴重的，按有關規(guī)定追究其責任。七、偷盜、倒賣或私藏火工材料的一律按開除處理，情節(jié)嚴重者，報相關部門進行處理。八、對違章指揮、違章作業(yè)者，以及登高作業(yè)沒有佩帶安全繩者，每發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)輕重，罰款50至300元。
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