安全生產(chǎn)獎懲制度★-免費閱讀
【正文】 六、對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，要嚴(yán)格按照獎懲辦法給予處理，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。（四）經(jīng)濟處罰：可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟損失定。⑼在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。⑵違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。各級管理人員（責(zé)任人）嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重后果的應(yīng)受到以下處罰。處 罰 第八條：集體處罰有下列情行之一的單位不能評選先進：①不能如期完成礦部下達的生產(chǎn)任務(wù)的；或產(chǎn)品質(zhì)量下降。對同壞人壞事作斗爭和在重大災(zāi)情面前舍己救人的給予記大功榮譽并一次性發(fā)給獎金。達到《安全責(zé)任合同》十條要求的，可享受安全獎。連續(xù)五年無一例大小事故無違章違紀(jì)現(xiàn)象的廠級生產(chǎn)單位，可評為安全生產(chǎn)廠的稱號并給予5000元以上獎金。（四）獎勵的內(nèi)容內(nèi)完成以上任務(wù)取得以上成績，可評選先進單位，本單位職工享受綜合獎金。（三）獎勵的依據(jù)能夠堅持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針、政策，積極落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和以《礦山安全法》為主的各項法規(guī)條例。第二條：安全生產(chǎn)獎懲制度必須在體現(xiàn)社會主義企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的過程中，以利于增強企業(yè)的激勵機制和職工的主人翁責(zé)任感，鼓勵職工在自覺遵章守紀(jì)的同時，積極發(fā)揮聰明智慧和創(chuàng)造性，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率。，造成事故的，對安全隱患監(jiān)督整改不及時，存在重大安全隱患的處罰責(zé)任人2002000元罰款。二、各級（崗位）管理人員安全生產(chǎn)獎懲制度各級（崗位）管理人員獲得獎懲的先進事跡；認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)，方針政策和公司安全生產(chǎn)管理體系，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績。獲得市級、省級文明樣板工地稱號。部門安全設(shè)施如消防器材丟失，按價賠償，并考核部門領(lǐng)導(dǎo)50元/次。一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。、宿舍衛(wèi)生狀況惡劣，食堂未做好飲食衛(wèi)生工作，引起食物中毒的，罰款1000元。、使用井字架（龍門架）違反《龍門架及井字架物料提升機安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的，每1處罰款100元。，或分部（分項）工程無安全技術(shù)交底、無簽字，施工現(xiàn)場無安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全檢查無記錄或雖作記錄而未定人、定時間、定措施落實整改的，對項目部罰款50300元。高空拋物一次處罰班組500元，肇事者100元。，每月檢查三次，每月十號，二十號，三十號，進行安全綜合大檢查。第一篇：安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度一、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)，以人為本﹝安全第一，預(yù)防為主﹞的方針。，無發(fā)生安全死亡和重大事故，無輕傷，無火災(zāi)，在平常生產(chǎn)中無安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和上報的班組和個人項目部給予獎勵。，一次給予班組300元的處罰，造事者50元的罰款。、赤腳或穿拖鞋、赤膊上陣的違章者，每人次罰款30元，配戴不符要求每人次罰款10元，高空作業(yè)不系安全帶的每人次罰款50元，并對項目部處以同前述罰款總額相等的罰款。、施工電梯安全裝置不齊或裝置失靈，安拆、附著、使用不符合規(guī)定的，每1處罰款500元。，罰款500元。公司給予部門年終安全獎勵2000元，由部門分配。出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，給予部門領(lǐng)導(dǎo)200元罰款。，安全生產(chǎn)管理考核成績突出，或協(xié)助公司其他部門完成公司任務(wù)取得優(yōu)良成績。獎懲金額設(shè)置，公司發(fā)給先進部門榮譽牌一塊，獎金1000元作為該部門員工集體活動資金。，積極協(xié)助相關(guān)人員搞好安全生產(chǎn)工作。，不組織積極搶救，不吸取教訓(xùn)和采取措施，致使同類事故從發(fā)發(fā)生，處罰崗位責(zé)任人2002000元罰款。對突出貢獻的單位和個人要給予表彰獎勵，對違章違紀(jì)行為要進行處罰。能夠積極貫徹執(zhí)行礦部的各項重大決策和工作步署，嚴(yán)格執(zhí)行本礦的各
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