完善行政首長問責制-資料下載頁
2024-11-09 03:38本頁面
【正文】 責令辭職；（六）免職。以上責任追究方式可以單獨適用或者合并適用。第五篇：行政問責制度完善工作措施鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、市屬各辦、局：省行政問責辦法等四項制度發(fā)布實施以來，我市嚴格按照省委、省政府和州委、州政府的工作部署和要求，精心組織，扎實推進，取得了階段性成果。但在貫徹實施中，仍有部分部門存在思想認識不到位，學習宣傳不扎實，工作找不到頭緒等問題。為扎實推進四項制度工作的落實，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，增強機關(guān)服務意識，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率，現(xiàn)將進一步抓好四項制度貫徹落實有關(guān)事項安排如下：一、提高認識，落實責任推行四項制度是省、州、市人民政府向各族群眾和全社會作出的莊嚴承諾，是貫徹落實精神，全面落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，自覺接受監(jiān)督，建設(shè)法制政府、服務政府、責任政府、效能政府、廉潔政府的重要舉措。我市作為州人民政府推行四項制度的重點聯(lián)系和指導市，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要從講政治的高度，提高對推行四項制度工作重要性的認識，把思想統(tǒng)一到省、州、市人民政府的重大決策上來，增強責任感和緊迫感，周密部署，迅速行動，對推行四項制度進行再動員、再部署、再檢查，確保執(zhí)行有力、落實到位、抓出成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，各部門要加強組織領(lǐng)導，強化監(jiān)督檢查，健全完善一把手負總責，分管領(lǐng)導直接抓，辦公室主任具體負責的工作機制，切實落實組織機構(gòu)、專職人員和必要的工作經(jīng)費，確保四項制度的開展。二、廣泛宣傳，營造氛圍三、強化培訓，提高水平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要建立四項制度學習培訓的長效機制，將四項制度的學習培訓納入干部培訓教育規(guī)劃，列為考核的重要指標，使學習四項制度與個人考評結(jié)合起來，提高學習培訓效果的運用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要按照建設(shè)學習型機關(guān)的要求，將四項制度列入日常學習重要內(nèi)容，并結(jié)合解放思想大討論活動，不斷創(chuàng)新工作，打開工作新局面。四、明確范圍，全面推進為確保四項制度工作的全面落實，市人民政府確定了我市推行四項制度的實施步驟和重點。（一）工作步驟。我市推行四項制度的步驟為：成立組織機構(gòu)、制定實施方案、宣傳動員、學習培訓、制定承諾、上報審核、公開承諾、征求意見、改進完善、督促檢查、總結(jié)評估等12個步驟。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要按照工作步驟，結(jié)合實際，查缺補漏，增強貫徹落實工作的針對性和有效性。圍繞市委、市人民政府重大事項和群眾關(guān)心的熱點、難點問題6月1日至7月31日，市人民政府督查室將制定專項督查計劃并實施專項督查；8月1日至8月31日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要對實施四項制度情況進行“回頭看”查找存在問題，完善規(guī)章制度。（二）重點推進單位。市發(fā)展和改革局、市教育局、市建設(shè)局、市公安局、市衛(wèi)生局、市交通局、市國土資源局、市民政局、市旅游局、市林業(yè)局等10個行政許可較集中、行政執(zhí)法較普遍、與群眾聯(lián)系較密切的“窗口”機關(guān)為市人民政府重點聯(lián)系和指導單位，同時，確定嘎灑鎮(zhèn)的重點聯(lián)系和指導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。五、制定方案，公開承諾各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要按照《市行政機關(guān)及參照公務員法管理單位向社會進行公開承諾實施方案》（景人勞發(fā)〔〕46號）的要求，制定并公布本機關(guān)服務承諾事項，并以此為突破口，從加強內(nèi)部管理、完善自我約束機制、提高工作透明度入手，從群眾反映集中的問題入手，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，著力抓制度建設(shè)和落實，創(chuàng)新管理體制，不斷轉(zhuǎn)變職能，改進管理方式，提高行政效率，努力搞好服務。六、加強督查，確保質(zhì)量各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門四項制度領(lǐng)導小組要定期不定期召開會議，及時通報開展四項制度情況，分析存在的困難和問題，研究解決困難和問題的建議及措施。市人民政府督查室將按工作要求加強督促、檢查，確保四項制度各個步驟工作落到實處。我市將根據(jù)省、州行政機關(guān)四項制度考評實施辦法制定市行政機關(guān)四項制度考評實施辦法，建立完善檢查考評機制。七、健全機制，確保落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對照《州政府部門行政首長問責暫行辦法》、《州機關(guān)工作人員效能責任追究辦法（試行）》和《州投訴監(jiān)督工作實施辦法（試行）》，參照《省人民政府部門及州市行政負責人問責辦法》的十種問責情形和十種問責方式，建立健全問責機制，量化、細化問責情形、方式、程序，以實際行動和成效取信于民，樹立誠信政府形象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在實施四項制度過程中及時研究解決存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，推動四項制度實施工作向縱深發(fā)展。【】
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