【導(dǎo)讀】的,請(qǐng)以集團(tuán)制度為準(zhǔn)。司臨時(shí)發(fā)布的作息時(shí)間調(diào)整通知執(zhí)行。員工在上班期間不得擅自離崗,不得從事與本崗位工作。無關(guān)的事情,違者按公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰。結(jié)合的考勤制度,指紋考勤是在每天上下班時(shí)進(jìn)行共計(jì)四次刷卡。工考勤由部門派專人為本部門所有人員作手工考勤記錄。經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)方可外出。未打卡登記,并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。不符每次給予記錄人和部門領(lǐng)導(dǎo)各20元的負(fù)激勵(lì)。公司后應(yīng)立即補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。員休假前須做好工作交接。班制,負(fù)責(zé)公司臨時(shí)特殊事件的處理。天固定工資,超過2小時(shí)的,扣除一天固定工資。4天工資,連續(xù)曠工三天及以上者扣除6天工資并作自動(dòng)離職處理,且公司保有依法追償損失的權(quán)利。特制定本條例,本條例適用于公司所屬各部門。辦理和通知有關(guān)單位了解或共同執(zhí)行的事項(xiàng),用“通知”。