員工招聘管理試行辦法-資料下載頁
2024-11-09 02:17本頁面
【正文】 00元/人。（3）未來之星獎(jiǎng)：在半年中工作業(yè)績成績突出，“德、智、美、勞”全面發(fā)展，追求進(jìn)步，具有可塑性的員工，公司給予鼓勵(lì)性獎(jiǎng)勵(lì)。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)只針對(duì)基層員工，三級(jí)機(jī)構(gòu)及以 上人員不參與評(píng)選。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。（4）崗位狀元獎(jiǎng)：在本崗位、本專業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷上進(jìn)，并取得顯著成績，半年內(nèi)每月在同類型工作、同等崗位評(píng)比、考核中總是名列前茅的。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)只針對(duì)基層員工，三級(jí)機(jī)構(gòu)及以上人員不參與評(píng)選。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。獎(jiǎng)項(xiàng)：（1）辛勤付出獎(jiǎng)：在工作中一貫兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，努力完成本職工作，自覺加班加點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失，長期默默奉獻(xiàn)、工作無明顯失誤的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：300元/人。（2）自強(qiáng)不息獎(jiǎng)：在生活中遭遇災(zāi)難、災(zāi)害等重大打擊仍能保持良好心態(tài)，自己自足，未求助社會(huì)和他人，思想端正，積極投身工作并且表現(xiàn)優(yōu)異，有較突出典型事例的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：300元/人。（3）優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)：根據(jù)投稿數(shù)量、質(zhì)量以及參與編輯部活動(dòng)的表現(xiàn)，每由《太陽禽業(yè)報(bào)》編輯部組織，編委評(píng)審產(chǎn)生2名以上優(yōu)秀通訊員予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。（4）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：各部門、各分支單位在本年工作中出臺(tái)重要舉措，有重大發(fā)明或合理建議經(jīng)實(shí)施后在當(dāng)年為公司增加直接經(jīng)濟(jì)效益超過10萬元的，給予參與的單位或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：原則上2000元起—20000元/項(xiàng)，超常貢獻(xiàn)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以超額獎(jiǎng)勵(lì)。（5）先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：每終了實(shí)行綜合評(píng)比，在三級(jí)機(jī)構(gòu)以下員工中選舉產(chǎn)生，具體人數(shù)及評(píng)選辦法根據(jù)企業(yè)當(dāng)年實(shí)際情況設(shè)定。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：300元/人。（6）先進(jìn)干部獎(jiǎng)：每終了實(shí)行綜合評(píng)比，在三級(jí)機(jī)構(gòu)以上（含三級(jí)機(jī)構(gòu)）員工中選舉產(chǎn)生，具體人數(shù)及評(píng)選辦法根據(jù)企業(yè)當(dāng)年實(shí)際情況設(shè)定。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元/人。（7）先進(jìn)集體獎(jiǎng)：每終了實(shí)行綜合評(píng)比，在部門及分支單位中選舉產(chǎn)生，具體人數(shù)及評(píng)選辦法根據(jù)企業(yè)當(dāng)年實(shí)際情況設(shè)定。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：800—1500元/個(gè)。（8）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)：根據(jù)日常檢查記錄和全年安全管理情況綜合評(píng)比，在各生產(chǎn)單位中選舉產(chǎn)生。對(duì)出現(xiàn)單次2000元以上事故損失的單位一票否決。具體名額及評(píng)選辦法根據(jù)企業(yè)當(dāng)年實(shí)際情況設(shè)定。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)500—1000元/個(gè)。其他未列入的獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)實(shí)際情況，各部門、分支單位也可以按照程序提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。八、獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)與評(píng)審除獎(jiǎng)項(xiàng)由公司按集中組織評(píng)選外，月度、半年獎(jiǎng)項(xiàng)由各部門、分支單位每期末25日前申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告，由行政管理部、分管副總審核，在次月5日內(nèi)報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)（100元以內(nèi)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)由副總終審批準(zhǔn)）。申報(bào)材料應(yīng)盡可能翔實(shí)，舉證完整，附有相關(guān)書面文字或數(shù)據(jù)，以便于審核。九、經(jīng)核準(zhǔn)后的獎(jiǎng)勵(lì)并公布事跡、通報(bào)表彰。十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，并隨機(jī)修訂。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1