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關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求調(diào)查-資料下載頁

2024-11-09 00:50本頁面
  

【正文】 是自己未來想從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè),要努力提高人際溝通能力。具體活動(dòng)可包括多和師兄師姐進(jìn)行交流,尤其是跟大四的畢業(yè)生多交流,向他們?cè)儐柧蜆I(yè)情況,了解就業(yè)信息。大學(xué)一年級(jí)學(xué)習(xí)任務(wù)不重,要多參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng),在社團(tuán)活動(dòng)中增強(qiáng)自己的交流技巧和人際關(guān)系能力。同時(shí),要努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),爭取通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)輔助自己的學(xué)習(xí)。、大學(xué)二年級(jí)為定向期進(jìn)入大學(xué)二年級(jí)應(yīng)考慮清楚未來是深造還是就業(yè),進(jìn)而了解相關(guān)的活動(dòng),并以提高自身的基本素質(zhì)為主。這時(shí)可以通過參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,鍛煉和檢驗(yàn)自己的各種能力;可以開始嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并要持之以恒,最好能在課余時(shí)間長時(shí)間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作。重點(diǎn)提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和承受挫折能力。同時(shí)要增強(qiáng)英語口語能力,增強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)以充實(shí)自己??佳芯可耐瑢W(xué)要特別注意學(xué)好數(shù)學(xué)、外語和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。、大學(xué)三年級(jí)為沖刺期由于大多數(shù)同學(xué)會(huì)選擇就業(yè),這時(shí)目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能并確定自己是否要考研上。三年級(jí)應(yīng)重點(diǎn)鍛煉自己獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性;可以在撰寫學(xué)期論文、課程論文等專業(yè)文章時(shí),大膽提出自己的見解。為培養(yǎng)就業(yè)能力,可以參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作,與同學(xué)交流求職心得,學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試;同時(shí)要積極加入校友網(wǎng)絡(luò),向已經(jīng)畢業(yè)的校友、師兄師姐了解往年的求職情況。考研的同學(xué)應(yīng)選修要報(bào)考專業(yè)的課程,向所報(bào)考專業(yè)的師兄師姐求教,跟導(dǎo)師聯(lián)系,尋找往年的試題和了解考試側(cè)重點(diǎn)等。、大學(xué)四年級(jí)為實(shí)現(xiàn)期大學(xué)四年級(jí)的學(xué)生開始分化,想工作的忙找工作、想考研的忙考研、想出國的忙出國,各有所想不能再猶豫了。大部分學(xué)生的目標(biāo)會(huì)鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上。這時(shí),可先對(duì)前三年的準(zhǔn)備作一個(gè)總結(jié):首先檢驗(yàn)自己已確立職業(yè)目標(biāo)是否明確,前三年的準(zhǔn)備是否已充分;然后,開始工作的申請(qǐng),積極利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人單位信息,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練。考研和出國的同學(xué)也要抓緊準(zhǔn)備所需的東西。:、跑市場不“成群結(jié)隊(duì)”不“雙棲雙歸”。如今人才市場中信息多而雜,需要學(xué)生按自己的實(shí)際情況,獨(dú)立思考。和人結(jié)伴同行,易讓用人單位產(chǎn)生此人“性格不獨(dú)立,依賴性強(qiáng)”的印象,從而導(dǎo)致對(duì)其能力的懷疑。求職是走向社會(huì)的第一步,應(yīng)該勇敢地邁出去,畏手畏腳怎么能給人留下良好的第一印象呢?、交談不“盛氣凌人”不“舉止猥瑣”。真正“個(gè)性化”的面試態(tài)度,是用落落大方的舉止、衣著、談吐,實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)自己的內(nèi)在“個(gè)性”。下面幾條是需要把握的: 著裝吻合自身氣質(zhì);舉止切忌緊張與慌張;自我介紹重點(diǎn)突出;肢體語言表現(xiàn)自身風(fēng)貌。、看招聘信息不“望文生義”不“云里霧里”。解讀招聘廣告是求職的重要環(huán)節(jié)。如今,“個(gè)性化”招聘廣告也層出不窮,有的頭銜很新,如“環(huán)境督察員”、“色彩顧問”等;還有的是崗位描述十分獨(dú)特。有大學(xué)生對(duì)職位一知半解,甚至還在“云里霧里”就急忙忙上前應(yīng)聘,結(jié)果只能是失敗。、送簡歷不“眾人一面”不“千人一照”。求職過程中,簡歷就像人的“臉面”一樣,起著舉足輕重的作用。有的大學(xué)生“一份簡歷走天下”,不論職位不看行業(yè),統(tǒng)統(tǒng)是網(wǎng)上下載的標(biāo)準(zhǔn)簡歷格式外加一張標(biāo)準(zhǔn)照。這樣的簡歷“批發(fā)”,效果自然不如個(gè)性化“零售”策略。個(gè)性化簡歷首先需量體裁衣,針對(duì)不同企業(yè)、職位撰寫簡歷,對(duì)癥下藥,投其所好。每一份簡歷只適用于一個(gè)單位或者一個(gè)職位,根據(jù)職位的要求取舍素材,確定重點(diǎn)。針對(duì)職位突出自己的優(yōu)勢(shì),淡化不足,在內(nèi)容的分布順序上可以突破時(shí)間上的倒敘等常規(guī),要先重后輕,突出你與別的競爭者的不同,重要內(nèi)容可加黑突出關(guān)鍵詞等。其次在簡歷形式上做文章,突出個(gè)性化色彩。比如藝術(shù)系畢業(yè)生應(yīng)聘創(chuàng)意類崗位,便將簡歷做成了一本小冊(cè)子,里面有從小學(xué)到大學(xué)的簡介,有目錄,有藝術(shù)作品,非常適合職位要求,也讓用人單位“眼前一亮”。、客觀、準(zhǔn)確的自我認(rèn)識(shí)在求職過程中,如果對(duì)自己的主觀評(píng)價(jià)與社會(huì)對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)趨于一致,就容易成功;如果主觀評(píng)價(jià)偏高于社會(huì)的客觀評(píng)價(jià),往往會(huì)導(dǎo)致碰壁、失?。蝗绻饔^評(píng)價(jià)偏低于社會(huì)的客觀評(píng)價(jià),往往會(huì)導(dǎo)致信心不足,猶豫不決,很可能會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。我們應(yīng)先了解自己的氣質(zhì)、性格、能力等,以便確定切合實(shí)際的求職目標(biāo)。、培養(yǎng)自信心自信應(yīng)該是每個(gè)人必須具備的心理素質(zhì),它是前進(jìn)的動(dòng)力、成功的保障。古今中外,凡是有所成就的人,盡管各自的出身、經(jīng)歷、思想、性格、興趣、處境等不同,但他們對(duì)自己的才能、事業(yè)和追求都充滿必勝的信心,自信能積極適應(yīng)環(huán)境,以艱苦的奮斗改變自己的命運(yùn),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。挫折對(duì)于理性的求職者來說,往往是求職成功的先導(dǎo);對(duì)非理性的求職者來講,挫折往往是災(zāi)難性的,可能從此一蹶不振。你應(yīng)該拿出自己的自信,冷靜地看待暫時(shí)的失敗,以積極、進(jìn)取的心態(tài)繼續(xù)努力,從挫折中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),調(diào)整自己的策略與定位,最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。,采取相應(yīng)措施求職中還常常會(huì)出現(xiàn)下面這些心態(tài)變化,你應(yīng)該注意自己的狀態(tài)與認(rèn)識(shí)是否客觀、自信,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)失衡而做出合理的調(diào)整。克服盲目從眾心理??朔つ颗时刃睦砜朔员芭c自負(fù)心理??朔潏D虛榮心理??朔刀市睦怼?朔麡O依賴心理。六、結(jié)束語隨著就業(yè)形勢(shì)的變化,大學(xué)生們應(yīng)更新自己的就業(yè)觀念,革除傳統(tǒng)陳舊的思想,使自己從那些條條框框中解脫出來,把目光由原來的國家機(jī)關(guān)、大型國有 企業(yè)和外企轉(zhuǎn)向那些民營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),就業(yè)地區(qū)由那些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)向西部地區(qū)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),那些地方更能發(fā)揮自己的聰明才智。要對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí),調(diào)整好擇業(yè)心態(tài),合理地確定就業(yè)期望值,擺正自己的位置,爭取在就業(yè)競爭中處于主動(dòng)地位。同時(shí),在找工作前應(yīng)建立明確的職業(yè)定位,就是在了解自我的基礎(chǔ)上確定自己的職業(yè)方向與目標(biāo),并制定相應(yīng)的計(jì)劃,避免就業(yè)的盲目 性,降低就業(yè)失敗的可能性。在入學(xué)時(shí)就注重就業(yè)能力的提高,既要豐富自己 文化知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又要培養(yǎng)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神以及與人和諧相處的能力,這才是保障自己順利就業(yè)并走向職業(yè)成功最有效的途徑和方法。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),黨和政府高度重視大學(xué)生的就業(yè)問題。黨和政府出臺(tái)了一系列的政策來應(yīng)對(duì)這場危機(jī),通過加強(qiáng)就業(yè)市場和就業(yè)法規(guī)的建設(shè),完善市場機(jī)制,為大學(xué)生就業(yè)提供公開、公正、公平的就業(yè)環(huán)境。當(dāng)前,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力,無疑是擺在大學(xué)生面前的重要任務(wù)。當(dāng)然從大學(xué)生群體自身的角度來說,與其依賴和等待國家的救助政策,不如挖掘自身能量,善用優(yōu)惠政策主動(dòng)出擊,力爭在競爭中找到一份滿意的工作。
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