【正文】 向等方面的意見(jiàn)和建議過(guò)程，我們清晰的了解到了深圳市相關(guān)企業(yè)對(duì)工程造價(jià)從業(yè)人員的素質(zhì)需求。1．不同層次工程造價(jià)管理崗位人員的能力需求一般情況下，工程造價(jià)管理專業(yè)人才應(yīng)是具備工程知識(shí)、經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的復(fù)合型專業(yè)人才。企業(yè)需要他們能熟練地運(yùn)用他們所掌握的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能，從事投資工程項(xiàng)目的全過(guò)程工程管理與造價(jià)管理。針對(duì)投資項(xiàng)目的不同特點(diǎn)、不同崗位、不同性質(zhì)與所從事的業(yè)務(wù)范圍，結(jié)合我國(guó)工程造價(jià)管理崗位設(shè)置的實(shí)際情況，在實(shí)際工作中需要的工程造價(jià)管理專業(yè)人員可以劃分為三個(gè)不同的層次；（1）基層工程價(jià)管理專業(yè)人員企業(yè)要求該層次的造價(jià)管理人員具備工程技術(shù)和工程經(jīng)濟(jì)的基本知識(shí)，能熟練準(zhǔn)確地編制和審核工程的概算、預(yù)算、結(jié)算與決算，并且能對(duì)工程造價(jià)的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析，并提出有關(guān)合理化建議。其基本人員組成即為各類專業(yè)的造價(jià)員。（2）中層工程造價(jià)管理專業(yè)人才企業(yè)要求該層次人才至少應(yīng)該獲得注冊(cè)造價(jià)工程師資格，具備扎實(shí)的理論功底，能準(zhǔn)確地對(duì)各種造價(jià)進(jìn)行分析，并能夠采取有效措施控制項(xiàng)目工程造價(jià)；具備項(xiàng)目管理、合同管理、中小項(xiàng)目的可行性研究能力素質(zhì)，是工程造價(jià)管理崗位的主要技術(shù)骨干。（3）高層工程造價(jià)管理專業(yè)人才企業(yè)要求該層次的工程價(jià)管理人才應(yīng)為深資注冊(cè)造價(jià)工程師，具備大、中型項(xiàng)目全過(guò)程工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從事包括項(xiàng)目的決策、工程造價(jià)的確定與控制、項(xiàng)目管理與合同管理等工作。具備豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，屬于專家型的人才。對(duì)于上述三層次人才基本專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，應(yīng)該通過(guò)多層次的教育(專科教育、本科教育、研究生教育)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我專業(yè)做為高職院校?？茖哟蔚墓こ淘靸r(jià)專業(yè)，主要就是培養(yǎng)具備造價(jià)工程師所需的工程技術(shù)、工程管理和工程經(jīng)濟(jì)理論和工程造價(jià)管理實(shí)踐技能的復(fù)合型造價(jià)員，畢業(yè)生符合行業(yè)人才素質(zhì)需求。2．深圳市造價(jià)員崗位人員素質(zhì)需求分析根據(jù)我專業(yè)已有的11屆畢業(yè)生就業(yè)情況反饋，深圳市造價(jià)員崗位人員素質(zhì)需求可以概括為兩個(gè)方面的需求：其一是高素質(zhì)；其二是復(fù)合型。所謂高素質(zhì)，既包括專業(yè)素質(zhì)（如：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)），又包括基本素質(zhì)（如道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、交際能力、表達(dá)能力等）。調(diào)查結(jié)果顯示，由于工程造價(jià)管理崗位直接涉及資金運(yùn)作，且需要與各方人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，深圳用人單位在兩種素質(zhì)中更看中員工的基本素質(zhì)，希望員工道德水平高、心理素質(zhì)好、交際能力強(qiáng)、表達(dá)能力好，以適應(yīng)崗位需求。企業(yè)普遍認(rèn)為專業(yè)素質(zhì)通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)短期內(nèi)就會(huì)有顯著提高，而基本素質(zhì)需要長(zhǎng)期磨練和積累、甚至需要具備一定的天賦，培養(yǎng)和提高員工基本素質(zhì)的投入要遠(yuǎn)高于專業(yè)素質(zhì)。所謂復(fù)合型，就是指既懂預(yù)算又懂施工，既懂專業(yè)又懂管理，既懂造價(jià)又懂經(jīng)濟(jì)和相關(guān)法律法規(guī)，既能搞土建預(yù)算又能搞安裝預(yù)算、裝飾預(yù)算等。隨著經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，人員素質(zhì)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的競(jìng)爭(zhēng)成為必然。調(diào)查結(jié)果顯示，復(fù)合型人才的引進(jìn)，不僅可以提高企業(yè)的技術(shù)水平，還可以降低企業(yè)管理成本，因此，深圳市對(duì)工程造價(jià)管理從業(yè)人員的復(fù)合型綜合素質(zhì)要求越來(lái)越高。3．深圳市造價(jià)員崗位人員能力需求分析根據(jù)對(duì)建筑行業(yè)調(diào)查和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，我校工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要崗位是土建、安裝工程造價(jià)員崗位，也有部分從事招投標(biāo)與合同管理員崗位。目前，工程造價(jià)專業(yè)的整體就業(yè)形勢(shì)較好，如何把握行業(yè)企業(yè)的崗位需求，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上正確定位人才培養(yǎng)方向、明確培養(yǎng)目標(biāo)，是辦學(xué)過(guò)程中最為重要的關(guān)鍵工作。如果把社會(huì)調(diào)研比做“力的大小”，那么培養(yǎng)目標(biāo)就是“力的方向”，只有二者的有機(jī)結(jié)合才能真正形成物理意義上的“力”。這個(gè)“力”就是幫助工程造價(jià)專業(yè)走向成熟的“推力”。必須強(qiáng)調(diào)的是，“調(diào)研”是“基礎(chǔ)”，“培養(yǎng)目標(biāo)”必須是充分調(diào)研基礎(chǔ)之上的“目標(biāo)”。1．人才培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)調(diào)查，高職院校?？茖哟喂こ淘靸r(jià)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位在為工程建設(shè)一線培養(yǎng)實(shí)用型專業(yè)人才。具體地說(shuō)，就是該專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體美等全面發(fā)展，既有良好的工作素質(zhì)又有較強(qiáng)的技術(shù)崗位技能、具備工程建設(shè)一線造價(jià)工程師的理論知識(shí)和造價(jià)員的實(shí)踐工作技能的技術(shù)實(shí)用型人才。通過(guò)三年的學(xué)習(xí)，學(xué)生要掌握工程技術(shù)、工程管理、過(guò)程經(jīng)濟(jì)知識(shí)，具有熟練從事建筑、安裝及裝飾工程預(yù)、結(jié)算，以及工程投標(biāo)報(bào)價(jià)與招投標(biāo)的能力，成為既懂技術(shù)又懂經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型工程造價(jià)管理專業(yè)人才。2．學(xué)生培養(yǎng)規(guī)格高職工程造價(jià)專業(yè)應(yīng)促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)、能力等方面的全面發(fā)展。就素質(zhì)而言，學(xué)生應(yīng)具有高尚的思想道德素質(zhì)，具備良好的人文、心理素質(zhì)。就能力而言，學(xué)生到畢業(yè)時(shí)應(yīng)具備：編制各類專業(yè)工程概預(yù)算、結(jié)算的能力；進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的能力；開(kāi)展工程招投標(biāo)、合同談判、合同管理的能力，以及關(guān)于工程變更索賠的實(shí)踐應(yīng)用能力。就技能而言，學(xué)生應(yīng)具有較強(qiáng)的識(shí)圖、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能，具有對(duì)外語(yǔ)的基本聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力，能閱讀、翻譯專業(yè)資料。就知識(shí)而言，學(xué)生應(yīng)掌握土建、安裝和裝飾的識(shí)圖知識(shí)；了解建材、施工等方面的工程技術(shù)知識(shí)；了解工程造價(jià)管理相關(guān)知識(shí)、合同法、合同管理等知識(shí)，以及概預(yù)算的基本理論及編制方法等工程造價(jià)管理方面的知識(shí)；能夠?yàn)檫m應(yīng)清單報(bào)價(jià)后要建立企業(yè)定額的實(shí)際情況，掌握定額編制原理與方法。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院近年來(lái)致力于學(xué)生基本素質(zhì)的提升，把學(xué)生的思想品德教育放在第一位，主張“要學(xué)做事，先學(xué)做人”。建立了校園心理咨詢工作站，對(duì)學(xué)生的心理狀態(tài)進(jìn)行定期輔導(dǎo)和疏導(dǎo)，保障學(xué)生心理健康；實(shí)行規(guī)范管理，制定《學(xué)籍管理辦法》、《考試規(guī)范規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章的演進(jìn)作風(fēng)。通過(guò)加大人文素質(zhì)類選修課程的學(xué)分，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)需求。為提高學(xué)生基本素質(zhì)培養(yǎng)的效果，制定相關(guān)政策提高人文素質(zhì)類課程的水平，將成為學(xué)校后續(xù)發(fā)展的重要工作內(nèi)容。