【正文】 xxxx公司地處素有“聚寶盆”之稱的柴達木盆地，是隸屬中國石油天然氣股份有限公司的地區(qū)分公司。公司是1999年按照國務院和中國石油天然氣集團公司重組改制工作的統(tǒng)一部署，在青海石油管理局（青海油田）的基礎(chǔ)上重組分離而成，于2000年1月1日正式運行。公司主要從事柴達木盆地的石油天然氣勘探開發(fā)、生產(chǎn)銷售、管道運營，以及石油天然氣工程技術(shù)服務和生產(chǎn)技術(shù)服務。青海油田是一個老油田，盆地的石油天然氣勘探始于1954年。青海油田是一個好油田，根據(jù)第三次資源評價結(jié)果，，天然氣資源量25000億立方米。經(jīng)過幾代柴達木石油人50多年艱苦的勘探開發(fā)，累計發(fā)現(xiàn)地面構(gòu)造140個，潛伏構(gòu)造103個，油氣田26個。探明加控制石油地質(zhì)儲量3億多噸，探明加控制天然氣地質(zhì)儲量3000多億立方米。累計生產(chǎn)原油3000多萬噸，天然氣100多億立方米。目前，具備了年產(chǎn)油氣550萬噸的能力。創(chuàng)業(yè)歷程青海油田的發(fā)展經(jīng)歷了五個發(fā)展階段：第一階段：艱難創(chuàng)業(yè)，冷湖建成大油田（1954年—1959年）新中國成立后，1954年，伴隨著陣陣駝鈴，青海石油人挺進了人跡罕至的柴達木盆地，開始了青海石油工業(yè)的艱難創(chuàng)業(yè)。面對惡劣的自然環(huán)境和艱苦的工作條件，青海石油人抱定“我為祖國獻石油”的信念，風餐露宿，不畏艱險，發(fā)現(xiàn)了冷湖油田，建成了30萬噸產(chǎn)能，使青海油田一舉成為中國四大油田之一，有力地支援了青藏兩省區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)，為鞏固國防做出了貢獻。第二階段：克服困難，東征西戰(zhàn)找資源（1960年—1977年）上世紀六十年代初，在國家“石油工業(yè)戰(zhàn)略東移”的情況下，青海石油人顧全大局，抽調(diào)精良設(shè)備和優(yōu)秀人員支援大慶會戰(zhàn)。同時，克服自然災害、投資銳減、人員下放、物資匱乏等困難，穩(wěn)中求進，堅持生產(chǎn)；重返西部建家園；揮師東進，組織了澀北會戰(zhàn)。探明了澀北一號氣田，發(fā)現(xiàn)了澀北二號氣田，找到了億噸級的尕斯庫勒油田，揭開了建設(shè)百萬噸油田，尋找大氣田的序幕。第三階段：為油而戰(zhàn)，快馬加鞭謀發(fā)展（1978年—1994年）上世紀八九十年代，緊跟祖國建設(shè)步伐，青海油田實施了“三項工程”建設(shè)，初步建成了花土溝生產(chǎn)基地、格爾木石化基地和敦煌職工培訓輪休基地，相繼建設(shè)了花土溝煉油廠、水電廠、冷大公路，原油年產(chǎn)量突破100萬噸大關(guān)，掀開了油田發(fā)展史上全新的一頁。第四階段：二次創(chuàng)業(yè)，萬眾一心奔翻番（1995年—1998年）上世紀九十年代中期，青海油田抓住“石油戰(zhàn)略西移”的發(fā)展機遇，進行二次創(chuàng)業(yè)，實施了以勘探為主，向勘探開發(fā)并舉；以石油為主，向油氣并舉；以投入為主，向投入產(chǎn)出型轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略，到1998年底，探明加控制天然氣地質(zhì)儲量1900多億立方米，油氣產(chǎn)量突破200萬噸，、產(chǎn)量、效益“三個翻番”發(fā)展目標。青海油田實現(xiàn)了扭虧為盈，柴達木盆地一舉成為全國陸上四大氣區(qū)之一。當年底，青海油田提出了“5355”跨世紀發(fā)展目標，這是油田快速發(fā)展的一個新的里程碑。注解“5355”：到“十五”末或稍長一點時間，累計探明和控制石油地質(zhì)儲量5億噸，累計探明和控制天然氣地質(zhì)儲量3000億立方米以上，形成年生產(chǎn)原油500萬噸，年生產(chǎn)天然氣50億立方米的能力。第五階段：重組改制，持續(xù)發(fā)展譜新篇（1999年今）二十一世紀初，青海油田抓住重組改制的機遇，以滿足國民經(jīng)濟對石油快速增長需求為己任，承擔起加快油田發(fā)展的歷史責任，油氣勘探取得了新的突破，油氣產(chǎn)量快速增長，經(jīng)濟效益顯著提高，文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，上繳稅費逐年增長，職工生活水平明顯提高，青海油田步入了持續(xù)、快速、和諧發(fā)展的軌道，加快了全面建設(shè)高原千萬噸級大型油氣田的步伐。公司業(yè)務主營業(yè)務：石油天然氣勘探開發(fā)，石油天然氣生產(chǎn)、銷售，石油煉制，油氣化工生產(chǎn)、銷售，石油、天然氣管道運營，石油天然氣勘探開發(fā)的研究和技術(shù)服務。輔助業(yè)務：井下作業(yè)、固井及油田化工技術(shù)、煉化裝置維檢修等石油天然氣工程技術(shù)服務，油田工程建設(shè)、水電暖供應、物資供應、機械加工制造、工程監(jiān)理、通信等生產(chǎn)技術(shù)服務業(yè)務，以及油田客運、房地產(chǎn)開發(fā)、礦區(qū)物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、幼兒教育、新聞出版、文化體育、生活供應、社區(qū)社保、消防保衛(wèi)、旅游商貿(mào)等其它業(yè)務。公司資信①銀行信用全國“守合同重信用”企業(yè)，青海省企業(yè)信用等級aaa企業(yè)。②管理體系建立并通過了qhse體系認證，建立了內(nèi)部控制體系，通過了國家權(quán)威中介機構(gòu)的審核。③油田建設(shè)油田地面建設(shè)甲級、長輸管道甲級、工程咨詢甲級、化工石油設(shè)備管道安裝工程專業(yè)承包一級、管道工程專業(yè)承包一級、送變電工程國家二級、防腐保溫工程專業(yè)承包二級、國家二級通信工程施工等資質(zhì)。④加工制造一二類壓力容器制造、壓力管道gagb類、gc1安裝等資質(zhì)。⑤建筑施工國家一類民用建筑企業(yè)、房屋建筑工程施工總承包二級、公路工程專業(yè)承包二級等資質(zhì)。公司榮譽2001年獲“19982001全國石油體育工作先進單位”稱號。2001年獲“全國‘三五’普法和‘九五’時期依法治企先進單位”稱號。2001年2004年獲“青海省經(jīng)濟運行先進單位”稱號。2001年獲“青海省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進行業(yè)”稱號。2001年獲“青海省先進基層黨組織”稱號。2002年獲“青海省文明單位標兵”稱號。2002年獲“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”稱號。2002年獲“全國520家‘重合同，守信用’企業(yè)”稱號。2002年獲“青海省模范‘職工之家’”稱號。2002年、2003年獲“全國廠務公開工作先進單位”稱號。2003年獲“全國‘守合同重信用’企業(yè)”稱號。2003年獲“全國‘安康杯’競賽活動優(yōu)勝企業(yè)”稱號。2004年獲“青海企業(yè)五十強”稱號。2004年獲“全國企業(yè)文化建設(shè)實踐創(chuàng)新獎”。2005年獲“全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位獎”。2005年獲“全國文明單位”稱號。2000年以來，連續(xù)六年獲“青海省財政支柱企業(yè)”稱號。公司文化理念企業(yè)宗旨——奉獻能源，創(chuàng)造和諧。企業(yè)精神——愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻。愛國：產(chǎn)業(yè)報國，為國爭光，持續(xù)發(fā)展，為增強綜合國力作貢獻。創(chuàng)業(yè)：艱苦奮斗，銳意進取，創(chuàng)業(yè)永恒，始終不渝地追求一流。求實：講求科學，實事求是，“三老四嚴”，不斷提高管理水平和科技水平。奉獻：職工奉獻企業(yè)，企業(yè)回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者?！獝蹏?、創(chuàng)業(yè)、奉獻。顧全大局的愛國精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，為油而戰(zhàn)的奉獻精神。愛國：顧全大局，發(fā)展企業(yè)，實現(xiàn)目標，報效祖國。創(chuàng)業(yè)：艱苦奮斗，求實創(chuàng)新，創(chuàng)造價值，追求卓越。奉獻：為油而戰(zhàn)，實現(xiàn)效益，回報職工，回報社會。柴達木石油精神是青海石油人50多年來用心血和生命鑄就而成，是中國石油精神和青海高原精神的重要組成部分。顧全大局的愛國精神，是柴達木石油精神的根本出發(fā)點，是創(chuàng)業(yè)和奉獻的思想基礎(chǔ)。艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，是柴達木石油精神的核心內(nèi)容，是愛國和奉獻的必然條件。為油而戰(zhàn)的奉獻精神，是柴達木石油精神的本質(zhì)內(nèi)容，是愛國和創(chuàng)業(yè)的實際行動。企業(yè)目標——率先建成一流的社會主義現(xiàn)代化企業(yè)和具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團?！凇笆晃濉蹦┗蛏蚤L一點時間，實現(xiàn)“5355”三步走,年產(chǎn)油氣一千萬，全面建設(shè)高原千萬噸級大型油氣田的目標。第一步：謀求突破，夯實基礎(chǔ)。堅定信心，迎難而上，實現(xiàn)油氣勘探大場面，力爭找到12個5000萬噸級的石油優(yōu)質(zhì)儲量，探明天然氣地質(zhì)儲量1000億立方米，為實現(xiàn)油田的快速發(fā)展夯實儲量基礎(chǔ)。第二步：提升加速，快速發(fā)展。萬眾一心，奮力拼搏，2006年油氣產(chǎn)量達到485萬噸，2008年達到800萬噸，為全面實現(xiàn)油氣一千萬創(chuàng)造有利條件。第三步：油氣并舉，實現(xiàn)跨越。百折不撓，全力以赴，“十一五”末，油氣年產(chǎn)量達到1000萬噸，其中原油產(chǎn)量300萬噸，天然氣產(chǎn)量70億立方米，躋身于千萬噸級大型油氣田的行列，進入中國石油13個油氣田的前八強。注解“一千萬”：伴隨著油田的改革與發(fā)展，油田公司黨委以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合油田實際，適時賦予“5355”新的內(nèi)涵，將“5355”中的形成年生產(chǎn)原油500萬噸調(diào)整為年生產(chǎn)原油300萬噸，年生產(chǎn)天然氣50億立方米調(diào)整為年生產(chǎn)天然氣70億立方米。即為年產(chǎn)油氣一千萬噸。發(fā)展戰(zhàn)略——油氣并舉戰(zhàn)略、質(zhì)量效益戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略。：柴達木盆地具有豐富的石油天然氣資源，實施油氣并舉是青海油田加快發(fā)展的必然選擇。在石油勘探上，謀求大突破、大發(fā)現(xiàn)、大場面，在天然氣勘探上，謀求做大、做精、做強；油氣開發(fā)利用上，努力實現(xiàn)原油產(chǎn)量的穩(wěn)步提升，實現(xiàn)天然氣產(chǎn)量的快速增長，到“十一五”末或稍長一點時間，實現(xiàn)油氣當量1000萬噸的發(fā)展目標；在煉油化工上，做精做細煉油，做強做大化工，加快油、氣、鹽下游產(chǎn)品市場開發(fā)，實現(xiàn)效益最大化。：質(zhì)量是企業(yè)良好形象和信譽的保證，效益是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的前提。在油田發(fā)展進程中，正確處理好數(shù)量與質(zhì)量、速度與效益的關(guān)系，實現(xiàn)油田勘探高水平、油田開發(fā)高效益、油氣產(chǎn)品高質(zhì)量、油田發(fā)展高速度。：科技是加快油田發(fā)展的助推器，創(chuàng)新是推動油田進步的不竭動力。在油田勘探開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營的各個領(lǐng)域，瞄準制約油田發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，注重研究和運用國內(nèi)外勘探、開發(fā)、煉化、管輸、油氣工程技術(shù)服務、生產(chǎn)技術(shù)服務等各方面的新成果和新工藝，結(jié)合青海油田的實際，做到研究、應用、儲備三統(tǒng)一，提高自主創(chuàng)新能力，以科技創(chuàng)新帶動油田勘探的大突破、油氣的大發(fā)展。：持續(xù)發(fā)展是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵所在。在油田的發(fā)展進程中，全面落實科學發(fā)展觀，正確處理好眼前和長遠、規(guī)模與效益、科技與生產(chǎn)、產(chǎn)量與資源、油田開發(fā)與環(huán)境保護的關(guān)系，通過實現(xiàn)油田開發(fā)高效益和資源可持續(xù)開發(fā)，努力奉獻能源，創(chuàng)造和諧，推動油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。：企業(yè)發(fā)展，人才為本。認真落實人才強企戰(zhàn)略，積極探索吸引人才、留住人才、用好人才的有效途徑，大力加強“三支骨干隊伍”建設(shè)，打造學習型企業(yè)，培養(yǎng)學習型員工，逐步建立起一套培養(yǎng)、選拔和任用德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才的體制和機制，為各類人才搭建施展才華、實現(xiàn)價值、全面發(fā)展的平臺，形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的氛圍，為油田謀求更大發(fā)展提供強有力的智力支持。價值觀——以人為本，全面進步。以人為本：堅持人性化管理，創(chuàng)造平等友愛、融洽和諧的內(nèi)部環(huán)境，尊重員工需求，維護員工利益。全面進步：注重公司的成長性和發(fā)展的可持續(xù)性，創(chuàng)造企業(yè)進步與員工發(fā)展的和諧，公司與社會的和諧，人與自然的和諧，讓改革發(fā)展的成果回報社會，惠及全體員工。——誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全。誠信：立誠守信，言真行實。創(chuàng)新：與時俱進，開拓創(chuàng)新。業(yè)績：業(yè)績至上，創(chuàng)造卓越。和諧：團結(jié)協(xié)作，營造和諧。安全：以人為本，安全第一?！罢\信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”集中體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營管理決策和行為的價值取向，是有機的統(tǒng)一整體。誠信是基石，創(chuàng)新是動力，業(yè)績是目標，和諧是保障，安全是前提?！獎?chuàng)新突破，勇于實踐。在科技工作的思路上、科技管理的體制上和新技術(shù)的推廣應用上，解放思想，與時俱進，不唯書，不唯上，敢于突破前人，敢于大膽實踐，不斷認識新情況，解決新問題，積極開發(fā)、引進、推廣適合柴達木盆地油氣勘探開發(fā)的新理論、新技術(shù)和新工藝，為油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供科技支持?！\信，優(yōu)質(zhì)，雙贏。以誠實為本，守信為榮，強化服務技能，提高服務質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)的服務和優(yōu)良產(chǎn)品，搭建和創(chuàng)造雙方的發(fā)展平臺和空間，實現(xiàn)雙贏互利，共同發(fā)展。——企業(yè)培育人才，人才奉獻企業(yè)。建立完善培育人才的體制和機制，構(gòu)筑容得下、留得住、能發(fā)展的人才平臺，關(guān)心和愛護人才，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮人才的聰明智慧，為企業(yè)作貢獻，實現(xiàn)人生價值?！⒆銔徫唬瑢W以致用。努力打造學習型企業(yè)，培育學習型員工，完善學習激勵機制，營造良好的學習氛圍。樹立終身學習的觀念，立足崗位學習，學用結(jié)合，全面提高，崗位成才?！P(guān)心健康，保障安全，美化環(huán)境。樹立“生命、健康高于一切，違章操作就是自殺，違章指揮就是殺人”、“關(guān)心員工健康從員工健康時開始”的觀念，為員工的健康、安全創(chuàng)造必要條件，改善生產(chǎn)生活條件，完善安全制度，有力保障安全生產(chǎn)。注重保護環(huán)境，努力減少污染，綠化美化生產(chǎn)生活環(huán)境，營造和諧自然的健康安全環(huán)境氛圍。工作作風——雷厲風行，嚴細認真。雷厲風行：強化執(zhí)行，行動快速果斷，講求工作速度和效率。嚴細認真：事事無小事，細節(jié)決定成敗，關(guān)注每一個細節(jié)，注重工作質(zhì)量和安全，做精做細，做好做實。企業(yè)道德——誠實守信，奉獻社會。誠實守信：堅持依法經(jīng)營，按章納稅，恪守誠實守信的道德理念，反對不正當競爭，做到以誠為本，信譽至上。奉獻社會：加快勘探開發(fā)步伐，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，為社會提供優(yōu)質(zhì)的石油天然氣，滿足國民經(jīng)濟對石油天然氣快速增長的需求，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，造福周邊地區(qū)各族人民，積極參與社會公益活動，樹立良好的企業(yè)形象，實現(xiàn)能源與環(huán)境的和諧，企業(yè)與社會的和諧。《中國石油天然氣股份有限公司高級管理人員職業(yè)道德規(guī)范》(以下簡稱規(guī)范)已于2004年6月制定下發(fā)，這是股份公司高級管理人員履行職責的行為準則，其內(nèi)容不僅符合境外上市地監(jiān)管機構(gòu)的要求，也符合我國法律、黨紀和黨風建設(shè)有關(guān)規(guī)定及公司企業(yè)文化的核心理念。學習落實好《規(guī)范》對于全面提高公司高級管理人員的職業(yè)道德水平具有重要意義。職業(yè)道德建設(shè)對公司的發(fā)展至關(guān)重要。在改革逐步深化，經(jīng)濟全球化進程不斷加快的時代，沒有良好職業(yè)道德的公司是不受歡迎的公司，也是無法生存發(fā)展的公司。股份公司每一位高級管理人員要自覺按照《規(guī)范》的要求，踐行職業(yè)行為和道德操守，忠誠于公司，忠誠于事業(yè)，自覺維護公司利益和聲譽。這對于提高公司管理水平、樹立公司良好形象，提升公司價值至關(guān)重要，也是公司持續(xù)有效快速發(fā)展的可靠保證。職業(yè)道德是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，希望公司的每一位高級管理人員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴于律己，率先垂范，不斷提高股份公司管理水平，實現(xiàn)中國石油的可持續(xù)發(fā)展。遵守公司經(jīng)營業(yè)務所在地區(qū)法律、法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)則。對公司履行誠信與勤勉義務。不參與可能導致與公司利益沖突的活動，避免對公司造成利益損害。遵守公司信息披露控制和信息披露程序。公平、公正地對