2加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)清收熱情-資料下載頁
2024-11-05 06:05本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)量的多少來計(jì)算業(yè)績工資，上不封頂，下不保底，這樣就能拉開員工收入距離，促使員工的思想和工作態(tài)度發(fā)生轉(zhuǎn)變，由原先的“要我做”變成“我要做”。――強(qiáng)化用人機(jī)制建設(shè)是保證。農(nóng)發(fā)行正處在體制改革中，特別要注重用人機(jī)制建設(shè)，使“能者上、平者讓、庸者下”能最大程度地實(shí)現(xiàn)。做到公正公道，不任人惟親，要樹立以人為本的管理思想，尊重下屬，使員工真正在改革和發(fā)展中得到心理的滿足和價(jià)值的體現(xiàn)，從而齊心協(xié)力，推動(dòng)單位的快速發(fā)展。――因材施教提升全員工作能力是關(guān)鍵。一是充分發(fā)揮老員工余熱。要提升老員工工作積極性，重要的是解決好養(yǎng)老問題，建議增設(shè)一個(gè)關(guān)于養(yǎng)老金的其他項(xiàng)目，類似目前國有商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理金，在目前的工資計(jì)提一部分，單位再繳存一部分，并在年末按一定比例計(jì)提利息，使老員工在退休后，能享受到更高的福利。二是注重新員工培養(yǎng)。要穩(wěn)定新員工工作情緒，給其更多的關(guān)心，用一定的時(shí)間了解新員工的思想動(dòng)態(tài)。然后給新員工更多選擇的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)全能復(fù)合型人才，使其能勝任各個(gè)崗位，用其所長。給予新員工更多參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)在職讀書深造，為以后更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，多為新員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。――推動(dòng)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。首先，要明確銀行企業(yè)精神和經(jīng)營理念。從行領(lǐng)導(dǎo)開始重視此項(xiàng)工作，要結(jié)合“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”品牌思路，將“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”十六字企業(yè)文化理念貫穿始終。同時(shí)，加強(qiáng)宣傳力度。將企業(yè)文化作為員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化、理解企業(yè)文化，牢固樹立“文化的競爭是最高層次的競爭”觀念，以此聚團(tuán)隊(duì)之力量、振員工之精神；亮文化之風(fēng)采，博客戶之歡心；促今日之改革，奠未來之基業(yè)。最后，需營造濃郁文化氛圍。加強(qiáng)“鑄企業(yè)文化之魂，塑企業(yè)文化之本，造企業(yè)文化之型”三條文化建設(shè)途徑，以先進(jìn)理想武裝人、凝聚人、激勵(lì)人，通過開展員工讀書、運(yùn)動(dòng)會(huì)、青工座談會(huì)等形式多樣的活動(dòng)，使農(nóng)發(fā)行的價(jià)值觀、服務(wù)宗旨在無形中得到認(rèn)同和轉(zhuǎn)化。（作者單位：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行四川隆昌縣支行）第五篇：創(chuàng)業(yè)教育 激發(fā)學(xué)子創(chuàng)業(yè)熱情創(chuàng)業(yè)教育 激發(fā)學(xué)子創(chuàng)業(yè)熱情隨著創(chuàng)業(yè)熱潮的興起，越來越多的畢業(yè)生走上自主創(chuàng)業(yè)之路，找尋屬于自己的夢想空間，同時(shí)創(chuàng)業(yè)可以有效帶動(dòng)就業(yè)，為社會(huì)建設(shè)的做出了貢獻(xiàn)。南京萬通汽修學(xué)校為了滿足更多人士的要求，開展創(chuàng)業(yè)教育，并積極探索創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)教育的最佳結(jié)合點(diǎn)，不僅讓學(xué)生掌握了職業(yè)技能，而且讓學(xué)生擁有了創(chuàng)業(yè)精神，學(xué)生在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，也創(chuàng)造了可貴的精神財(cái)富。創(chuàng)業(yè)引導(dǎo) 激發(fā)熱情創(chuàng)業(yè)教育只要引導(dǎo)充分、服務(wù)到位，就能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)力。為了讓廣大學(xué)子更好的走上創(chuàng)業(yè)之路，南京萬通汽修學(xué)校從多角度對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)。學(xué)校邀請汽車界成功創(chuàng)業(yè)人士來校進(jìn)行專門的講學(xué)、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)廣大學(xué)子到各大自主創(chuàng)業(yè)店進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)；讓學(xué)子們自己擬定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，規(guī)劃自己的創(chuàng)業(yè)人生。創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐 走上成功創(chuàng)業(yè)路，南京萬通汽修學(xué)校還不斷推行創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)知識(shí)、技能學(xué)習(xí)的無縫對接，在教學(xué)上，積極培養(yǎng)學(xué)生“我要學(xué)”的意識(shí)，提高了課堂教學(xué)的有效性。在實(shí)踐上，學(xué)校設(shè)立創(chuàng)業(yè)示范店，通過創(chuàng)業(yè)模擬活動(dòng)，現(xiàn)場實(shí)踐操作，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的不足，意識(shí)到專業(yè)知識(shí)、技能的重要性，讓學(xué)生懂得做，然后知不足；做，然后要學(xué)習(xí)的道理，促使他們主動(dòng)學(xué)習(xí)技能、合同法、市場營銷等創(chuàng)業(yè)必備的知識(shí)。南京萬通汽修學(xué)校自成立以來始終注重對學(xué)生技能、以及其他各方面能力的培養(yǎng)，學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)率為百分百，創(chuàng)業(yè)率達(dá)20％以上。據(jù)了解，南京萬通汽修學(xué)校目前已開設(shè)汽車美容精英創(chuàng)業(yè)班，很多有創(chuàng)業(yè)之志的學(xué)子選擇來校學(xué)校，尋找創(chuàng)業(yè)之路，南京萬通汽修學(xué)校會(huì)扎實(shí)做好創(chuàng)業(yè)教育的每一步，勵(lì)志幫助每一項(xiàng)有識(shí)之士成功創(chuàng)業(yè)。
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