【正文】 ，積極發(fā)揮政治核心作用，全面加強黨建、干部員工隊伍建設(shè)和文明創(chuàng)建，營造了良好的經(jīng)營氛圍。黨建、文化工作有聲有色。認(rèn)真落實總省行黨建工作會議精神，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，制定了基層黨組織聯(lián)席會議制度；在全行開展了爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”黨員的活動，實行黨員示范崗和黨員掛牌上崗制度，舉辦迎七一“我為榮譽添光彩”演講比賽，引導(dǎo)基層黨組織開展豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步落實了創(chuàng)先爭優(yōu)各項措施；加強了組織建設(shè)，改選了城區(qū)基層黨委和機關(guān)黨總支，充實了人員、健全了機構(gòu)。57名員工向黨組織遞交了入黨申請書。出臺無錫分行《20102012年企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)方案》，開展文化宣貫，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》，企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)深化。干部隊伍建設(shè)穩(wěn)步加強。做好網(wǎng)點負(fù)責(zé)人后備人才的選拔和培養(yǎng)；組織全體科級管理干部公開競聘和“一級支行行長助理及部室總經(jīng)理助理的公開選拔競聘”，%。舉辦了科級以上管理人員“周末讀書”活動，組織客戶經(jīng)理培訓(xùn)班，實施了中年員工職業(yè)振興計劃。加強員工管理，開展“健心工程”心理咨詢，組織登山、春節(jié)聯(lián)歡、征文演講、球類比賽等多項活動，豐富職工業(yè)余生活。班子成員堅持重大節(jié)日、高溫、困難員工慰問的制度，融洽了干群關(guān)系。服務(wù)管理、創(chuàng)建工作再上臺階。把“8521”長效服務(wù)工作機制打造成為我行獨樹一幟的服務(wù)品牌；深入開展“迎世博、講文明，滿意在工行”的活動，在媒體舉辦的“市民滿意銀行”測評活動中名列前茅；實行了中層干部聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度，下發(fā)了二線為一線服務(wù)承諾，進(jìn)一步加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極組織文明創(chuàng)建活動，分行繼榮獲省“五一勞動獎狀”榮譽后，再次被評為江蘇省文明行業(yè)，營業(yè)部營業(yè)室獲得了中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)“千佳”示范單位的榮譽稱號。中國工商銀行無錫分行2011年3月28日第五篇：2012公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子方案公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動方案為進(jìn)一步加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍整體素質(zhì)，鍛造一支適應(yīng)中化“第三次創(chuàng)業(yè)”、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，根據(jù)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》要“建設(shè)一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為國有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子”的要求，結(jié)合公司實際，特制定本活動規(guī)劃。一、創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞中化“第三次創(chuàng)業(yè)”任務(wù)，緊密聯(lián)系公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力、駕馭復(fù)雜局面能力和執(zhí)行能力，增強凝聚力與核心競爭力，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為思想解放、員工擁護、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，推動公司各項工作全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。二、創(chuàng)建目標(biāo)堅持以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證。努力打造政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，講原則、講團結(jié)、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。圍繞政治素質(zhì)好，突出思想建設(shè)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法規(guī)，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。具有堅定的馬克思主義理想信念，正確的世界觀，人生觀，價值觀。有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感。忠于職守，勤勉盡責(zé)，顧全大局，服從組織，落實集團發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署扎實到位，為企業(yè)，為員工用好權(quán)，依法合規(guī)經(jīng)營。積極建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子，公司各級黨組織能夠發(fā)揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效。班子成員成為企業(yè)改革和發(fā)展的中堅，職工利益的代表，創(chuàng)先爭優(yōu)的表率和勤于學(xué)習(xí)的楷模。圍繞經(jīng)營業(yè)績好，突出能力建設(shè)。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，企業(yè)改革發(fā)展思路正確，善于決策，精益管理，增強企業(yè)創(chuàng)新活力與班子領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提高經(jīng)濟效益，在控制風(fēng)險的前提下實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面完成各項經(jīng)濟指標(biāo)。堅持依法合規(guī)與審慎經(jīng)營，嚴(yán)格按照制度和程序辦事；認(rèn)真抓好內(nèi)控機制建設(shè)和基礎(chǔ)及基層管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正偏差，無重大決策失誤，無重大風(fēng)險隱患和責(zé)任事故。企業(yè)文化建設(shè)成效明顯，員工隊伍敬業(yè)度和滿意度較高。圍繞團結(jié)協(xié)作好，突出制度建設(shè)。健全和完善公司各項制度規(guī)定和措施，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工明確，職責(zé)清晰；成員之間能積極協(xié)作、密切配合、相互支持，具有較強的團隊精神和較好的工作氛圍；班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。做到在堅持集體領(lǐng)導(dǎo)上民主決策、在實現(xiàn)共同目標(biāo)上分工負(fù)責(zé)、在干事創(chuàng)業(yè)上凝心聚力、在履行崗位職責(zé)上協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮班子的整體合力，帶動公司團隊的整體發(fā)展。圍繞作風(fēng)形象好，突出作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定，執(zhí)行黨員干部約束機制執(zhí)行和操作規(guī)定，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立品格高尚、忠于職守，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，遵紀(jì)守法，誠實守信，以人為本、關(guān)心職工，求真務(wù)實、勤政廉潔的良好形象。三、創(chuàng)建措施抓思想、理論建設(shè)，認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)制度。按照“精心組織、周密安排、扎實學(xué)習(xí)、彰顯成效”的思路和“區(qū)分層次、分別要求、共同提高”的原則，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，把堅持、完善和強化中心組學(xué)習(xí)制度作為提高政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要手段。做到以建立制度來保障學(xué)習(xí)時間、以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點、以多種形式來提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、以撰寫論文來深化學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)內(nèi)容上以深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七大精神作為首要政治任務(wù)，重點加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等基本理論知識，以及延安精神、懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、網(wǎng)上輔導(dǎo)、班子成員交流研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，真正提高學(xué)習(xí)力，提高學(xué)習(xí)效果。抓作風(fēng)建設(shè)，召開專題民主生活會。下半年召開民主生活會，重點對照“四好”目標(biāo)進(jìn)行“四查四看”：查政治素質(zhì)，看責(zé)任意識強不強；查經(jīng)營業(yè)績，看管理水平高不高；查團結(jié)協(xié)作，看大局觀念夠不夠；查勤政作風(fēng)廉潔從業(yè)形象，看群眾評價好不好。通過召開民主生活會，找出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題進(jìn)行重點解決。會前，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，積極開展談心活動，認(rèn)真撰寫剖析材料；會上，要嚴(yán)格對照要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，積極開展批評和自我批評；會后，要制定整改措施，明確落實責(zé)任人、整改時限和目標(biāo)，狠抓落實，營造“講黨性、重品行、作表率”的氛圍，達(dá)到增進(jìn)團結(jié)、推進(jìn)發(fā)展的目的。對基層普遍關(guān)心的問題，整改情況要以適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向黨員和職工群眾進(jìn)行通報，接受職工群眾監(jiān)督，民主生活會可適當(dāng)吸收職工群眾代表參加。會后15日之內(nèi)，要將民主生活會召開及查擺重點問題情況上報集團公司。抓制度建設(shè)，建立健全制度。本著“科學(xué)、實用、長效”的原則，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，明確領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)分工與責(zé)任目標(biāo)，并按照集團公司《關(guān)于將黨建工作納入集團公司績效考評的實施辦法》要求，明確黨組織正副書記抓黨建工作的職責(zé)，在責(zé)任目標(biāo)中體現(xiàn)黨建工作內(nèi)容。重點修訂《黨委議事規(guī)則》，完善黨政聯(lián)席會議、黨委會議、行政辦公會議等議事、決策制度，明確決策內(nèi)容、方法和途徑，規(guī)范會議制度。修訂完善干部行為規(guī)范。按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》、集團公司《黨員干部約束機制執(zhí)行和操作規(guī)定》的具體要求，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，明確領(lǐng)導(dǎo)干部哪些能為，哪些不能為，促進(jìn)班子團隊的整體健康發(fā)展。抓能力建設(shè)，堅持以市場為導(dǎo)向，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營管理水平公司領(lǐng)導(dǎo)班子面臨第N次創(chuàng)業(yè)的艱巨任務(wù)，市場化能力是我們賴以生存的核心能力。因此要全力以赴做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的經(jīng)營，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，提升業(yè)務(wù)內(nèi)涵，將現(xiàn)有業(yè)務(wù)做得更有價值，學(xué)習(xí)和把握市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求和運行特點，努力掌握市場經(jīng)濟的基本規(guī)律，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，堅持以醫(yī)藥為基礎(chǔ)，開發(fā)上下游產(chǎn)品，并走經(jīng)營研發(fā)產(chǎn)業(yè)并舉的發(fā)展之路，著力提高產(chǎn)品附加值，使公司步入健康快速發(fā)展的軌道，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力和駕馭市場經(jīng)濟的能力。四、創(chuàng)建要求為確保創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，公司成立“四好”班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記擔(dān)任，成員由黨委、紀(jì)檢、工會、黨辦、黨支部的相關(guān)成員組成，由黨辦具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織實施。研究制定翔實可行的創(chuàng)建活動工作方案，明確目標(biāo)要求、工作內(nèi)容和具體安排，確定活動步驟和主要環(huán)節(jié)，精心組織，周密部署，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位。把開展創(chuàng)建活動與領(lǐng)導(dǎo)班子績效考評結(jié)合起來，認(rèn)真落實四項創(chuàng)建措施，切實履行工作職責(zé)。把開展創(chuàng)建活動納入企業(yè)重要議事日程，各負(fù)其責(zé)，通力合作，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門密切配合、齊抓共管的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作格局。抓好宣傳引導(dǎo)工作，利用會議、黨課、企業(yè)局域網(wǎng)、企業(yè)文化建設(shè)宣傳屏等多種形式，廣泛深入地宣傳學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動的目的、意義、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和具體要求，做到各級部門明白，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員和職工參與，推動活動的不斷深入。黨委不斷研究創(chuàng)建中遇到的新問題，總結(jié)創(chuàng)建活動的新經(jīng)驗，及時宣傳典型，溝通信息。設(shè)立意見箱，聽取群眾意見；班子成員深入各部門工作現(xiàn)場調(diào)研，與廣大黨員干部和職工促膝交談，傾聽意見和建議，找準(zhǔn)存在的問題，切實制定改進(jìn)的措施，促進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動扎扎實實地開展下去。2011330