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正文內(nèi)容

構(gòu)建和諧師生關(guān)系-資料下載頁

2025-10-26 23:59本頁面
  

【正文】 我?!苯又障壬痔统龅谌龎K糖果塞進(jìn)王友的手里:“我調(diào)查過了,你砸他們,是因為他們欺負(fù)女學(xué)生。這說明你很正直,有跟跟壞人作斗爭的勇氣!”王友哭了:“你打我兩下吧,我錯了,我砸的不是壞人,是我的同學(xué)呀??”陶先生滿意地笑了,他隨即掏出第四塊糖果遞給王友:“為你正確地認(rèn)識自己的錯誤,我再獎你一塊糖,我的糖完了,我看我們的談話也該完了?!碧障壬某晒驮谟谒幸活w寬容的心。教師對犯錯誤的學(xué)生的寬容,最能引發(fā)起學(xué)生心中的愧疚感,對教師產(chǎn)生感激之情,下意識地改掉自己的毛病。因此,寬容教育是最成功的教育形式,帶著愛心與寬容心走向?qū)W生心中的教師,必將成為最成功的教育大師。他用獎賞的方式對待一個尚不成熟的犯錯誤的孩子,精心設(shè)計,方法獨特,使學(xué)生心悅誠服??梢姡行У慕逃虒W(xué)必須以融洽的師生關(guān)系為前提,教師需要真誠的、包容的情感,表現(xiàn)出對學(xué)生寬容、理解、信任和無條件的關(guān)注學(xué)生的身心健康、尊重學(xué)生的情感、欣賞贊揚學(xué)生的優(yōu)點等等,這樣師生之間才能建立起和諧融洽的關(guān)系,這種關(guān)系能夠滿足學(xué)生希望得到他人關(guān)愛的需要,從而促進(jìn)學(xué)生自發(fā)、愉快、積極的學(xué)習(xí)、生活。為此,教師要善于控制自己的情緒,一方面,不要把自身的消極情緒帶進(jìn)課堂,另一方面,對課堂內(nèi)偶發(fā)事件,教師既要能夠駕御自己不動怒,又要能夠控制局面不亂套,在較短的時間內(nèi)恰如其分的應(yīng)變處理。對學(xué)生進(jìn)行批評教育時,一定要冷靜,有時更需要以學(xué)生意想不到的豁達(dá)胸懷,采取寬容的態(tài)度,以“退”促“進(jìn)”、以心服人,才能掌握思想教育的主動權(quán),在學(xué)生的心目中樹立起較高的威信。有一首歌叫做霧里看花,其中有這樣一句歌詞:借我借我一雙慧眼吧,讓我把這個世界看得明明白白,真真切切。而面對教育,也許我們也得有一雙慧眼,但在教育孩子的時候,我們最好睜一只眼閉一只眼,用睜著的眼看學(xué)生的優(yōu)點、長處和潛能,對學(xué)生的不足和問題,我們?nèi)绻荛]起那只眼,那些所謂的不足,和缺點就看不見了。俗話說:謊言說一千遍就變成了真理。想要學(xué)生成為什么樣的人,我們就先把他看成是什么人。騙是一種教育的智慧,教育的成功與否,關(guān)鍵在于你如何騙孩子。加強溝通,及時化解與學(xué)生的矛盾在復(fù)雜的人際關(guān)系中,人與人之間產(chǎn)生矛盾是正常的,那么在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生矛盾也是不可避免的。要怎樣解決師生之間的摩擦呢?我認(rèn)為,關(guān)鍵在于溝通,在于交流。師生之間的矛盾主要分為學(xué)生犯錯和老師犯錯。學(xué)生犯錯的情況我們就拿我們老師因事耽擱,不能按時到校上課來說。如果我們不給學(xué)生解釋、溝通、交流,那么,學(xué)生可能會認(rèn)為老師不負(fù)責(zé)任,進(jìn)而會討厭這樣的老師,從而厭學(xué)。如果我們能在接下來的課堂上將你耽擱的原因告訴學(xué)生,學(xué)生就會在了解真相后,從而理解你,在學(xué)生心中就會留下一個不錯的印象,覺得你負(fù)責(zé)、敬業(yè)。從而尊重你、信服你,進(jìn)而喜歡你的所教的學(xué)科。五、構(gòu)建和諧師生關(guān)系應(yīng)注意的細(xì)節(jié)尊重每一個學(xué)生我們向來提倡做一個聽話的乖孩子,做一個尊敬老師的好學(xué)生。然而,現(xiàn)代教育首先要求教育工作者先要做一個尊重學(xué)生的好老師。而且,只有尊重學(xué)生才能成為一個真正意義上的好老師。尊重學(xué)生的差異學(xué)生是一個活生生的人,是一個發(fā)展中的人,是一個發(fā)展極不平衡的人,是一個有強烈求知欲望的人。尊重學(xué)生的差異,教育就必須以學(xué)生個體發(fā)展為本,而不能以教材和考綱為本,搞大一統(tǒng)一刀切的批量生產(chǎn)。真正的人道精神首先意味著公平。教育上的公平,意味著教師要有足夠的精神力量去關(guān)心每一個兒童,而不是簡單地用一個模式、一種標(biāo)準(zhǔn)、毫無區(qū)別的態(tài)度去對待所有學(xué)生。尊重學(xué)生的特長一個人在社會上立足,是靠他的特長,而不是他的缺點,所以我們要培養(yǎng)有特長有個性的學(xué)生。每個孩子都是獨一無二的,每個孩子都有自己獨特的個性及潛能。作為老師應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)并發(fā)揚孩子的這些個性特長,使學(xué)生有更大的發(fā)展空間。學(xué)校教育不是要抹殺學(xué)生的獨特性,而在于尋找每個學(xué)生身上個性的最強點和閃光點。幫助學(xué)生在無數(shù)條人生道路上,找到一條最鮮明地發(fā)揮他個人的創(chuàng)造性和個性才能的道路,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和找到他自身潛藏的能力。尊重學(xué)生的人格教育要尊重學(xué)生的個性尊嚴(yán),更要尊重學(xué)生自由安全的人身權(quán)利。體罰和變相體罰問題已成為中國基礎(chǔ)教育的痼疾。有一首也許大家都比較熟悉的兒歌,反映了一部分學(xué)生的悲慘生活:“在我心中老媽最兇,成天把我罵得頭昏腦痛。在我心中老爸最兇,成天把我打得鼻青臉腫。在我心中老師最兇,常常把我留到8點鐘?!逼鋵嵨覀儧]有這樣的權(quán)利,關(guān)著學(xué)生不讓他們吃飯,這是違法的。據(jù)說加拿大小學(xué)生的第一課就是,當(dāng)父母或老師打你以后如何報警。打孩子判7年以上徒刑,而販買海洛因只判3年。蘇霍姆林斯基在《公民的誕生》一文中說:教育中的皮鞭和拳頭,是我們教育工作者的羞愧和恥辱。試問在教師的體罰羞辱聲中長大的學(xué)生,在常常遭受父母皮鞭抽打中長大的孩子,還會有人格的尊嚴(yán)嗎?讓學(xué)生與褒獎零距離在我們的生活中,似乎對人的褒獎太吝嗇一些了,非要取得輝煌的成就和杰出的貢獻(xiàn)才有資格得到贊揚。其實普通人在取得一些微不足道的進(jìn)步時,更需要褒獎。一位低年級的語文老師提了這樣一個問題::“雪化了是什么?”一位學(xué)生小手舉得高高的,站起來說:“雪化了是水?!崩蠋熋鏌o表情地說了一聲請坐后,便環(huán)顧四周,顯然這不是他想要的答案。繼續(xù)問道:“還有誰想回答?”有一位學(xué)生說:”雪化了是春天”老師滿面笑容地贊揚道:“你鎮(zhèn)聰明!”這位學(xué)生高昂著頭坐下了,先前的同學(xué)卻無精打采地低下了頭?!把┗耸谴禾臁边@是多么富有詩意的回答,說明該同學(xué)想象力豐富,而“雪化了是水”的答案也應(yīng)該得到肯定與褒獎呀!這也是科學(xué)而合理的答案,兩者各有精妙之處。多么遺憾,這位老師錯過了一次鼓勵學(xué)生的機會,給孩子柔弱的心靈以挫折、失敗的體驗。學(xué)生最愛聽的五句話如果你想讓孩子做某件事,或者停止做某件事是,建議你說:“你自己來做決定吧?!弊屗酪獮樽约旱男袨樨?fù)責(zé)任。老師愛你,但老師不喜歡你這樣做。在批評學(xué)生的同時告訴他,“老師愛你”這樣做也能提醒自己,批評學(xué)生的目的是幫助他分清對錯,而不是處罰他。當(dāng)學(xué)生因為生氣或者激動而變得情緒失控時,需要你來幫助他更好地了解和表達(dá)自己的情緒。你最宜說的是“你其實想說的是什么?”?!澳銇碓囋噹臀医鉀Q這個問題?!边@是一個有魔力的句子,它可以讓學(xué)生感覺到自己的行為是受到歡迎和尊重的,讓他可以不把你看作是他的對立面。當(dāng)學(xué)生和你討價還價時,你一定要告訴他:“不同的人有不同的需要”。比如,有近視的學(xué)生需要戴眼鏡,并不意味著所有的學(xué)生都需要戴眼鏡。人們常說:以和為貴,家和萬事興。其實,教育也是一樣,只有真正做到和睦、和平、和諧的氛圍,才能讓我們的教育教學(xué)有所起色,有所作為,有所進(jìn)步。教育是一門藝術(shù),是一項繁瑣的工程。需要我們教師用心去揣摩,用心去體驗,用心去感悟,用心去實踐。唯有這樣,我們的教育事業(yè)才能蒸蒸日上,前程似錦。耽誤了大家寶貴的時間,如有不當(dāng)之處,望大家海涵!謝謝大家。第五篇:構(gòu)建和諧的師生關(guān)系構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。在忙忙碌碌的工作中,從事了十幾年的班主任工作,其中的辛苦甘甜只有自己知道。曾經(jīng)迷茫過:為什么我的付出和收獲不成比例,為什么我的學(xué)生會這樣卻對我呢……許許多多的不解壓在我的心頭,讓我百思不解。自從參加“知行中國”的學(xué)習(xí),讓我從不解到豁然開朗,從茫然到目標(biāo)明確……讓我對自己的工作更有信心了,也更加自信了。對班主任更有了新的認(rèn)識:有人說班主任是這個世界上權(quán)利最小的主任,我說班主任是這個世界上責(zé)任最大的主任。但是要想能盡到責(zé)任,首先找準(zhǔn)自己位置、分清角色,“用心去換心”才能創(chuàng)造出和諧的師生關(guān)系。一、用情去尊重學(xué)生構(gòu)建和諧師生關(guān)系的前提是尊重學(xué)生的人格。對人而言最大的傷害莫過于對其人格的泯滅、不尊重,作為教師一定要清醒地認(rèn)識到保護(hù)學(xué)生自尊心、自信心的重要性。就像案例中的“打招呼”,教師不能高高在上,否則你和學(xué)生就遠(yuǎn)了。學(xué)生少不了犯錯誤,有錯誤就要批評教育學(xué)生,但一定要時刻注意對學(xué)生人格的尊重,注意方式、方法上的度,拿捏要有分寸,既要寬容又要嚴(yán)格要求。但是絕對不能亂發(fā)脾氣,更不能隨意懲罰學(xué)生,也絕不能“一棍子打死”。也就是要把學(xué)生“當(dāng)作人來看”,給學(xué)生一個改正錯誤的機會。要從現(xiàn)在的孩子的心理出發(fā),因人而異、因材施教,想辦法讓犯錯誤的學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,并能改正錯誤,這是最重要的。重要的不是批評學(xué)生、侮辱學(xué)生、折磨學(xué)生。人非草木,孰能無情,時間長了,同學(xué)們就會愿意和教師溝通,與教師配合,教育教學(xué)就會收到良好的效果。教師在教育教學(xué)中要一視同仁,處理問題要秉公辦事,處理同學(xué)的關(guān)系時,不要厚此薄彼,批評教育上千萬不能“急不擇詞”,想說什么就說什么,一定要注意動機和效果的統(tǒng)一。教師要一碗水端平,往往有的時候?qū)W習(xí)成績比較好的學(xué)生犯了錯誤,教師會輕描淡寫地說說算了,但是到了學(xué)生成績差的學(xué)生,會有“整死”也不解氣的感覺。這是最要不得的,會在學(xué)生的心中留下陰影,影響學(xué)生的一生。作為班主任要時刻注意保護(hù)學(xué)生的自尊心,以促進(jìn)他們學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生帶著尊重和自信生活、學(xué)習(xí),始終保持樂觀向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。二、用愛去呵護(hù)學(xué)生班主任是學(xué)生打交道最多的老師,學(xué)生有什么事情都會找班主任,班主任就像學(xué)生的父母。我覺得班主任對學(xué)生的愛應(yīng)該像父愛、母愛一樣,但是班主任不能有高高在上的想法和做法,如果你覺得你是“父母”,那你就大錯特錯了,學(xué)生就會真的把你當(dāng)作“師長”,學(xué)生就會為了奉承老師而做出、說出不是出自他們內(nèi)心事情和話語,這樣也就不能更好地、及時地了解學(xué)生。不了解學(xué)生的內(nèi)心想法,就不能更好地教育學(xué)生。所以我覺得要用父母的愛去呵護(hù)學(xué)生,用大哥哥、大姐姐的愛去關(guān)心學(xué)生。讓學(xué)生感受到班主任是我的親人,班級就是我的家,我就是這個家庭的一員。家里的每一件事情都與我有關(guān),班主任和學(xué)生一樣平等,只是一個“領(lǐng)頭雁”。在這樣平等的家庭中,師生關(guān)系、生生關(guān)系能不和諧嗎?你把學(xué)生當(dāng)作你的孩子、兄弟姐妹,學(xué)生也會把你當(dāng)作他最親的人,你對每一個學(xué)生都付出了愛,那么你收到的愛將會匯成大江、大海。三、用心去評價學(xué)生有人說教師的一句話、一個評價可能會影響學(xué)生的一生,作為班主任我覺得我們寧可信有不能信其無。我們教師的一舉手、一投足可能都會影響到學(xué)生,所以正確、科學(xué)地評價學(xué)生顯得尤為重要。眾多學(xué)生來自不同的家庭,有著不同的遺傳基因、不同的個性,這就決定了學(xué)生成績等各個方面必然有所差異。這是我們教師必須應(yīng)該正確面對的,誰都希望自己的學(xué)生都能個個優(yōu)秀,但這是不現(xiàn)實的。成績差的學(xué)生所付出的努力并不一定比成績好的學(xué)生少,他們更迫切希望得到老師、家長、同學(xué)的認(rèn)可,能和其他同學(xué)一樣“無憂無慮”。所以我們要用心去感受學(xué)生,用真情去評價自己的學(xué)生,讓學(xué)生感受到自己在不斷地進(jìn)步,他的明天一樣燦爛輝煌。我們用真心、真愛、真情去對待學(xué)生,學(xué)生也會一樣對待我們,真心、真情、真愛交織在一起,這樣的師生關(guān)系不言而喻。但是無論怎樣好的方法都要因不同的班級、不同的學(xué)生而有所差別,最重要的就是“度”,這個度說著容易,做起來很難,相信只要我們不斷學(xué)習(xí),不斷研修,一定會找到最準(zhǔn)確的“度”,那時我們的師生關(guān)系也一定會更加和諧。
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