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正文內(nèi)容

學校教學視導方案-資料下載頁

2024-11-04 22:26本頁面
  

【正文】 的扎實,而且具有自己的亮點。三、存在的問題:(一)、課堂教學教學情景在應(yīng)用時有點牽強附會在講課中,多數(shù)教師注重情景教學,但有些情景用的不恰當,主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)設(shè)的情景與本節(jié)學習內(nèi)容沒有聯(lián)系,用完后沒有起到任何作用。二是情景的應(yīng)用不到位。教師也展示了情景,學生也提出了很多問題,但教師沒有總結(jié)和引導,就開始第二環(huán)節(jié)的教學,情景的作用沒有發(fā)揮。小組合作學習流于形式在實施新課改、落實新課標過程中,有的教師理解還存在一些偏差,只注重了形式,忽視了實效,如形式的小組討論、合作學習;片面追求課堂的熱鬧;隨意性的夸獎、表揚;提前安排、演練的環(huán)節(jié)等。反思沒有針對性,實效性差。有的很明顯,是課后補上的,應(yīng)付檢查。個別教師對教材內(nèi)容把握不準確,不能深刻理解教材,更達不到靈活使用,因此出現(xiàn)教學目標定位不準確,實現(xiàn)不了教學目標的情況。個別教師教學設(shè)計在環(huán)節(jié)運用上有點亂,條例不清楚,思路不清晰。有個別低年級的教師,常規(guī)訓練不夠,教師只顧自己講,學生玩自己的。教學效果沒有達到預設(shè)的效果。有的教師對學生的鼓勵性評價太少或評價單一,有的一味用“你真棒”,即使學生做的不太好也說“你真棒”,給學生一個錯覺:做得好與不好都是棒的。一部分教師上課不體現(xiàn)策略,教學設(shè)計不科學、不合理。尤其是年齡偏大的教師,懷著僥幸心理,總感覺視導抽不著,到時臨時抱佛腳,結(jié)果教學設(shè)計可想而知。有的教師沒有用足夠的時間、精力,細讀、解讀、研讀教材,上課簡單、隨意。有的從網(wǎng)絡(luò)上下載現(xiàn)成教案,拼湊組合。有的套用“名師名家”的套路,機械復制。(二)、常規(guī)檢查有些教師的書頭備課過于簡單,重難點寫的多,過程寫的少,實效性較差,集體備課發(fā)揮的作用不大,流于形式的較多。教師說課時有點提的少,缺點說的多,評課時缺點說得少,優(yōu)點說得多,不能正確評價。有些作業(yè)批語太單一或沒有,只寫個日期,無激勵性語言、激勵性符號或等級。有的作業(yè)批改還使用“∨”“”號,作文中出現(xiàn)的錯字,師只在右邊畫了個方框,學生沒有改錯。個別教師對單元試卷的批閱不及時,還有讓學生批閱的現(xiàn)象。一、二年級基本上無田字格作業(yè)。部分教師上課時,忽視學生學習習慣的培養(yǎng),在課堂上有的學生交頭接耳、坐姿不端正、聽講不認真,老師任其發(fā)展,不利于學生的學習。(三)教學檔案有些材料補充不及時,開學前的資料較全,而本學期的有關(guān)材料沒有及時跟進。缺少活動開展的完整性資料。平時不注意原始資料的積累和整理,有些活動開展了,只有記錄過程,沒有通知、安排表、總結(jié)等。不完整。缺少過程性的資料。有些檔案,制度、職責健全,但過程性資料較少,內(nèi)容顯得空洞、沒有實效性。有些(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng),請保留此標記。)活動圖片和活動記錄無日期、無主題、無活動效果。閱讀考級大多數(shù)沒有得到落實。中心校和聯(lián)小間的教師交流材料幾乎沒有。各學校缺少對教研員的考核和管理制度,沒有具體的量化辦法。四、對今后教學工作的幾點建議一是教師集體備課水平不高,教案體現(xiàn)不出改革的精神。有些教師憑“老經(jīng)驗”,對教材鉆研不深入、不透徹,對學生關(guān)注不多,情感投入不足;有些教師曲解了新課程的理念;學生自學探究、合作學習等方面的環(huán)節(jié)不能保證,問題意識培養(yǎng)沒有得到根本重視。教師的全面發(fā)展有待進一步提高。從聽課情況看,各校教師發(fā)展不平衡,特別一些老教師,上課時觀念陳舊,機械重復,教學效果較差,應(yīng)盡快加強這部分教師教學觀念的轉(zhuǎn)變。開展各種競賽活動。比教案、比作業(yè)布置批閱、比課堂教學、比教學質(zhì)量,比教改成果,比個人素質(zhì),從而調(diào)動廣大教師的積極性。課題研究不集中,研究力不從心,效果不佳。教學研究缺乏研究問題意識,要么泛泛而談、要么無目的地學習幾篇文章,活動缺乏針對性與實效性;研究的制度和措施不到位,保障機制不健全;課題研究落實不到人,研究無明確的責任;研究過程表現(xiàn)不明顯,沒有明顯的研究效益??傊?,這次視導工作,受到各個學校的普遍歡迎和一致好評。老師們認為,本次視導工作,針對性強,講求實效,對引導學校改進教學,加強管理,促進學校形成長效的自我診斷和可持續(xù)發(fā)展有很大的幫助。對提高學校的管理水平和教師的業(yè)務(wù)能力起到了很好的促進作用。教學視導簡訊 為不斷提高教學質(zhì)量,進一步落實教委提出的“每位教師上好每一節(jié)課”的目標,更好地對課堂教學工作進行監(jiān)控評價,充分發(fā)揮教學視導對課堂教學的評價與促進作用,3月17日——3月27日,燕山教研中心全體教研員對本區(qū)11所中小學和北師大燕化附中進行了全面的教學視導。本次視導,以提高課堂教學實效,重視教學基本功為主要視導內(nèi)容,以關(guān)注畢業(yè)年級復習情況為視導重點,同時關(guān)注骨干教師的發(fā)展狀況。短短時間內(nèi),教研員們共聽課516節(jié),課后及時與教師及校領(lǐng)導進行了一二級反饋,一級反饋率達到了90%以上,二級反饋達到了100%。每走進一所學校,教研員們都抓緊時間高密度地聽課、評課,細致入微地與教師反饋,深入教研組參加教研活動,了解教研組的校本研修情況,了解骨干教師的作用發(fā)揮程度,并對青年教師的成長狀況和學生作業(yè)、測驗等情況進行了調(diào)研。在此基礎(chǔ)上,就課堂教學整體情況和學科教師隊伍發(fā)展狀況向校領(lǐng)導做了匯報,提出了建設(shè)性的意見和建議。此外,中小學分別完成了對畢業(yè)年級情況的調(diào)研,小學完成了教師毛筆字的達標驗收工作。在此過程中,我們還欣喜地看到,中小銜接活動已初見成效,中小學教師相互走進、相互聽課交流已成為一種自覺行為,他們紛紛走進對方課堂,深入了解對方授課方式,積極展開研討,使中小銜接工作更具實效性。本次教學視導工作,得到了燕山工委辦事處李桂珍主任、燕山教委王大利主任、郝偉麗書記及教委主管主任等領(lǐng)導的高度重視。他們走進學校、走進教師,認真聽取了學校的教學計劃和教研員的整體反饋情況,了解初高中畢業(yè)年級的教學質(zhì)量狀況。王大利主任全程跟蹤、聽取了初中和高中的畢業(yè)年級的情況并提出建設(shè)性意見。在走進小學過程中,重點強調(diào)了小學教育的興趣、習慣和基礎(chǔ)問題,指出了今后工作的努力方向。王主任對中小學和教研部門的工作給予了高度肯定。各校領(lǐng)導、教師和教研員們倍受鼓舞,更有信心投入到今后的教育教學工作中。此次活動,錘煉了教研員隊伍,促進了教師的專業(yè)發(fā)展,得到了學校領(lǐng)導和老師們的高度認可與歡迎。相信有上級領(lǐng)導的萬般關(guān)心,有學校的千般努力,再加上教研員們的十足干勁,我區(qū)教育教學一定會更加生動蓬勃。
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