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正文內(nèi)容

教學視導匯報材料合集-資料下載頁

2025-10-26 23:04本頁面
  

【正文】 展為提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,在加強課堂教學的同時,深入挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)學科尖子學生,讓學有余力的學生有更大的發(fā)展,教學處積極組織開展形式多樣的學科競賽活動,開闊學生視野,拓寬學生知識面,在認真落實上級主管部門安排的競賽活動和教材中安排的教學實踐活動外,組織了學生作文、日記、書法評選、古詩文誦讀比賽、古詩配畫比賽、慶六一科技文體活動、數(shù)學一日一題、口算、筆算、應用題專項競賽等學科競賽活動。進一步規(guī)范了學科競賽活動,注重各科知識競賽的先期輔導和培訓,把輔導和提高同競賽統(tǒng)一起來,加大參與面。通過開展活動,培養(yǎng)了學生的學習興趣,培養(yǎng)了一大批全面發(fā)展的人才。經(jīng)過一系列卓有成效地工作,學校教育教學方面取得了優(yōu)異成績,學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,各項工作逐步規(guī)范。學校教師在各級各類優(yōu)質(zhì)課、論文評選、基本功比賽中成績顯著。受到了領導們的高度評價。九、存在的不足及下一步打算。學校功能用房偏少,有些活動課開展項目難以開展,開展的項目有些效果不好,不利于發(fā)展學校的特色活動。小學部師資隊伍建設方面存在很多問題,一是教師專一性問題,中小學兼課,影響較大,二是穩(wěn)定性問題,新教師多且不夠穩(wěn)定,在新教師培養(yǎng)上付出太多精力,三是個別學科整體實力弱,競爭力不強,逐步成為弱勢學科。教學常規(guī)和非統(tǒng)考科目考核評估中還有不夠完善的地方,具體監(jiān)督檢查過程中個別項目也不夠合理。下一步將繼續(xù)完善細化制度,加大檢查力度。經(jīng)過學習規(guī)范化的落實,學生的學習常規(guī)雖然有了明顯提高,但離目標還有很大距離,學生的讀、寫等方面能力及學習品質(zhì)方面還有待提高,下一步將適當調(diào)整課程設置,加強學生能力培養(yǎng),整體提高學生素質(zhì),保持學校教學質(zhì)量的持久優(yōu)勢。第五篇:教學視導匯報材料給予考核評價,根據(jù)評價等級,折算繼續(xù)教育學時,計入教師繼續(xù)教育證書。撰寫教育敘事。近來,教育敘事逐漸成為中小學教育教學研究的一個重要的方法論,它相對于一些理論化、抽象化的“大課題”而言,更貼近真實的教學實際,更貼近教師的日常教育生活,更富有實事求是的科學精神。三、課程改革。重視集體備課。傳統(tǒng)的備課,總是以詳細教案的撰寫為藍本,教師總把要上的課事先做一個假定,不僅預定了教師要講的話、學生要發(fā)的言,而且預定了教學內(nèi)容、教學方法,甚至預定了教學結(jié)果。這種教條式的備課方式?jīng)]有考慮到課堂是一個千變?nèi)f化的、動態(tài)生成的過程,教師的備課往往演變?yōu)椤俺贪浮?,備課制度形同一個花架子,沒有起到實質(zhì)性的效果。針對這種現(xiàn)狀,我校在“教案問題”上做出了新的規(guī)定,不要求教師一定要寫詳案,強調(diào)要進行有交流的集體備課,提倡個性化的備課方式。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。備課時不單純依賴教參,而是多方收集信息,不斷充實完善備課資料,做到與時俱進。全體教師都能在集體備課中共同研討優(yōu)化課堂教學策略、探索提高教學效率的有效途徑,取得了很好的成效。開展反思性教學。反思性教學又稱教學反思。反思性教學會使教師形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力,是目前最提倡的一種教學方式。我們要求老師把學習—設計—行動—反思貫穿于教學的始終。開展我的課堂我反思,引導老師思考自己或成功或失敗的課堂。為使反思更具針對性、實效性,在教學前、教學中、教學后,學校提出反思的內(nèi)容與問題,供反思時參考。特別強調(diào)反思的重點是教學的有效性問題和教學再設計問題。即:通過教學,學生學到什么?得到什么?獲得哪些具體進步或發(fā)展?假如再教這個內(nèi)容,教學設計方案還可以作怎樣的更改?等等。為避免反思的隨意和零散,學校要求每位老師特別是骨干教師必須圍繞一個課題,進行持續(xù)不斷地系統(tǒng)化地反思。把平時的反思、過程材料的積累同期末的總結(jié)、論文的撰寫結(jié)合起來,同改進教學、解決教學實際問題結(jié)合起來,同課題研究結(jié)合起來。并且規(guī)定,教學反思作為教案的重要組成部分,撰寫篇數(shù)不少于每學期8篇,其數(shù)量與質(zhì)量列入教學工作考核,、開展賽課活動。我校三月進行了“骨干教師和課改年級藝術教師教學比武”。這次教學比武共有10位教師參加,涉及到的課程有語文、數(shù)學、英語、體、音、美科目等。學校成立了由饒校長為組長的5人評委小組。為了使活動開展更有實效性、公正性,學校還邀請學區(qū)領導和各中小學校長來參與這次活動,課后饒校長還對教師們進行認真評課和悉心指導,使教師們多了一次實踐和學習的好機會。這次活動共評出了一等獎四名,二等獎六名。教學比武過程中我們欣喜地看到,學校教師在新課程的實施過程中,已不是課堂上的主宰,更不是“跑道”盡頭的“裁判”。而是為學生撐起了一片自由廣闊的交流空間,學生在課堂上時時閃現(xiàn)出思維的火花,品嘗到成功的喜悅。如骨干教師關愛蘭、孫新立的課,她們采取小組合作學習的方法,讓學生在生生合作的基礎上,動手操作中學到數(shù)學知識,充分培養(yǎng)了學生的合作意識、動手能力、思維能力。語文教師許麗萍,運用現(xiàn)代化教學手段呈現(xiàn)出具體生動的場景,使枯燥的識字教學變得生動活潑,極大地調(diào)動了學生的學習興趣。音樂教師姚敬芝,把整節(jié)課設計成給老師過生日的活動,學生在活動中充分感受到了音樂、舞蹈的無窮魅力。通過教學比武我們發(fā)現(xiàn)許多教師都在努力使自己成為一名科研型教師。教師在新課程中逐漸成了課程的建設者和開發(fā)者,教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程;是課程創(chuàng)生與開發(fā)的過程。重抓課題研究。目前我校重點研究的課題是:省教育學會重點課題《教師科研素質(zhì)及其提高》,湖北省《中小學校本研究理論與實踐》子課題《教師專業(yè)化成長規(guī)律研究》?!督處熆蒲兴刭|(zhì)及其提高》是全國中小學教師校本培訓研究中心立項的重點課題,立項時間是2003年9月,結(jié)題時間是2006年9月,現(xiàn)在我校正處于結(jié)題、整理成果階段?!督處煂I(yè)化成長規(guī)律研究》這個課題是我校去年11月才立項的,目前正處于開題、實施階段,預備2008年月1月結(jié)題。為了讓這個課題的研究工作順利進行,實驗一開始,我們便成立了以校長為組長的實驗領導小組和實驗工作小組,建立規(guī)章制度,使實驗迅速啟動,并步入正軌。我們做了如下一些工作:(1)課題安排序列化。本學期一開始學校就召開了課題領導小組會議,由課題組長制定了《課題活動一覽表》。活動安排做到四定:定時間(每周四下午);定地點(多功能教室);定主講人(主講人由校長——副校長——中層領導——骨干教師承擔);定內(nèi)容(圍繞教師專業(yè)化成長規(guī)律進行研究)。這樣有序的安排使每一次課題活動落都能到實處,不走過場,從而起到了真正提升教師專業(yè)化水平的作用。(2)課題活動主題化。以往的課題活動,總是由分管課題研究的領導找一些相關資料讓老師們學習,既沒有統(tǒng)一的安排,又沒有活動的主題,具有很大的隨意性。本學期我們一改過去盲目的做法,由課題組統(tǒng)一安排學習內(nèi)容,讓主講人自己查找相關資料組織教師們學習。例如我們前兩期的學習內(nèi)容是:付校長主持學習了《教師專業(yè)化成長規(guī)律研究實施方案》,盧校長主講的《新課程與教師專業(yè)化成長》,都是緊緊圍繞著“教師專業(yè)化”這個主題來講的。通過這樣系統(tǒng)有序?qū)W習,就能讓我校的每一位教師都清楚我們正在研究什么課題,該怎么研究,做到心中有數(shù),然后積極地參與到課題研究中來,真正達到“科研興校,科研強?!钡哪康?。(3)課題管理網(wǎng)絡化。強化德育管理。我校把德育工作擺在重要位置,認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,一學期來,我們加強了學校德育管理工作的研究。其主要做法是:一、加強理論學習和德育實踐研究。我們利用教師政治學習的機會,組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》等,同時我們還開展了德育科研活動。我們以新課程理念努力轉(zhuǎn)變班主任的角色,并通過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。二、開展多種形式的主題教育。愛國主義教育。繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發(fā)學生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養(yǎng)愛國主義意識。安全法制教育。加強安全知識的宣講教育;繼續(xù)抓好學生校內(nèi)、校外的安全工作,簽定有關責任書,規(guī)范制度,落實好各種措施。環(huán)保教育。通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳環(huán)保的重要意義,上好環(huán)境教育課。我們教育學生從身邊做起,從小事做起,樹立良好的環(huán)保意識。文明禮貌教育。我校繼續(xù)加強了學生常規(guī)教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容,以班級教育、自我教育為主,紅領巾督察,幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。健康與生理教育。針對現(xiàn)在學生早熟的特點,我們在五、六年級開展了健康與生理方面的知識講座。5關愛“留守孩子”的教育。三、切實加強家校聯(lián)系。為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量,本學期制定了家長學校各種制度并開展活動,還對班主任或其他任課老師提出一定的要求,使學校、家庭、社會聯(lián)系更為緊密,構(gòu)建立體的教育網(wǎng)絡。四、加強德育隊伍建設。利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作,樹立大德育觀,增強德育力量。繼續(xù)加強班主任隊伍建設。實施班主任每月例會制,通過交流取長補短,提高了班級管理水平。彰顯教育特色。(1)教育信息化特色。教育信息化(以前我們稱電化教育)一直是我校的一大特色,我校早在八十年代就提出了“以電教帶動科研,以科研興?!钡霓k學理念。為了讓這一特色繼承和發(fā)揚下去,學校領導在資金相當短缺的情況下,又更新了五十臺電腦,建立多功能教室、演播室、計算機網(wǎng)絡教室,安裝了遠程教育接受系統(tǒng),目前又為適應新課改形勢的需要配置了教師電子備課室。我們認為,教育信息化更重要的是實現(xiàn)教育過程的信息化,設備只是實現(xiàn)這一過程變化的物質(zhì)條件,教師教育教學觀念和方法、手段的轉(zhuǎn)變才是實現(xiàn)教育信息化的關鍵因素,也是保障教育信息化順利實施的軟環(huán)境。為此,我們對廣大教師進行了多次培訓。教師95%通過現(xiàn)代教育計算機初級技術考核,一大批年輕教師掌握了上網(wǎng)操作及電子郵件收發(fā)技術,目前,老師們正在《校本研究網(wǎng)》站接受課題培訓。(2)藝術教育特色。四、取得的成績。
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