【正文】 凡的業(yè)績。提高自律意識，傳遞正能量。正人先正己。要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不去做的，自己首先不能做。作為一名黨員，要時刻以黨章為鏡，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》，以紀(jì)律的剛性來約束自己。自身硬則自身底氣足，就敢于在工作中堅持原則，敢于批評，也能向黨外傳遞一種正能量。接受批評與監(jiān)督。俗 話說：當(dāng)局者迷，旁觀者清。這說明了群眾的眼睛是雪亮的，同時也說明批評的重要性。一個人的缺點別人看得更清楚，有了批評的武器，才能使人不斷反思，不斷改進(jìn)，不斷成熟。二〇一四年六月二十四日第五篇：如何做好科級干部公正 勤勉 務(wù)實 創(chuàng)新—淺談如何做一名合格的科級干部在一個單位中，責(zé)任能否落實，措施能否到位，問題能否解決，關(guān)鍵要看干部。毛主席曾經(jīng)說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”?？萍壐刹孔鳛閱挝粵Q策的貫徹者、執(zhí)行者，部門工作的組織者、管理者，是單位的中堅力量，起著承上啟下的作用，地位十分重要。我參加工作二十多年，先后在部隊、街道、社區(qū)等性質(zhì)不同的單位工作過；擔(dān)任科級干部十多年，從事過社會治安綜合治理、司法行政等街道部門以及社區(qū)的工作。期間多次榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。結(jié)合多年的工作實際和經(jīng)驗，我認(rèn)為，要想做一名合格的科級干部，需要做到以下四點：公正、勤勉、務(wù)實、創(chuàng)新。做一名合格的科級干部，需要做到公正。古語講，“公生明，廉生威”；溫家寶同志曾經(jīng)說過，“公平正義比太陽還要光輝”。這些話語啟示我們，科級干部一定要秉持公正的心態(tài)做人做事。工作中，一個公正的人，領(lǐng)導(dǎo)可以放心地把工作安排給他；下屬可以安心地跟著他干工作；群眾也會認(rèn)為他不會侵吞自己的利益、占自己的便宜。如何做到公正？我的體會有兩點：第一，公正就是在工作中要以大局為出發(fā)點，以群眾利益為著眼點。多從整體上考慮問題，而不是搞本位主義；多從群眾角度想事情，而不是搞個人主義。第二，公正就是對于存在的問題，我們要敢于負(fù)責(zé)、敢于正視，對上不欺瞞、不護(hù)短，對下不推卸、不偏袒，真正做到一心為公，是非分明。在征收部門工作期間，我負(fù)責(zé)一部分拆遷征收工作。工作中，我始終秉承公正的態(tài)度來給群眾服務(wù)。不管對方是否認(rèn)識我、與我關(guān)系如何，我都公正地、一視同仁地對待他們。實踐證明，正是因為我秉承這種公正的態(tài)度干工作，工作上的各種關(guān)系反倒理順了許多，工作阻力也減小到了最低值。做一名合格的科級干部，需要做到勤勉。有一句俗話說的好，“勤能補(bǔ)拙”；總書記要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“恪盡職守,夙夜在公,為民服務(wù),為國盡力”。作為科級干部，勤奮工作是我們的本職，是我們分內(nèi)的事情。我認(rèn)為，勤勉首先體現(xiàn)在上班時間內(nèi)，遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，勤勤肯肯工作，這是對勤勉的基本要求。僅僅達(dá)到基本要求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。其次，我們還應(yīng)該在上班時間內(nèi)把時間充分、高效地利用起來，不虛度時間，把時間放在思考問題上，把精力用在想辦法、出主意上，而不是讓時間和精力在低效率中荒廢。除此之外，在遇到加班或者應(yīng)急事情的時候，要主動做出表率，不推諉、不逃避、不懈怠。在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)部門成員，把事情做到位，把工作干到位。2012年春，街道黨工委、辦事處安排我為某某街道某某社區(qū)的包社區(qū)干部。當(dāng)時的社區(qū)，有些工作比較薄弱，而我之前也沒有包過這個社區(qū)。雖然單位里部門工作已經(jīng)比較繁重，但我并沒有推諉退縮。我利用平時和白天的時間干部門工作；晚上以及周末的時間，我下到社區(qū)，與社區(qū)兩委成員談心交流，與群眾一道想點子、出主意。經(jīng)過一年多的時間，社區(qū)幾項薄弱工作都已經(jīng)有了較大的改觀。做一名合格的科級干部，需要做到務(wù)實。我們黨“實事求是”的工作作風(fēng)、科級干部在單位中所處的位置以及從事工作的性質(zhì)都要求我們必須務(wù)實。我的理解，基層工作務(wù)虛的少，務(wù)實的多。這些工作一就是一，二就是二，干了就是干了，沒干就是沒干。搞花架子、敷衍糊弄都是無法混過去的。即使應(yīng)付了上級的檢查，也過不了基層群眾這一關(guān)。基層群眾最務(wù)實，他們不會講什么大道理，就講求實在。因此，作為科級干部，不需要太多的戰(zhàn)略謀劃，只要是把工作實實在在的落實下去，讓群眾真正得到實惠，工作自然而然的就做好了。此外，工作中還要把握住度的原則，作為科級干部，我們一定要把自己定位準(zhǔn)確，做到對領(lǐng)導(dǎo)，幫忙不添亂，參謀不越位。對下屬，指導(dǎo)不包辦，管理不散漫。做一名合格的科級干部，必須要做到創(chuàng)新。江澤民同志曾經(jīng)說過，“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)不竭的動力?！弊鳛榭萍壐刹?，雖然多數(shù)工作都是很具體地貫徹落實，創(chuàng)新性較少。但我們頭腦中要時刻繃著創(chuàng)新的弦，要有創(chuàng)新的意識。我的工作體會是，受限，創(chuàng)新有時很簡單，改進(jìn)一些工作方法，提高一點辦事效率，轉(zhuǎn)變一下工作作風(fēng)，讓群眾感到方便就是創(chuàng)新。其次，創(chuàng)新體現(xiàn)在我們自己能夠提前謀劃思考一些問題。古人云：“不謀萬世者，不足以謀一時；不謀全局者,不足以謀一域”。把問題提前想到、把方案提前謀劃，這樣就可以為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更多的資料，領(lǐng)導(dǎo)決策時就可以更加科學(xué)合理、更加及時有效。“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”，作為科級干部，我們不僅要自己做到公正、勤勉、務(wù)實、創(chuàng)新，還要帶動其他科室成員也做到上述幾點。毛主席說過，“我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結(jié)合起來，在人民中間生根開花”。這句話雖然是說黨和人民群眾的關(guān)系，但也可以用來指導(dǎo)科級干部和普通機(jī)關(guān)干部。我們作為科級干部，作為單位的中堅力量，也要像種子一樣，同其他機(jī)關(guān)干部結(jié)合起來，用好的作風(fēng)影響他們，把自己的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)分享給他們，讓他們也盡快成長起來，這樣我們黨的事業(yè)就會愈加充滿生命力和戰(zhàn)斗力,就會不斷從勝利走向更大的勝利。