【正文】 夫；樹(shù)立正確的權(quán)力觀，作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到“四慎”：慎權(quán)，就是要過(guò)好權(quán)力關(guān)，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；慎欲，就是要過(guò)好欲望關(guān)，生活上樸樸素素，工作上兢兢業(yè)業(yè)；慎微，就是要防微杜漸，謹(jǐn)記“千里之堤毀于蟻穴”的格言，提高拒腐防變的能力。下面我結(jié)合自身實(shí)際，談一下作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、一名審計(jì)工作人員在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中的個(gè)人心得。一是要堅(jiān)定理想信念。要講究學(xué)習(xí)方法，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，充分汲取群眾的智慧，齊心協(xié)力為各項(xiàng)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。要根據(jù)審計(jì)工作實(shí)際，通過(guò)參加集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、理論研討等方式，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。只有帶著真心實(shí)實(shí)在在地深入基層，了解老百姓的疾苦，把老百姓的事當(dāng)成自己的事來(lái)干，和老百姓打成一片，才能真正讓職工群眾體會(huì)到黨的溫暖，從根本上密切黨群干群關(guān)系。二是要用情維系群眾，立足實(shí)際解決難題。三是要緊密聯(lián)系群眾，服務(wù)基層創(chuàng)新發(fā)展。足以引起我們反思和警醒，我們必須從中深刻吸取教訓(xùn)，不搞形式主義、杜絕官僚主義。二是要抓住“務(wù)實(shí)”這個(gè)關(guān)鍵，謀求發(fā)展實(shí)效。轉(zhuǎn)作風(fēng)不能坐等，惟有想在前、做在前，才能以作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變贏得群眾的真正信任。帶頭降低“三公”經(jīng)費(fèi)，在思想上清晰紅線、堅(jiān)守底線、筑牢防線，在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)方面率先垂范，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面從嚴(yán)律己，在反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做好表率。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。我始終把政治思想過(guò)硬作為立身之本，放在個(gè)人素質(zhì)之首，作為人生的根基。二、愛(ài)崗敬業(yè)，公正廉明，樹(shù)立可親可近的領(lǐng)導(dǎo)形象作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。說(shuō)話心口一致，做事表里如一，對(duì)待下屬一視同仁，激勵(lì)下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內(nèi)部營(yíng)造出充滿正氣的工作氛圍。在失誤時(shí)，幫他們放下包袱；在挫折時(shí)，幫他們樹(shù)立自信心；在困難時(shí)，幫他們解決問(wèn)題，時(shí)時(shí)處處讓他們對(duì)自己感到可親可近。深入管區(qū)，認(rèn)真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi)，尤其特定的地理位置導(dǎo)致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)效益極為不佳，無(wú)能力繳納租金，歷史遺留問(wèn)題較多。實(shí)行了部門負(fù)責(zé)制，于年初與房管科簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書條款明晰、責(zé)任明確，不但對(duì)房管科各崗位的工作職責(zé)和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務(wù)具體分解到每人每月，實(shí)行月度考核，做到人人有任務(wù)、月月有計(jì)劃、按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，極大地提高了工作人員的主動(dòng)性和積極性。我們經(jīng)理公司所面對(duì)的任務(wù)將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。作為一名副科級(jí)干部，能夠與上級(jí)黨委保持一致，積極投身**管理工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子交給我科室的工作任務(wù)。由此造成，理論功底較淺，知識(shí)積累較少，寫稿子底氣不足。（二）官僚主義方面存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)對(duì)于某些關(guān)乎職工利益的事情，總是抱著“已匯報(bào)上去，暫時(shí)不用操心”的態(tài)度，致使某些工作拖沓，解決較慢?？偸悄眠^(guò)去的工作標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，思想上認(rèn)為，在現(xiàn)職上干的時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)待工作和自己的要求沒(méi)有根據(jù)自己和環(huán)境的進(jìn)步而進(jìn)步，不爭(zhēng)一流，只要過(guò)得去就行了。二、原因分析通過(guò)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的查擺，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，以上自己的7個(gè)問(wèn)題只是表象，真正產(chǎn)生問(wèn)題的原因源自于自己思想上認(rèn)識(shí)有偏差，須及時(shí)糾正。產(chǎn)生問(wèn)題的原因之二：放松了對(duì)自己的要求。產(chǎn)生問(wèn)題的原因之四：自律意識(shí)不強(qiáng)。要加強(qiáng)對(duì)黨史、馬列主義經(jīng)典原著、中特理論的學(xué)習(xí)，了解我們黨的歷史印跡，把握我們黨所處的歷史方位，看準(zhǔn)我們黨的發(fā)展方向，通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定黨的理想信念，找準(zhǔn)一個(gè)普通黨員在平凡的工作、生活中應(yīng)該怎 么做，把握正確的價(jià)值取向，牢記共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)守吃苦在前、享受在后的本色，按照總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻補(bǔ)充共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。我想，只要真心把群眾當(dāng)成衣食父母，我們就能改變官僚主義的作風(fēng)。有邊界者有自由，無(wú)邊界者就會(huì)陷入欲望的深淵。提高自律意識(shí)，傳遞正能量。自身硬則自身底氣足，就敢于在工作中堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)，也能向黨外傳遞一種正能量。一個(gè)人的缺點(diǎn)別人看得更清楚，有了批評(píng)的武器，才能使人不斷反思，不斷改進(jìn)，不斷成熟。我參加工作二十多年，先后在部隊(duì)、街道、社區(qū)等性質(zhì)不同的單位工作過(guò)；擔(dān)任科級(jí)干部十多年，從事過(guò)社會(huì)治安綜合治理、司法行政等街道部門以及社區(qū)的工作。古語(yǔ)講，“公生明，廉生威”；溫家寶同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“公平正義比太陽(yáng)還要光輝”。多從整體上考慮問(wèn)題，而不是搞本位主義；多從群眾角度想事情，而不是搞個(gè)人主義。不管對(duì)方是否認(rèn)識(shí)我、與我關(guān)系如何，我都公正地、一視同仁地對(duì)待他們。作為科級(jí)干部，勤奮工作是我們的本職，是我們分內(nèi)的事情。除此之外，在遇到加班或者應(yīng)急事情的時(shí)候，要主動(dòng)做出表率，不推諉、不逃避、不懈怠。雖然單位里部門工作已經(jīng)比較繁重，但我并沒(méi)有推諉退縮。我們黨“實(shí)事求是”的工作作風(fēng)、科級(jí)干部在單位中所處的位置以及從事工作的性質(zhì)都要求我們必須務(wù)實(shí)。即使應(yīng)付了上級(jí)的檢查，也過(guò)不了基層群眾這一關(guān)。對(duì)下屬，指導(dǎo)不包辦，管理不散漫。但我們頭腦中要時(shí)刻繃著創(chuàng)新的弦，要有創(chuàng)新的意識(shí)。把問(wèn)題提前想到、把方案提前謀劃，這樣就可以為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更多的資料，領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)就可以更加科學(xué)合理、更加及時(shí)有效。我們作為科級(jí)干部，作為單位的中堅(jiān)力量，也要像種子一樣，同其他機(jī)關(guān)干部結(jié)合起來(lái)，用好的作風(fēng)影響他們，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)分享給他們，讓他們也盡快成長(zhǎng)起來(lái)，這樣我們黨的事業(yè)就會(huì)愈加充滿生命力和戰(zhàn)斗力,就會(huì)不斷從勝利走向更大的