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如何做好科級領(lǐng)導(dǎo)干部之我見-免費閱讀

2025-11-03 22:21 上一頁面

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【正文】 把問題提前想到、把方案提前謀劃,這樣就可以為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更多的資料,領(lǐng)導(dǎo)決策時就可以更加科學(xué)合理、更加及時有效。對下屬,指導(dǎo)不包辦,管理不散漫。我們黨“實事求是”的工作作風(fēng)、科級干部在單位中所處的位置以及從事工作的性質(zhì)都要求我們必須務(wù)實。除此之外,在遇到加班或者應(yīng)急事情的時候,要主動做出表率,不推諉、不逃避、不懈怠。不管對方是否認識我、與我關(guān)系如何,我都公正地、一視同仁地對待他們。古語講,“公生明,廉生威”;溫家寶同志曾經(jīng)說過,“公平正義比太陽還要光輝”。一個人的缺點別人看得更清楚,有了批評的武器,才能使人不斷反思,不斷改進,不斷成熟。提高自律意識,傳遞正能量。我想,只要真心把群眾當(dāng)成衣食父母,我們就能改變官僚主義的作風(fēng)。產(chǎn)生問題的原因之四:自律意識不強。二、原因分析通過對“四風(fēng)”問題的查擺,透過現(xiàn)象看本質(zhì),以上自己的7個問題只是表象,真正產(chǎn)生問題的原因源自于自己思想上認識有偏差,須及時糾正。(二)官僚主義方面存在的突出問題及表現(xiàn)對于某些關(guān)乎職工利益的事情,總是抱著“已匯報上去,暫時不用操心”的態(tài)度,致使某些工作拖沓,解決較慢。作為一名副科級干部,能夠與上級黨委保持一致,積極投身**管理工作,認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)班子交給我科室的工作任務(wù)。實行了部門負責(zé)制,于年初與房管科簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任書條款明晰、責(zé)任明確,不但對房管科各崗位的工作職責(zé)和操作程序提出了具體要求,而且把全年工作任務(wù)具體分解到每人每月,實行月度考核,做到人人有任務(wù)、月月有計劃、按任務(wù)完成情況進行考核,極大地提高了工作人員的主動性和積極性。在失誤時,幫他們放下包袱;在挫折時,幫他們樹立自信心;在困難時,幫他們解決問題,時時處處讓他們對自己感到可親可近。二、愛崗敬業(yè),公正廉明,樹立可親可近的領(lǐng)導(dǎo)形象作為科級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要勤于謀事,敢于干事,善于成事。一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強適應(yīng)新變化的能力。轉(zhuǎn)作風(fēng)不能坐等,惟有想在前、做在前,才能以作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變贏得群眾的真正信任。足以引起我們反思和警醒,我們必須從中深刻吸取教訓(xùn),不搞形式主義、杜絕官僚主義。二是要用情維系群眾,立足實際解決難題。要根據(jù)審計工作實際,通過參加集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、理論研討等方式,開展學(xué)習(xí)教育活動。一是要堅定理想信念。作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要明確入黨為什么、當(dāng)官干什么、將來身后留點什么,努力解決好“為誰活著、怎樣做人”的問題,確保用科學(xué)的理論武裝自己,用高尚的精神塑造自己,用現(xiàn)代科技知識豐富自己,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,以良好的思想境界,履行好職責(zé),多為群眾辦實事、辦好事;要增強事業(yè)心和責(zé)任感,在抓落實上狠下功夫;樹立正確的權(quán)力觀,作為科級領(lǐng)導(dǎo)干部,要做到“四慎”:慎權(quán),就是要過好權(quán)力關(guān),牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;慎欲,就是要過好欲望關(guān),生活上樸樸素素,工作上兢兢業(yè)業(yè);慎微,就是要防微杜漸,謹記“千里之堤毀于蟻穴”的格言,提高拒腐防變的能力。要敢想、敢說、敢做、敢闖,勇于為最廣大人民的根本利益承擔(dān)一切風(fēng)險。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。要善于到基層、到群眾中去查找問題,尋求辦法,查找答案,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,獲取新知,探索有效的工作方法,增強做好實際工作的技能。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到學(xué)有所獲、學(xué)有所得,關(guān)鍵要學(xué)有所思、有所悟、有所為。因此,作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成善于思考的好習(xí)慣。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。目前納稅人的素質(zhì)逐步提高,法律意識也大大增強。要站穩(wěn)政治立場,時時處處與黨中央保持高度一致,做到令行禁止,保證政令暢通。這次培訓(xùn)班既是提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍整體素質(zhì),促進我區(qū)國稅事業(yè)發(fā)展的主要手段,也是全區(qū)科級干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位、更好地履行職責(zé),進一步打牢為人民服務(wù)的基礎(chǔ)的迫切需要。在日常工作和生活中,必須做到以下五點:一要勤于學(xué)習(xí)。二是強化稅收業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。四是強化新知識的學(xué)習(xí)。二要善于思考。上級要落實的工作,本級要抓的問題,下級要辦的事情,都要預(yù)先思考,理出頭緒,排出當(dāng)前、近期、長期工作規(guī)劃,有條不紊地抓好工作落實,這樣才能達到事半功倍的效果。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在領(lǐng)導(dǎo)工作中是否具有務(wù)實精神,能不能鋪下身子,真抓實干,不單是個作風(fēng)問題,更是一個嚴肅的政治問題,直接影響到黨的路線方針政策的貫徹落實。象:創(chuàng)建全區(qū)文明行業(yè)活動,在全區(qū)國稅系統(tǒng)內(nèi)開展“四個狠抓”活動等都體現(xiàn)了區(qū)局黨組和全區(qū)廣大國稅干部的創(chuàng)新精神。同時還要繼承好的傳統(tǒng)、好的做法,善于接受新生事物,虛心學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,增強工作實效。同時也深刻地認識到如何從我做起、從現(xiàn)在做起,把教育實踐活動扎實有效地推進下去,確保取得預(yù)期成效。二是要堅持活學(xué)活用。人民群眾是我們的力量源泉,群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。在審計工作中要結(jié)合黨區(qū)委、管委會的要求,積極搞好對接,把推動發(fā)展、促進民生的實事一件一件地做好、一項一項地落實。做官先做人,萬事民為先。大力弘揚艱苦奮斗的作風(fēng),厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,降低行政成本,真正把有限的資金用在民生上,用在發(fā)展上。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實。在工作中切實要求自己做到思想正,行為正,行事正。租金收繳工作是我們的重中之重。以管理促經(jīng)濟,向管理要效益,一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。本人在學(xué)習(xí)中學(xué)得不深、不透、不系統(tǒng),習(xí)慣于走馬觀花,淺嘗即止,往往是學(xué)習(xí)中需要什么就臨時學(xué)什么;購買的書卻沒有從頭看到尾。(三)享樂主義方面存在的突出問題及表現(xiàn)在工作中存在進取意識不強,對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高的問題。共產(chǎn)黨員,就應(yīng)該吃苦在前,不提享樂,應(yīng)該永記這一點。
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