xx市政務(wù)服務(wù)中心大廳窗口工作人員考評(píng)辦法(試行)-資料下載頁(yè)
2025-10-26 14:04本頁(yè)面
【正文】 心督查科如實(shí)記錄，納入窗口工作人員及其所在窗口的績(jī)效考核內(nèi)容,督查科每月通報(bào)一次考勤匯總情況。窗口人員更換，窗口帶班班長(zhǎng)要及時(shí)做好規(guī)章制度的交接，因不熟悉考勤規(guī)定而未參加考勤或未能正確參加考勤的，責(zé)任及后果自負(fù)。（二）請(qǐng)假制度窗口工作人員因公務(wù)、因私離開(kāi)工作崗位的，均應(yīng)事前履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，假期屆滿應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。特殊情況需續(xù)假的，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。窗口工作人員在保證窗口有人當(dāng)班情況下臨時(shí)外出，不影響簽退的，由窗口帶班班長(zhǎng)批準(zhǔn)，在中心督查科填寫(xiě)外出請(qǐng)假單。因私外出每次超過(guò)1小時(shí)，按請(qǐng)假半天計(jì)算，當(dāng)月累計(jì)每3小時(shí)按半天計(jì)算；因公外出的需將加蓋單位公章的回執(zhí)單交回督查科，否則按私假對(duì)待。在保證窗口有人當(dāng)班情況下，窗口工作人員因事需請(qǐng)假，應(yīng)事前填寫(xiě)中心統(tǒng)一格式的請(qǐng)假單。（1）帶班班長(zhǎng)請(qǐng)假，半天以上（含半天）報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；二天以上（含二天），報(bào)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（2）其它窗口工作人員請(qǐng)假一天以內(nèi)（含一天），報(bào)窗口帶班班長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上，經(jīng)窗口帶班班長(zhǎng)簽字后報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上（含三天），窗口帶班班長(zhǎng)簽字后報(bào)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（3）各類(lèi)請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)在外出前將請(qǐng)假單送督查科備存。因公外出學(xué)習(xí)、考察、開(kāi)會(huì)請(qǐng)假需提交單位文件、通知等書(shū)面材料證明。窗口工作人員請(qǐng)假導(dǎo)致窗口無(wú)人接件的應(yīng)由所在單位安排人員到窗口替崗后，方可準(zhǔn)假。因病休假的，應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)院出具的《病假證明》。因特殊原因當(dāng)日無(wú)法提供《病假證明》的，應(yīng)當(dāng)在銷(xiāo)假時(shí)提供；未能提供《病假證明》的，不能按病假對(duì)待；病假期滿因故需延長(zhǎng)假期的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。按規(guī)定可享受公休假的，應(yīng)當(dāng)由所在單位在不影響窗口正常工作的前提下統(tǒng)籌安排休假。有下列情形之一者，按曠工處理：（1）未履行請(qǐng)假手續(xù)不上班的；（2）請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)不上班的；（3）無(wú)正當(dāng)理由超假不歸的；（4）以欺騙手段請(qǐng)事假或病假不上班的；（5）擅離工作崗位時(shí)間超過(guò)半小時(shí)的計(jì)曠工半天；（6）遲到半小時(shí)的計(jì)曠工半天。（三）替崗制度凡有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)由所在單位安排人員到窗口替崗：（1）只有一名工作人員的獨(dú)立窗口，替崗人員到崗后工作人員才能離開(kāi)工作崗位；（2）有兩名工作人員的窗口，工作人員請(qǐng)假一天以上（不含一天）的；（3）其他窗口工作人員請(qǐng)假超過(guò)五天的；所在單位安排替崗人員，應(yīng)當(dāng)事前報(bào)中心督查科備案。替崗人員上崗前應(yīng)當(dāng)?shù)街行亩讲榭祁I(lǐng)取臨時(shí)掛牌，并在替崗結(jié)束后及時(shí)歸還。替崗人員上崗前應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)審批業(yè)務(wù)和服務(wù)規(guī)范，并遵守中心的各項(xiàng)管理制度。如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，審批收費(fèi)錯(cuò)誤的，將視情況扣除窗口的考核分值。七、審批行為規(guī)范（一）首問(wèn)負(fù)責(zé)回答服務(wù)對(duì)象詢問(wèn)時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真熱情。咨詢問(wèn)題屬于本崗位范疇的應(yīng)當(dāng)詳細(xì)解答，并對(duì)解答結(jié)果負(fù)責(zé)；不屬于本崗位范疇的，要告之服務(wù)對(duì)象應(yīng)去的窗口，并準(zhǔn)確告之窗口位置。（二）受理責(zé)任受理申請(qǐng)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行文書(shū)受理登記，同時(shí)錄入中心接辦件網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并向服務(wù)對(duì)象出具書(shū)面受理通知書(shū)。受理該事項(xiàng)的工作人員為第一責(zé)任人，第一責(zé)任人全權(quán)負(fù)責(zé)事項(xiàng)辦理，服務(wù)對(duì)象只需與第一責(zé)任人保持聯(lián)系，詢問(wèn)辦事結(jié)果。（三）一次性告知按照行政許可法相關(guān)規(guī)定，窗口工作人員應(yīng)當(dāng)向服務(wù)對(duì)象履行一次性告知義務(wù)。包括一次性告知辦理事項(xiàng)法定條件、申請(qǐng)材料、法定程序、承諾時(shí)限等相關(guān)信息；對(duì)依法不需要取得行政許可或不屬于本窗口職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)一次性告知不予受理的原因；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一次性書(shū)面告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；作出不予行政許可決定的，應(yīng)出具不予許可決定書(shū)，一次性告知理由以及申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。（四）限時(shí)辦結(jié)進(jìn)駐中心的所有辦理事項(xiàng)均應(yīng)當(dāng)公開(kāi)承諾辦結(jié)時(shí)限，并在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。八、紀(jì)律處分和責(zé)任追究（一）違反禁止行為第一、二、三條中的任何一項(xiàng)，一經(jīng)核實(shí)，立即清退，通報(bào)批評(píng)，并取消所在窗口評(píng)先創(chuàng)優(yōu)資格，扣除窗口帶班班長(zhǎng)當(dāng)月在崗補(bǔ)助。情節(jié)特別嚴(yán)重，造成惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定或提請(qǐng)有 關(guān)部門(mén)進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。（二）違反禁止行為第四條的，當(dāng)月遲到早退累計(jì)3次以上（含3次）者進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令改正，并相應(yīng)扣除個(gè)人當(dāng)月部分在崗補(bǔ)助；累計(jì)遲到早退5次者責(zé)令當(dāng)事人寫(xiě)出書(shū)面檢查，扣除個(gè)人當(dāng)月全部在崗補(bǔ)助；屢教 不改者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，反饋原單位，并取消所在窗口及個(gè)人評(píng)先創(chuàng)優(yōu)資格。累計(jì)被通報(bào)批評(píng)二次者作退 回原單位處理。（三）違反禁止行為第五至十二條的，對(duì)初犯者進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令改正；再犯者責(zé)令當(dāng)事人寫(xiě)出書(shū)面檢 查；屢教不改者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，反饋原單位，扣除個(gè)人及窗口帶班班長(zhǎng)當(dāng)月在崗補(bǔ)助，并取消所在窗口及個(gè) 人評(píng)先創(chuàng)優(yōu)資格。累計(jì)被通報(bào)批評(píng)二次者作退回原單位處理。（四）違反儀容儀表規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范、電腦及桌面規(guī)范、考勤規(guī)范的，按照《臨汾市政務(wù)大廳窗口單位與工作人員績(jī)效考核管理辦法》、《臨汾市政務(wù)大廳窗口工作人員考核實(shí)施細(xì)則》、《臨汾市政務(wù)大廳窗口工作人員在崗補(bǔ)助發(fā)放辦法》進(jìn)行處理。（五）違反審批行為規(guī)范的按照《臨汾市政務(wù)大廳行政審批過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
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