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“352”小班化教育改革小結-資料下載頁

2024-11-04 13:58本頁面
  

【正文】 去安排座位,為學生的交流,相互學習提供的空間和時間。對學困生學習習慣的影響,學生間的相互幫助都提供的很好的平臺。做好測試評估工作任何一個好的教學模式要想取得更好的成效,都要有一個好的評價體系來維系。而現(xiàn)在就我來講,對于現(xiàn)在的課堂模式,還沒有一個很好的評價體系來鼓勵學生更加積極的參與課堂。第五篇:小班化班級文化建設小結小班化班級文化建設小結由于八(2)班是新接手的班級,所以在班級文化建設方面,我遵循的原則是在七年級班級文化建設上的繼承和發(fā)展,并進行了一些嘗試,現(xiàn)總結如下:一、豐富班級文化的內涵原來的班級文化是“韌”文化,經(jīng)過七年級的一年建設,取得了很大的成效,但我通過了解,學生對“韌”文化的興趣卻沒以前濃了,其原因在于沒有新的文化元素出現(xiàn),新鮮感消失了。于是,我和我們班的學生們決定重新審視我們班的班級文化,豐富班級文化的內涵。經(jīng)過醞釀,ren文化孕育而生,把韌化為ren,蘊含認、韌、任、忍四層涵義,班訓認真、堅韌、責任、忍耐也順理成章的確定了。同時,我們還商討確定了本學期每月的活動主題,九月份的主題就是“認真”——認真學習、認真做人,旨在建設好班級的常規(guī),為班級的良好發(fā)展奠定基礎。二、用優(yōu)美的環(huán)境陶冶人板報繪出我們的決心第一次的黑板報明確提出了九月份我們班的主題 “認真學習,認真做人”。在班主任寄語中,也提出了對學生的期望和要求?!皶镉嘘柟狻睗櫇晌覀兊男奶飯D書角重新布置了一下,增加了許多書籍,并給它換了一個名字為“書里有陽光”。就是告訴學生:生活里沒有書籍,就好像沒有陽光,智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。我計劃開展閱讀課,并定期在此展示學生的一些作品,可以是讀書心得,可以是好書摘選,也可以是向全班同學推薦好書,等等?!靶挠卸啻?,舞臺就有多大”SHOW出我們的風采“心有多大,舞臺就由多大”這個板塊將結合每月在班級里開展的主題活動進行的一些展示。例如:九月份我班的主題是“認真學習,認真做人”。那在九月末或十月初將在班里評選出“認真之星”,有上課認真、作業(yè)認真、勞動認真、工作認真等方面,可以將他們的照片、作業(yè)、感悟在這里展示。通過這些展示活動,讓學生懂得真善美,引導班級正確的輿論導向?!鞍嗉増@地”讓我們及時了解班級動態(tài)在“班級園地”中,我們張貼了《蘭陵中學一日常規(guī)》,讓學生時時以此為標準。另外張貼學校及班級的一些活動,倡議,讓學生更了解班級的一些活動,以便他們更好的參與進去?!胺踩苏苷Z”激勵我們努力向上由全班同學輪流每天在小黑板上寫上一句自己創(chuàng)作的“凡人哲語”,既能增長知識,又能激勵同學不斷求知、進取。三、“把班級還給學生”,創(chuàng)造一個自主管理的空間用班級事務項目組替代班委干部,不再設置班長、副班長、學習委員、宣傳委員、體育委員、生活委員、文娛委員等班委干部,將以上班干部涉及的班級事務由項目組承擔,班級全體學生可結合自己的興趣、愛好、特長、個性、愿望等自主申報參與項目組工作,讓一部分學生從事的班級管理工作轉化為全部學生共同參與的工作,增強學生的自主管理意識,激發(fā)學生參與班集體建設的熱情。我們班的班級事務小組有:①學習小組:職責是主動做好圍繞學習開展的各項工作,帶領各科課代表做好工作,創(chuàng)建一個有濃厚學習風氣的班級。②紀律小組:職責是督促、管理班級紀律,對違反紀律者要主動提醒、教育和幫助改正,確保班規(guī)的執(zhí)行。③衛(wèi)生小組:職責是制定值日衛(wèi)生和大掃除工作安排表并督促完成。④生活小組:職責是關心、解決同學生活上的問題,及班級環(huán)境布置。⑤文體小組:職責是負責兩操兩課組織管理工作,積極參加學校組織的各項文體活動,并力爭為班爭光。⑥宣傳小組:職責是負責黑板報工作和每周晨會及班會的主題征集、設計、主持和記錄工作。⑦總督察組:職責是宏觀調控班級事務,加強老師和同學的溝通,每周做好總結工作,提出改進建議。每個小組設定了兩個組長,在第二周,我召開了兩次組長會議,對他們進行培訓。以上是我開學至今采取的一些管理措施,實行下來也取得了一定的效果。但同時我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,其中最大的問題就是組長做事不得力。所以下一階段我打算:加強對組長的培訓,與他們每一個單獨交流,指導他們一些方法,鼓勵他們大膽工作。指導組長在班內開展一些活動,成立各個合作小組,并形成友好競爭的氛圍。在班內培養(yǎng)“領頭人”,讓他成為全班同學學習的好榜樣。完善懲罰獎勵制度。加強班級精神文化建設,利用晨會、班會的時間讀一些勵志小故事,觀看一些影片等等。
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