【正文】 掌握現(xiàn)場安全質(zhì)量情況,嚴格實行監(jiān)督監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)不安全因素及違章行為時,立即糾正或督促處理,發(fā)現(xiàn)事故危險征兆時,立即責令停止作業(yè),撤出人員,并報告礦調(diào)度室和安監(jiān)處。參加事故分析會,提出安全管理方面的改進意見和建議。掌握安全生產(chǎn)動態(tài)信息,制止各種“三違”。指導專職安全員、群監(jiān)員解決安全監(jiān)管問題,協(xié)助專職安監(jiān)員和群監(jiān)員搞好安全監(jiān)管工作。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題進行分類,填寫安全隱患通知單,落實整改責任部門領導簽字,按期進行復查,督促解決,直至隱患銷號。參加安全檢查和工程質(zhì)量安全驗收工作。認真填寫安監(jiān)工作日志。第十八條 注冊安全工程師安全管理職責在安監(jiān)處長的領導下，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、條例和行業(yè)技術規(guī)定，協(xié)助安監(jiān)主任工程師對安全技術管理工作全面負責。在單位安全生產(chǎn)活動中的職業(yè)范圍：（1）安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)檢查；（2）安全評價或者安全評估；（3）安全檢測檢驗；（4）安全生產(chǎn)技術咨詢、服務；（5）安全生產(chǎn)教育和培訓；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)技術服務。對單位有關安全生產(chǎn)工作進行審核并簽署意見：（1）制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程；（2）制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長遠發(fā)展規(guī)劃；（3）排查事故隱患，制定整改方案和安全措施；（4）制定從業(yè)人員安全培訓計劃；（5）選用和發(fā)放勞動防護用品；（6）生產(chǎn)安全事故調(diào)查；（7）制定職業(yè)健康管理制度、職業(yè)危害監(jiān)測和勞動保護安全措施；（8）制定重大危險源監(jiān)測、評估、監(jiān)控措施和應急救援預案；（9）其它安全生產(chǎn)工作事項。參加各類安全大檢查和安全質(zhì)量標準化驗收，根據(jù)不同時期的特點，參與制定相應的安全管理制度，并監(jiān)督落到實處。加強對“一通三防”、機電、運輸、初采、回車、巷道貫通、地質(zhì)構造、探放水、過空巷等重點環(huán)節(jié)和特殊條件下的安全措施落實工作監(jiān)督檢查，落實整改措施，復查確認安全生產(chǎn)條件。分析研究安全動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)不符合安全生產(chǎn)要求的事項及時提出意見和建議。參加各類事故搶救工作，審查搶救方案，對事故進行統(tǒng)計分析和追查處理。第十九條 安全信息站長安全管理職責:在安監(jiān)副處長領導下,全面負責安全信息調(diào)度管理工作。組織安全信息員學習執(zhí)行有關安全管理規(guī)定,落實安全信息員24小時值班制度。協(xié)助安管科長開好安檢員班前會,負責安全信息員、安檢員上崗出勤及當月工作績效考核工作。負責各級管理人員安全信息卡填報收集工作,對管理人員現(xiàn)場跟班、班前、班中、班后安全生產(chǎn)情況匯報記錄明確,對安全隱患和問題進行歸納梳理,及時向值班領導匯報,并協(xié)助落實處理結果。掌握安全生產(chǎn)動態(tài),按時向上級安監(jiān)部們匯報安全情況。督促安全信息員做好上傳下達、文件資料收發(fā),隱患匯報登記,健全各種記錄,做到有據(jù)可查。認真做好事故匯報記錄,按要求及時逐級匯報。參加事故追查、分析和處理工作。組織信息站工作人員做好信息的采集歸類、整理篩選、匯總歸檔、歸納反饋工作,按要求制作表格匯報有關領導。堅持原則,做好入井管理人員的簽到工作,負責干部入井匯總和通報工作,對隱患處理及時下達隱患整改通知書。分析研究安全動態(tài)信息,協(xié)助制定相應的處理措施,保證安全信息調(diào)度工作有序運行。負責加強對“一通三防”、機電、運輸、初采、回撤、巷道貫通、地質(zhì)構造、探放水、過空巷等重點環(huán)節(jié)和特殊條件下的安全情況動態(tài)調(diào)度,及時反饋安全信息,防止較大事故發(fā)生。積極參加各類安全檢查,定期總結安全信息調(diào)度工作。第二十條 安全信息員安全管理職責參加生產(chǎn)調(diào)度例會、準確匯報安全隱患和問題,按照領導指令要求,及時落實盯面安檢員督促整改,消除隱患。參加安監(jiān)處每日碰頭會,通報安全動態(tài)情況和存在問題,做好會議記錄,并負責會議安排事項的落實工作。主持召開安全信息站班前會,反饋安全信息,落實當班安檢員監(jiān)控重點和盯面責任,定時查詢盯面安檢員現(xiàn)場隱患處理情況,掌握安全工作動態(tài)信息,做好安檢員電話匯報記錄。負責問明記清工傷事故情況匯報,并按規(guī)定時限要求向上級如實報告事故情況。負責對安檢員的班評估表、三員安全驗收確認簽字表和匯報卡內(nèi)容進行檢查審核,落實接班安檢員按照安全隱患整改通知單實施有效監(jiān)督,執(zhí)行安全責任追究規(guī)定,及時張貼處罰通報。負責安全隱患整改通知單等安全信息記錄卡的收集保管、整理篩選、歸納匯總和信息反饋,及時調(diào)度掌握現(xiàn)場存在的重大安全隱患和問題,并督查責任部門落實解決。負責接待、處理群監(jiān)員、安網(wǎng)員、青崗員、礦山救護隊以及職能管理部門和上級領導部門查出的安全隱患和“三違”問題,做好記錄和歸檔工作。負責向上級安監(jiān)部門匯報當日安全生產(chǎn)動態(tài)信息。第二十一條 安檢人員安全管理職責：在安管科（部）長領導下,負責現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作。參加班前會,學習掌握各項管理制度、《三大規(guī)程》、安全質(zhì)量標準化標準及安全技術措施等行業(yè)規(guī)定。組織“三員”安全確認開工簽字,與瓦檢員、質(zhì)檢員一起檢查現(xiàn)場工作環(huán)境、設備設施安全狀況,督促班工長組織處理存在問題,符合安全條件,履行簽字手續(xù),并報告調(diào)度室下達開工命令,否則嚴禁開工。在生產(chǎn)過程中,認真執(zhí)行各道工序環(huán)節(jié)的安全檢查“手指口述”確認制度,對查出問題進行登記上報,并督促落實整改,嚴格安全閉環(huán)管理。發(fā)現(xiàn)無計劃停風、瓦斯超限等重大險情時,立即停止作業(yè),撤出人員,并報告調(diào)度室和安全信息站。負責轄區(qū)各作業(yè)地點的巡回監(jiān)督檢查,認真填寫“安全班評估”報表,發(fā)現(xiàn)隱患責令立即處理,制止各種“三違”行為。負責監(jiān)督檢查現(xiàn)場火工品管理情況,對轄區(qū)的事故隱患進行分類,填寫安全隱患通知單,落實責任人簽字整改,并跟蹤復查,直至隱患銷號。當班生產(chǎn)結束后,組織班工長、瓦檢員、驗收員一起對工作面的安全情況及工程質(zhì)量進行檢查驗收確認,填寫驗收報表和交接班牌板,并及時向安全信息站匯報。負責檢查沿線系統(tǒng)巷道安全設施設備安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即向調(diào)度室匯報落實處理。監(jiān)督檢查跟班隊長、班工長、瓦檢員、驗收員上崗情況、全員持證上崗情況、作業(yè)人員勞動用品使用和規(guī)范作業(yè)情況,分析當班安全生產(chǎn)動態(tài),認真填寫安檢工作日志和報表。發(fā)生人身事故,協(xié)助跟班隊長進行搶救,及時向調(diào)度室匯報,負責保護事故現(xiàn)場。參與事故追查、處理和防范措施的制定,并監(jiān)督落實。第二十二條 安全監(jiān)督管理人員工作制度：認真學習和執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、及上級有關安全管理規(guī)定和指令,不斷提高安全監(jiān)察工作水平。堅持理論聯(lián)系實際,夯實安全監(jiān)管基礎工作,不斷探索安全管理新途徑。牢固樹立以人為本的理念,嚴格履行監(jiān)管職責,加強現(xiàn)場管理,維護職工安全利益。堅持原則,做到重實際、說實話、辦實事、求實效。堅持巡回檢查,不留死角和盲區(qū),避免監(jiān)督空檔和漏洞。堅持開展小分隊“零點行動”,及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場隱患。堅持做好安檢記錄,分析安全動態(tài),指導和提高工作質(zhì)量。第二十三條 安監(jiān)部門根據(jù)每月生產(chǎn)計劃安排,確定當月的安全重點工作,并與生產(chǎn)計劃一同下達。并及時將當月安全重點工作落實到監(jiān)管人員、責任單位或部門。對責任范圍內(nèi)的安全重點工作發(fā)生事故的,要從嚴追究管理責任。第六章 安全管理人員的任職條件第二十四條 安全監(jiān)察管理人員的任職條件作風正派,原則性強,能夠自覺遵守、貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),集團公司和公司（局）有關安全指令和制度。身體健康,有較強的業(yè)務能力,能夠獨立完成安全督查任務。熱愛本職工作,敢于負責,有較強的事業(yè)心和責任心。具備本企業(yè)安全生產(chǎn)相關專業(yè)中專以上學歷,且具有2年以上現(xiàn)場安全、生產(chǎn)、技術管理工作經(jīng)驗。具有安全生產(chǎn)相關專業(yè)中級以上職稱,注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先錄用。第二十五條 安檢人員的任職條件作風正派,原則性強,能夠自覺遵守和貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級和單位有關規(guī)章制度。熱愛安檢工作,堅持原則,認真負責,專研業(yè)務,精益求精。經(jīng)考試合格,且身體健康,能夠獨立承擔安全檢查任務。具備初中以上文化程度,具有豐富的實踐經(jīng)驗,從事現(xiàn)場實際工作5年以上或具有2年以上生產(chǎn)一線副班組長工作經(jīng)歷。第七章 安全監(jiān)管(檢查)人員的培訓第二十六條 安全監(jiān)管人員必須按規(guī)定參加具備相應資質(zhì)機構的安全培訓和復訓,并取得安全資格證,方可任職。第二十七條 安檢人員必須按規(guī)定參加具備相應資質(zhì)機構的安全培訓和復訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。第二十八條 各單位從事安全、生產(chǎn)和技術管理的人員應積極參加全國注冊安全工程師資格考試,取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格,不斷提高業(yè)務技能。第二十九條 日常培訓與管理:培訓學習形式: 班前會進行每日一題培訓。每周三進行一課培訓。每月進行一考試。每季度進行一次學習交流。培訓學習內(nèi)容:國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)。集團公司及公司（局）安全管理制度和指令?！度笠?guī)程》及安全質(zhì)量標準和行業(yè)規(guī)定。培訓學習規(guī)定:(1)培訓學習內(nèi)容執(zhí)行培訓大綱。(2)遵守培訓學習有關紀律。(4)勤奮刻苦,互幫互學,做好筆記,完成當日作業(yè)。(5)業(yè)務知識與操作實踐相結合,聯(lián)系實際,指導安監(jiān)工作。培訓授課師資:培訓中心教師、領導干部、外聘專家等。第八章 派駐安監(jiān)機構的管理與考核第三十條 派駐安監(jiān)機構實行雙軌制管理工作制度。派駐安全監(jiān)管人員受公司安全監(jiān)察部直接領導,對單位行使安全監(jiān)督監(jiān)察管理職能。同時在派駐單位安全第一責任者的領導下,具體實施日常安全監(jiān)督監(jiān)察和現(xiàn)場安全管理工作，定期進行安全基礎管理考核。第三十一條 派駐安監(jiān)機構的安監(jiān)專業(yè)管理干部必須保持相對的穩(wěn)定性。派駐安監(jiān)機構人員由公司下發(fā)文件予以任命,各單位不得隨意調(diào)整或任免。確因工作需要,單位應事先書面請示并征得公司（局）主管領導同意后,才能進行崗位調(diào)整,并上報正式文件備案。否則,按有關規(guī)定追究單位主要領導責任。第三十二條 派駐安監(jiān)機構加強與生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群等部門的溝通協(xié)調(diào)和配合,聯(lián)合開展安全檢查、安全宣傳、安全培訓、違章處理和責任追究等工作,實現(xiàn)安全工作齊抓共管,構建安全監(jiān)管體系,筑牢安全生產(chǎn)防線。第三十三條 派駐安監(jiān)機構必須按照集團公司和公司（局）有關制度規(guī)定,及時上報安全周報、傷亡事故月報、隱患排查月報、領導下井季報、安全工作月總結及下月重點工作安排等各類報表和有關材料。第三十四條 安全管理人員必須持有效的安全資格證、安檢人員持有效的特殊工種資格證上崗,否則不得上崗行使職權。第三十五條 派駐安監(jiān)機構人員必須提高業(yè)務能力。公司（局）主管安全領導負責組織,每半年對派駐安監(jiān)機構人員進行一次業(yè)務抽考,派駐安監(jiān)處長負責組織對安監(jiān)（檢）人員每月進行一次業(yè)務考試,內(nèi)容以培訓大綱和崗位安全職責為主。對考試不及格人員責令到安全培訓中心復訓。經(jīng)復訓后再次考試不及格的,調(diào)離安監(jiān)工作崗位。第三十六條 建立安全管理人員工作績效考評辦法（見下表）。共五大項總分為100分,達95分為一級優(yōu)秀受獎。85分為二級良好不獎。75分為三級合格不罰。低于75分為不合格受罰。公司安監(jiān)部每季度組織考核一次,對年終取得前3名的安監(jiān)部門、前10名的安監(jiān)干部和前30名的安檢員,進行表彰獎勵。各單位要制定具體考評細則,由安監(jiān)處組織每月考核一次,與工資掛鉤兌現(xiàn),并將考核結果作為安監(jiān)人員提拔、獎懲的重要依據(jù)。對不適合或不勝任安監(jiān)崗位的予以及時調(diào)整。第三十七條 派駐安監(jiān)機構人員要改進工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風。要精通業(yè)務,執(zhí)著敬業(yè),文明執(zhí)法,團結進取。要堅決貫徹公司（局）安全管理規(guī)定,堅決執(zhí)行“先安全后生產(chǎn)”原則,堅決服從安全第一責任者的領導,堅決做到安全意識到位、預控措施到位、監(jiān)督責任到位、落實整改到位,嚴格閉環(huán)管理。對于屢犯制度、目無組織紀律、工作失職瀆職或造成較大損失的,除從嚴追究責任外,并清理出安監(jiān)隊伍。第九章 派駐安全監(jiān)管人員待遇第三十八條 派駐安監(jiān)機構人員的人事關系在籍所駐單位,由公司和所在單位負責管理,基本工資由所在單位支付。第三十九條 派駐安監(jiān)機構人員的安全風險抵押金、獎金及其它福利,享受所在單位同級安全生產(chǎn)管理人員待遇,統(tǒng)一由所在單位支付。風險抵押金交所在單位統(tǒng)一管理和兌現(xiàn)獎罰。第四十條 單位為派駐安監(jiān)機構人員提供與本單位同級管理人員相同的辦公、生活、用車等便利條件。第十章 附 則第四十一條 各單位應根據(jù)本辦法制定具體實施細則，報公司安全監(jiān)察部備案。第四十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。解釋權歸澄合煤業(yè)有限責任公司（澄合礦務局）。