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員工現(xiàn)場(chǎng)管理辦法-資料下載頁(yè)

2024-11-04 02:37本頁(yè)面
  

【正文】 ,任何人不得擅自修改。 合理使用設(shè)備、工具、計(jì)量?jī)x器,保持儀器的精度和良好的運(yùn)行狀態(tài)。 對(duì)于合理化建議和技術(shù)改進(jìn),經(jīng)過評(píng)審、批準(zhǔn)、試行后,方可納入技術(shù)文件用于生產(chǎn)。3 定置管理 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以“5S”為基礎(chǔ),實(shí)行定置管理。 標(biāo)志正確,零部件分類定置存放,標(biāo)志醒目、更改及時(shí),清潔無垢,并派專人負(fù)責(zé)。 定置擺放,零部件按區(qū)域,按類別放置,合理使用工位器具,做到正、直、齊。 及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),勤檢查、勤清理,產(chǎn)品變化時(shí)立即調(diào)換物料,不拖不積,輕拿輕放,保持物料、產(chǎn)品外觀完好。 帳、物、卡相符,手續(xù)齊備。4 設(shè)備管理 認(rèn)真填寫設(shè)備檢查保養(yǎng)記錄,做到及時(shí)填寫、字體端正、清晰準(zhǔn)確、符合要求。 按設(shè)備特性定人、定機(jī)操作。嚴(yán)格按操作說明書規(guī)定操作,并經(jīng)培訓(xùn)合格方可上崗。 做到“三好”即管好、用好、修好;“四會(huì)”即會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障。做到“四個(gè)要求”:完整、清潔、潤(rùn)滑、安全、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理?xiàng)l例,遵守操作規(guī)程和維修準(zhǔn)則,堅(jiān)持日擦洗、周維護(hù)、月保養(yǎng)的制度,安全可靠、保證運(yùn)行正常。 建立設(shè)備臺(tái)帳,完善設(shè)備管理。5 工具管理 擺放整潔,工具箱內(nèi)按量具、工具,生活用品分層自上而下存放,做到開箱易取,內(nèi)外整齊、清潔。,個(gè)人長(zhǎng)期使用的工具、量具做到卡物相符與設(shè)備臺(tái)帳一致,損壞、丟失工具照價(jià)賠償。 正確使用工具。在使用過程中做到輕拿、輕放量具,不碰撞、不敲打、不隨意拆卸工裝夾具。 用后應(yīng)及時(shí)歸還所借的工具、量具,保持清潔,按號(hào)放置。6 計(jì)量管理 保持完好:量具必須保持良好無損,做到零部件無丟失。 正確使用:所有量具計(jì)量應(yīng)在有效期內(nèi)使用,使用時(shí)應(yīng)校對(duì)標(biāo)示值,測(cè)量面應(yīng)擦拭干凈。 注意清潔:使用后必須擦拭涂油,正確放置,量具盒內(nèi)不得擺放雜物,儀表上不得有油污。 及時(shí)送檢:按規(guī)定定期送檢,確保在用量具和儀器完好準(zhǔn)確。 建立計(jì)量臺(tái)帳,健全計(jì)量 7 勞動(dòng)紀(jì)律 堅(jiān)持兩個(gè)準(zhǔn)點(diǎn):做到準(zhǔn)點(diǎn)開車、準(zhǔn)點(diǎn)停車,工作兩小時(shí)停車15分鐘。做到五個(gè)不準(zhǔn):上班時(shí)間不準(zhǔn)看書、看報(bào);不準(zhǔn)串崗;不準(zhǔn)閑談、大聲喧嘩;不準(zhǔn)吃瓜果食物;未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自離開工作崗位,有事暫時(shí)離開崗位須向線組長(zhǎng)請(qǐng)假并由組長(zhǎng)發(fā)放“離崗證”方可離開。 出入廠門必須佩帶廠牌,有事離廠必須請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后憑“放行條”出門。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁亂拉電線,如需接線用火(包括焊接、切割金屬等),須經(jīng)得生產(chǎn)部同意,并做好安全措施后才可進(jìn)行。8 環(huán)境管理 做到人人堅(jiān)持:設(shè)備照明電源閘刀不切斷不走,工模夾具、檢測(cè)臺(tái)不擦洗保養(yǎng)好不走,零部件不堆放整齊不走,工具不清點(diǎn)擺放好不走,原始記錄不記好不走,地面環(huán)境不打掃干凈不走,門窗不關(guān)好不走。內(nèi)外整潔,愛護(hù)環(huán)境,做到無積灰、無積水、無煙頭紙屑、無油污痰跡、無蛛網(wǎng)雜物。 地面平整,定置線框清晰,走道暢通,標(biāo)志鮮明,窗明壁凈,圖表整齊,樣板架放置合理。 生產(chǎn)線,物料、成品和各種設(shè)備按序排列整齊,顏色管理一致,橫平堅(jiān)直、一視成線、井然有序。 加強(qiáng)綠化,愛護(hù)花草樹木。9 班組管理 組員配備齊全、職責(zé)明確、盡心盡力、協(xié)調(diào)一致、齊心協(xié)力。 人人執(zhí)行崗位工作標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃,勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)明,現(xiàn)場(chǎng)管理有序,敬業(yè)愛崗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 定期召開技術(shù)培訓(xùn),提高品質(zhì),增加工效。 定期召開技術(shù)交流、思想溝通會(huì),提高技能,互相促進(jìn),團(tuán)結(jié)友愛。 辦好班組刊板,加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考,提高文化和素養(yǎng)。 認(rèn)真組織各項(xiàng)技能、管理知識(shí)考核和各種公益活動(dòng),提高員工興趣。7 勞動(dòng)紀(jì)律 堅(jiān)持兩個(gè)準(zhǔn)點(diǎn):做到準(zhǔn)點(diǎn)開車、準(zhǔn)點(diǎn)停車,工作兩小時(shí)停車15分鐘。做到五個(gè)不準(zhǔn):上班時(shí)間不準(zhǔn)看書、看報(bào);不準(zhǔn)串崗;不準(zhǔn)閑談、大聲喧嘩;不準(zhǔn)吃瓜果食物;未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自離開工作崗位,有事暫時(shí)離開崗位須向線組長(zhǎng)請(qǐng)假并由組長(zhǎng)發(fā)放“離崗證”方可離開。 出入廠門必須佩帶廠牌,有事離廠必須請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后憑“放行條”出門。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁亂拉電線,如需接線用火(包括焊接、切割金屬等),須經(jīng)得生產(chǎn)部同意,并做好安全措施后才可進(jìn)行。8 環(huán)境管理 做到人人堅(jiān)持:設(shè)備照明電源閘刀不切斷不走,工模夾具、檢測(cè)臺(tái)不擦洗保養(yǎng)好不走,零部件不堆放整齊不走,工具不清點(diǎn)擺放好不走,原始記錄不記好不走,地面環(huán)境不打掃干凈不走,門窗不關(guān)好不走。內(nèi)外整潔,愛護(hù)環(huán)境,做到無積灰、無積水、無煙頭紙屑、無油污痰跡、無蛛網(wǎng)雜物。 地面平整,定置線框清晰,走道暢通,標(biāo)志鮮明,窗明壁凈,圖表整齊,樣板架放置合理。 生產(chǎn)線,物料、成品和各種設(shè)備按序排列整齊,顏色管理一致,橫平堅(jiān)直、一視成線、井然有序。 加強(qiáng)綠化,愛護(hù)花草樹木。9 班組管理 組員配備齊全、職責(zé)明確、盡心盡力、協(xié)調(diào)一致、齊心協(xié)力。 人人執(zhí)行崗位工作標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃,勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)明,現(xiàn)場(chǎng)管理有序,敬業(yè)愛崗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 定期召開技術(shù)培訓(xùn),提高品質(zhì),增加工效。 定期召開技術(shù)交流、思想溝通會(huì),提高技能,互相促進(jìn),團(tuán)結(jié)友愛。 辦好班組刊板,加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考,提高文化和素養(yǎng)。 認(rèn)真組織各項(xiàng)技能、管理知識(shí)考核和各種公益活動(dòng),提高員工興趣。10 安全生產(chǎn) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮、違章操作。 正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、旋轉(zhuǎn)設(shè)備和電力設(shè)備,操作者嚴(yán)格按規(guī)定使用勞動(dòng)安全防護(hù)品。 上班做到“六不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)穿背心、不準(zhǔn)穿短褲和裙子、不準(zhǔn)干私話、不準(zhǔn)打磕睡、不準(zhǔn)喝酒。 嚴(yán)格執(zhí)行交接到班制度,班后認(rèn)真檢查,切斷電源、氣源、熄滅火種、清理場(chǎng)地、關(guān)好門窗。11 員工培訓(xùn) 儀容講究,穿著整潔、服飾一致,塑造團(tuán)隊(duì)精神,鼓舞工作士氣,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。 養(yǎng)成良好的坐姿習(xí)慣,遵守工作規(guī)則,提高員工的成就感和自豪感。培養(yǎng)員工之間的互敬互愛,提升歸屬感,遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,服從主管領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)員工間的友誼和信任。培養(yǎng)主動(dòng)積極精神,心中不斷追求完美。 工作應(yīng)保持良好狀況,全員做到服裝整齊,戴好廠牌,待人接物誠(chéng)懇有禮貌,愛護(hù)公物,樂于助人。第三章 考 核 各崗位人員必須認(rèn)真履行各自的工作職責(zé),如有違反按下列條款處罰: 上班不準(zhǔn)遲到,必須身穿工作服,佩戴廠牌,若遲到早退每分鐘扣款1元,不穿廠服、不戴廠牌發(fā)現(xiàn)一次罰款5元;、離崗、閑談、看報(bào)等做與工作無關(guān)的事,如發(fā)現(xiàn)一次按情節(jié)輕重罰款520元; 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)要保持干凈整潔,不準(zhǔn)將與生產(chǎn)無關(guān)的物件(茶杯、衣服等)放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),地上不許有遺落的螺釘、零配件,發(fā)現(xiàn)一次罰5元; 每天下班前5分鐘應(yīng)整理自己的工位,必須做到“三關(guān)(水、電、氣)”,指定人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)沒關(guān)者,每次罰10元; 操作不當(dāng)對(duì)零配件造成損壞或因漏裝配件的員工視情節(jié)輕重罰款520元; 對(duì)發(fā)、領(lǐng)錯(cuò)料造成后果視輕重罰530元; 因質(zhì)量問題造成批量返工的生產(chǎn)組,組長(zhǎng)罰2050元,相關(guān)工位及巡檢按其情節(jié) 輕重處罰1030元; 因來料漏檢、錯(cuò)檢造成批量返工,對(duì)該檢驗(yàn)員罰款1030元,檢驗(yàn)組長(zhǎng)罰款2050 元。 未經(jīng)倉(cāng)庫(kù)管理員許可,私自到倉(cāng)庫(kù)亂取物料者,發(fā)現(xiàn)一次罰款2050元。屢次違反者,行政部將加倍處罰甚至予以開除。2 獎(jiǎng)勵(lì) 完成生產(chǎn)計(jì)劃,產(chǎn)品合格率達(dá)到100%的生產(chǎn)線(組)獎(jiǎng)現(xiàn)金100300元; 在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)裝、漏裝并及時(shí)反映糾正者獎(jiǎng)勵(lì)510元; 各線返修人員,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提高效率,減少損耗,確有實(shí)際效果者每次獎(jiǎng)勵(lì)1030元; 對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率的合理化建議,經(jīng)實(shí)施見成效者獎(jiǎng)50200元; 年終對(duì)有突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)線(組)及員工給予物資和精神獎(jiǎng)勵(lì)。生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過程的宏觀監(jiān)管,并對(duì)關(guān)鍵和特殊崗位進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況及時(shí)進(jìn)行處理。車間主管和作業(yè)線(組)長(zhǎng)必須加強(qiáng)對(duì)下級(jí)的監(jiān)管力度,對(duì)于監(jiān)管不力者,視責(zé)任對(duì)其處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰與行政處分。行政部負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況的檢查考核,并單獨(dú)組織或會(huì)同各部門人員進(jìn)行定期或不定期檢查評(píng)比。對(duì)于優(yōu)秀員工和優(yōu)秀線(組)長(zhǎng),每次獎(jiǎng)勵(lì)50100元;對(duì)有問題的單位提出意見,限期整改,并對(duì)結(jié)果實(shí)施跟蹤驗(yàn)證。對(duì)違規(guī)的員工,由行政部開出罰款通知書通知財(cái)務(wù),在該員工的當(dāng)月工資中扣除。7 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
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