【總結】農村信用社外勤人員效益工資考核辦法 為了進一步增強外勤人員工作責任意識,充分調動工作積極性,維護各項管理制度的嚴肅性,規(guī)范各社對員工的考核行為,體現公開、公平、公正和具有可操作性的原則,結合我縣...
2025-04-01 22:29
【總結】 第1頁共14頁 農村信用社農村“信用工程”建設工作評價考 核辦法 第一章總 則 第一條 為提高各ⅩⅩ縣農村信用社對信用工程建設工作認識,全面 深入推進信用工程建設工作,根據《關于創(chuàng)建...
2025-09-02 19:36
【總結】第一篇:信用社(銀行)貸款五級分類考核驗收標準 信用社(銀行)貸款五級分類考核驗收標準 被考核驗收單位:編號項 目分值備 注得分 1一、組織建設、實施方案及落實。102 (一)安排部署、制...
2024-11-04 00:35
【總結】 第1頁共4頁 農村信用社外勤人員效益工資考核辦法 為了進一步增強外勤人員工作責任意識,充分調動工作積極 性,維護各項管理制度的嚴肅性,規(guī)范各社對員工的考核行為, 體現公開、公平、公正和具有...
2025-09-02 19:34
【總結】第一篇:信用社(銀行)信貸員利息收入考核辦法 信用社(銀行)信貸員利息收入考核辦法 一、考核標準 (一)對信貸員的考核標準。農業(yè)信貸員: 核定貸款利息獎勵范圍包括:農戶貸款、農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然人貸款...
2025-10-15 21:28
【總結】信用社(銀行)貸款風險五級分類工作總結貸款五級分類是農村信用社信貸管理制度的一次重大改革,旨在促進農村信用社樹立審慎經營、風險管理的理念,揭示農村信用社貸款實際價值和風險程度,真實、全面、動態(tài)地反映貸款質量,發(fā)現貸款發(fā)放、管理、監(jiān)控、回收以及不良貸款管理中存在的問題,并采取相應的措施,為判斷、提取貸款損失準備金是否充足提供依據。我們通過學習,充分認識到了農村信用社推行貸款風險五級分類的必
2025-06-07 12:34
【總結】第一篇:信用社貸款五級分類培訓考試試題(附答案) 信用社貸款五級分類培訓考試試題(附答案) PostBy:2008-10-108:21:19 一、填空題(每題1分,共15分) 1、農村合作金融...
2024-10-30 17:00
【總結】第一篇:海南省農村信用社小額信貸業(yè)務考核辦法(最新修改) 海南省農村信用社小額信貸總部業(yè)務考核辦法 為了促進小額信貸業(yè)務又好又快的發(fā)展,打造一支優(yōu)質高效的小額信貸團隊,根據省聯(lián)社和小額信貸總部的有...
2025-10-08 18:04
【總結】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【總結】第一篇:基層農村信用社如何開展初次貸款五級分類 基層農村信用社如何開展初次貸款五級分類 近期,銀監(jiān)會就全國農村信用社推行貸款五級分類工作,明確指出從2006年下半年起全國農村信用社實行“一逾兩呆”...
2024-10-29 03:21
【總結】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應按...
2024-10-28 14:25
【總結】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2024-11-19 02:54
【總結】......建筑施工企業(yè)信用考核辦法第1章總則第一條為全面提高建筑施工企業(yè)自律意識、自控能力和整體素質,建立優(yōu)勝劣汰的市場管理機制,完善市場管理體系,維護建筑市場秩序,確保建筑工程質量和安全,特制定本辦法。第
2025-04-18 12:28
【總結】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領導 3一、機構設置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質量考核 4五、煤質考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構設置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00
【總結】第一篇:農村信用社貸款績效考核管理辦法 農村信用社貸款績效考核管理辦法 第一條為了保障我市農村信用社信貸資金的安全性、流動性和效益性,增強信貸從業(yè)人員的責任心、使命感和提高貸款營銷積極性,根據《中...
2024-11-04 01:33