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正文內(nèi)容

農(nóng)村信用社外勤人員效益工資考核辦法-資料下載頁(yè)

2025-04-01 22:29本頁(yè)面
  

【正文】 、值班制度等情況逐項(xiàng)設(shè)分考核。 五、工資的計(jì)算 把信用社參加外勤考核人員的工資總額除以參加考核人員當(dāng)月得分總和,得出分值。再拿分值乘以個(gè)人當(dāng)月得分,等于個(gè)人當(dāng)月實(shí)得工資。 六、要求 ,要組織員工學(xué)習(xí)討論,及時(shí)組織實(shí)施。各項(xiàng)設(shè)分信用社可根據(jù)本單位實(shí)際情況和工作重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,但考核的內(nèi)容不能隨意改變,有好的意見(jiàn),也需報(bào)聯(lián)社同意后方可。 ,必須按照形態(tài)逐人建立臺(tái)帳,以便于統(tǒng)計(jì)計(jì)算,此項(xiàng)工作要作為監(jiān)測(cè)考核的經(jīng)常性工作來(lái)抓。 ,該項(xiàng)分納入逾期貸款考核,沒(méi)有逾期貸款任務(wù)的該項(xiàng)分納入正常貸款考核。 七、附則 4
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