【總結】責任目標考核辦法為確保職工的生命與健康,達到安全管理目標,實現(xiàn)工程項目的安全生產(chǎn),特制定本辦法。本辦法適應本工程項目所有管理人員和全體職工。一、考核內容和標準1、工程項目實現(xiàn)零事故,%,%,安全達標等級為優(yōu)良,文明施工達標等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內容:安全管理,腳手架,“三寶四口”、施工用電,龍門架與井字架物料提升機、塔式起重機、施工電梯
2025-04-07 23:52
【總結】大型企業(yè)總部員工月度績效考評辦法為促進各部門充分發(fā)揮管理職能,強化執(zhí)行力,實現(xiàn)對員工工作業(yè)績的有效跟蹤、監(jiān)督、評價與管控,運用考核手段,調動員工工作積極性和創(chuàng)造性,提升工作績效,制定本辦法。一、適用范圍集團總部各處(辦)科長、員工。總經(jīng)辦司機不列入考評,銷售處、供應處員工同時執(zhí)行銷售激勵辦法。二、基本原則客觀、公平、公正、簡單易行;工作業(yè)績?yōu)橹?,行為?guī)范為輔;績效與獎懲掛
2025-04-07 21:00
【總結】.......隧道施工安全質量考核辦法(試行)總則為切實提高xxx鐵路隧道施工安全質量施工水平,預防工程質量、安全事故的發(fā)生,減少和規(guī)避損失,規(guī)范施工安全、質量生產(chǎn)行為,樹立優(yōu)質品牌形象,促進企業(yè)綜合經(jīng)濟效益的提
2025-04-08 06:46
【總結】材料考核方法為加強材料費用管理,完善企業(yè)管理工作,把生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理有機結合起來,達到降低成本,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益,確保本礦2010年各項指標順利完成,嚴肅材料成本管理,經(jīng)礦務會議研究決定,制定本辦法。一、強化生產(chǎn)成本管理,降低生產(chǎn)消耗,實行多層次管理體系架構,從礦級領導到材料管理部門(核算、財務、供應),從管理部門到材料管理職能部門(調度、安全、機電、通風、技術、監(jiān)控),從
2025-04-19 04:55
【總結】**公司**項目文件**項目A1、A2標發(fā)[2009]1號**工程項目考核辦法為提高**工程項目管理水平,確保實現(xiàn)工程建設的總體質量、進度目標,充分調動項目部各路基、橋涵施工隊的積極性,強化規(guī)范管理,高效優(yōu)質施工,加快工程進度,確保完成項目經(jīng)理部下達的階段目標任務,貫徹優(yōu)質優(yōu)價的原則,根據(jù)指揮部、總監(jiān)辦有關精神要求和總公司等有關規(guī)定,結合**工程項目具體情況,特制
2025-04-19 01:16
【總結】第一篇:施工項目管理考核辦法 XXXXXX 工程施工項目管理考核辦法 (細則) 編制:XXX 審核:XXX 批準:XXX XXXX年XX月 目錄 .....................
2024-11-09 22:16
【總結】施工單位工作考核辦法第一條總則本辦法以施工合同段為單位進行考核。主要從工程管理、工程質量和技術資料三個方面進行考核,考核工作采取查看現(xiàn)場、查閱資料、工程檢測的方法并結合平時檢查和重點抽查的方式進行綜合評定,并按照評定結果排序,進行獎罰。第二條工程管理(總分100分、)一、工程管理崗位責任制的建立執(zhí)行情況(規(guī)定分20分)建立工程管理崗位責任制是搞好工程施工管理,確保工程
2025-04-07 23:12
【總結】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應按...
2024-10-28 14:25
【總結】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2024-11-19 02:54
【總結】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領 導.................................
2025-08-28 20:59
【總結】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標和方向,使員工了解自己的工作職責和目標績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結】第一篇:建筑工程勞務分包企業(yè)管理考核辦法 建筑工程勞務分包企業(yè)管理考核辦法 第一章總則 第一條為全面提高建筑工程勞務分包企業(yè)(以下簡稱勞務分包企業(yè))自律意識、自控能力和整體素質,建立優(yōu)勝劣汰的建...
2024-10-28 19:35
【總結】第一篇:企業(yè)績效考核辦法 企業(yè)績效考核辦法 第一條為建立良好的激勵機制,充分發(fā)揮員工個人才能,不斷提高工作效率,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于公司部門經(jīng)理(含)以下正式聘用員工。 第三條各...
2024-10-18 05:46
【總結】第一篇:物業(yè)服務企業(yè)誠信考核辦法 物業(yè)服務企業(yè)誠信考核辦法 為了進一步加強全縣物業(yè)管理工作,規(guī)范物業(yè)服務企業(yè)行為。根據(jù)《江蘇省物業(yè)管理條例》及海安縣物業(yè)服務企業(yè)信用系統(tǒng)運行情況,制定本辦法。 一...
2024-11-09 07:26
【總結】道路運輸企業(yè)質量信譽考核辦法(試行)?第一章總 則 第一條為加強道路運輸市場管理,加快道路運輸市場誠信體系建設,建立和完善優(yōu)勝劣汰的競爭機制和市場退出機制,引導和促進道路運輸企業(yè)加強管理、保障安全、誠信經(jīng)營、優(yōu)質服務,制定本辦法?! 〉诙l對道路旅客運輸企業(yè)、道路貨物運輸企業(yè)(以下統(tǒng)稱為道路運輸企業(yè))進行質量信譽考核,應當遵守本辦法。 本辦法所稱的質量信
2025-04-15 01:49