人事行政助理崗位職責(zé)-資料下載頁
2024-11-03 23:53本頁面
【正文】 調(diào)工作并爭取在工作中得到相應(yīng)支持。(4)負責(zé)與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。(5)協(xié)助與社會各種商家媒體的聯(lián)絡(luò)，做連接社會與公司的紐帶。(6)協(xié)助其他部門做好對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。(7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的對外的其他工作。職責(zé)三：人事行政助理崗位職責(zé)負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；負責(zé)考勤及工資績效的核算；負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；負責(zé)組織企業(yè)文化的建設(shè)工作，包括公司的慶典、年會的安排、會務(wù)的組織、文體活動的安排等；協(xié)助上司來制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；1協(xié)助上司來制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；1負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；1負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；1制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；1制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；1負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；1負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；1協(xié)助公司各個部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；1負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點、維護、登記等；其他突發(fā)事件的處理。以上是小編精心整理的內(nèi)容，希望大家喜歡。
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