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企業(yè)勞動合同管理-資料下載頁

2024-11-03 22:30本頁面
  

【正文】 統(tǒng)?,并核發(fā)?勞動用工備案手冊?,注明經(jīng)辦人和日期,加蓋“勞動用工備案專用章〞。,第三十一頁,共三十九頁。,〔二〕變動(bi224。nd242。ng)備案,勞動合同新簽備案(b232。i 224。n) 勞動合同補簽備案 勞動合同續(xù)簽備案 解除或終止勞動合同備案,第三十二頁,共三十九頁。,勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)新簽備案,用人單位招用或調入人員(r233。nyu225。n),應當自招用或調入之日起依法與勞動者簽訂勞動合同,并于30日內辦理完畢簽訂勞動合同備案手續(xù)。辦理備案手續(xù)時,用人單位應當攜帶?勞動用工備案手冊?,并提供以下材料: 〔1〕人員調動手續(xù)〔專指調入人員〕; 〔2〕雙方協(xié)商簽訂的?勞動合同書?; 〔3〕用人單位填寫完好的?簽訂勞動合同備案名冊?; 〔4〕用人單位錄入完畢的?簽訂勞動合同批量導入模板?。,第三十三頁,共三十九頁。,勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)補簽備案,用人單位在為勞動者辦理補簽勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)手續(xù)時,應當自補簽勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)之日起30日內到所屬用工備案管理部門辦理變動備案。辦理變動備案手續(xù)時,應當攜帶?勞動用工備案手冊?,并提供以下材料: 〔1〕雙方協(xié)商補簽的?勞動合同書?; 〔2〕用人單位填寫完好的?簽訂勞動合同備案名冊?; 〔3〕用人單位錄入完畢的?簽訂勞動合同批量導入模板?; 〔4〕其他需提供的相關材料。,第三十四頁,共三十九頁。,勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)續(xù)簽備案,根本同新簽勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)備案,第三十五頁,共三十九頁。,解除或終止勞動合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)備案,用人單位與勞動者解除或終止勞動合同后,應當自解除或終止勞動合同之日起15日內辦理完畢解除〔終止〕勞動合同備案手續(xù)。辦理變動備案時,應當攜帶?勞動用工(y242。nɡ ɡōnɡ)備案手冊?,并提供以下材料: 〔1〕勞動者辭職申請、調動手續(xù)、退休手續(xù)、用人單位對勞動者的處理決定及送達手續(xù)、依法進展經(jīng)濟性裁員等相關材料; 〔2〕擬解除〔終止〕的?勞動合同書?; 〔3〕經(jīng)本人簽字確認的?解除〔終止〕勞動合同證明書?。 〔4〕用人單位填寫完好的?解除〔終止〕勞動合同備案名冊?; 〔5〕用人單位錄入完畢的?解除〔終止〕勞動合同批量導入模板?; 〔6〕其他需提供的相關材料。 勞動用工備案業(yè)務經(jīng)辦人員對用人單位提供的備案信息和相關材料核實無誤后,導入或錄入?吉林省勞動用工備案管理系統(tǒng)?。,第三十六頁,共三十九頁。,〔三〕注銷(zh249。xiāo)備案,用人單位發(fā)生(fāshēng)注銷情形時,應當自注銷之日起15日內,到所屬用工備案管理部門辦理勞動用工注銷備案手續(xù)。辦理注銷備案時,應當攜帶?勞動用工備案手冊?,并提供以下材料: 〔1〕工商行政管理部門出具的注銷或撤消手續(xù); 〔2〕擬解除的?勞動合同書?; 〔3〕經(jīng)本人簽字確認的?解除〔終止〕勞動合同證明書?。 〔4〕用人單位填寫完好的?解除〔終止〕勞動合同備案名冊?; 〔5〕用人單位錄入完畢的?解除〔終止〕勞動合同批量導入模板?; 〔6〕其他需提供的相關材料。 勞動用工備案業(yè)務經(jīng)辦人員對用人單位提供的備案信息和相關材料核實無誤后,為該用人單位的職工辦理解除勞動合同備案手續(xù),并對用人單位進展注銷備案,收回?勞動用工備案手冊?,并在?手冊?上注明經(jīng)辦人和日期,加蓋“已注銷〞章。,第三十七頁,共三十九頁。,謝 謝 !,第三十八頁,共三十九頁。,內容(n232。ir243。ng)總結,勞動(l225。od242。ng)合同管理。五是同一用人單位與同一勞動(l225。od242。ng)者只能約定一次試用期?!簿拧秤萌藛挝辉趧趧?l225。od242。ng)合同中免除自己的法定責任、排除勞動(l225。od242。ng)者權利的?!彩弧秤萌藛挝灰员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(l225。od242。ng)者勞動(l225。od242。ng)的。不滿六個月的,向勞動(l225。od242。ng)者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。個體經(jīng)濟組織指依法進展注冊登記的有雇工的個體工商戶。本行政區(qū)域內所屬用人單位的分支機構具有獨立法人資質的,也應當進展勞動(l225。od242。ng)用工備案。上注明經(jīng)辦人和日期,加蓋“已注銷〞章,第三十九頁,共三十九頁
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