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慈溪市義務(wù)段學(xué)校素質(zhì)教育星級(jí)學(xué)校評(píng)估工作方案-資料下載頁

2025-07-16 09:05本頁面

【導(dǎo)讀】市開展“慈溪市義務(wù)段學(xué)校素質(zhì)教育星級(jí)學(xué)?!眲?chuàng)建活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)校進(jìn)一步明確辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)管理,推進(jìn)課程改革,深化素質(zhì)教育,突顯辦學(xué)特色,20xx學(xué)年第一學(xué)期起:全市各級(jí)各類義務(wù)段學(xué)校。其中規(guī)范性指標(biāo)實(shí)行達(dá)。標(biāo)制,基礎(chǔ)性指標(biāo)和發(fā)展性指標(biāo)實(shí)行得分制。分情況從低到高分別評(píng)定為準(zhǔn)三星級(jí)至五星級(jí)學(xué)校。(二)規(guī)范性指標(biāo)中無不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目且基本達(dá)標(biāo)不超過2項(xiàng),分在全市參評(píng)學(xué)校的前11%至30%內(nèi)可評(píng)定為四星級(jí)學(xué)校;結(jié)果公示、申訴和復(fù)評(píng)、專家終審。件形式公布,并授予獎(jiǎng)牌。動(dòng)態(tài)評(píng)估,定期復(fù)查,不搞“終身制”。消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、撤銷相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)并限期整改。務(wù),三年內(nèi)不得擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中數(shù)量適當(dāng)減少。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核為不合格,政部門視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。責(zé)令限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)管理規(guī)定給予相應(yīng)行政處分。開出率達(dá)到規(guī)定要求。置公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  

【正文】 調(diào)查達(dá)到90%以上得 5 分;每下降 10%扣 2 分。 教師測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查、座談會(huì)等。 5 B17 教師專業(yè)發(fā)展 C24 完善以校為本、全員參與、研訓(xùn)一體的教研培訓(xùn)制度。能按規(guī)定組織落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。 培訓(xùn)實(shí)施到位得 5 分,各年度、各周期內(nèi) ,未完成規(guī)定學(xué)時(shí)培訓(xùn)的教師人數(shù)超過 10%的,不得分;師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額、到位的得 5 分,否則不 得分。 查閱教師培訓(xùn)記錄、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。 10 — 24 — C25 重視骨干教師培養(yǎng),本學(xué)年度新增骨干教師比例增加; 教師都有適合自己的中長(zhǎng)期和年度發(fā)展目標(biāo),年度發(fā)展目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn); 市級(jí)骨干以上教師達(dá)到一定比例。 中青年骨干教師培養(yǎng)有計(jì)劃、有過程、有成效得 5 分。市級(jí)骨干以上教師占專任教師總數(shù)的 8%以上得 5 分。 查閱教師培養(yǎng)計(jì)劃;市級(jí)以上骨干教師數(shù)量。 10 B18 學(xué)生全面發(fā)展 C26 行為文明、素質(zhì)全面。每年學(xué)生參與校級(jí)以上各類科技、體藝、讀書等競(jìng)賽活動(dòng)參與面廣。每位學(xué)生有 2+1 體藝興趣愛好或特長(zhǎng)。 學(xué)生行 為文明,無違法犯罪行為得 2 分。每年有 70%以上學(xué)生參加校級(jí)以上各類競(jìng)賽活動(dòng)得 3 分; 80%以上學(xué)生有 2+1 體藝特長(zhǎng)得 5 分。 實(shí)地觀察、了解、查閱各類活動(dòng)方案、獎(jiǎng)狀、證書等 。 10 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí) 指標(biāo) 三級(jí)指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分辦法 分值 評(píng)估得分 自評(píng) 復(fù)評(píng) 發(fā)展性指標(biāo) ( 100分) B18 學(xué)生全面發(fā)展 C27 社團(tuán)、興趣組開展形式多樣的藝術(shù)、科技等教育活動(dòng)?;顒?dòng)開展做到有規(guī)劃、有措施、有特色,師生參與面廣。學(xué)校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)等活動(dòng)有聲有色,學(xué)生參與率高。 學(xué)校社團(tuán)內(nèi) 容豐富、有特色,不足 24 個(gè)班級(jí)的學(xué)校至少有 5 個(gè)社團(tuán), 24 個(gè)班級(jí)以上學(xué)校至少有 10 個(gè)社團(tuán),師生參與面廣,得 5 分,數(shù)量不達(dá)要求或活動(dòng)開展不力的,不得分;學(xué)校學(xué)科節(jié)內(nèi)容豐富得 5 分。 察 看 社 團(tuán) 活 動(dòng)室、查閱社團(tuán)活動(dòng)資料、各類學(xué)科節(jié)活動(dòng)資料 。 10 B19 學(xué)??茖W(xué)發(fā)展 C28 切合學(xué)校實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃,確定的規(guī)劃有近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。各種規(guī)劃和計(jì)劃符合社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和本校實(shí)際,內(nèi)容具體、措施得力、重點(diǎn)突出。 學(xué)校有中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃且得到有效實(shí)施的得10 分,無發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃不得分。 查閱學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,了解落實(shí)情況 。 10 C29 認(rèn)定為各級(jí)各類“特色示范學(xué)?!?、“藝術(shù)特色學(xué)?!薄ⅰ拜p負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”實(shí)驗(yàn)學(xué)?;蛳冗M(jìn)典型等稱號(hào)的,省級(jí)、寧波市級(jí)、慈溪市級(jí)分別加 1 分。 此項(xiàng)最高得 10 分。 查閱資料 。 10 — 25 — B20 個(gè)性特色發(fā)展 C30 學(xué)校有符合素質(zhì)教育的辦學(xué)特色,有實(shí)施特色辦學(xué)的校本課程和教材,師生參與面廣,成果顯著,形成品牌。 學(xué)校特色鮮明,成果顯著,形成品牌得 10 分,否則酌情扣分。 聽匯報(bào)、查閱資料。 10 C31 承辦市級(jí)教育主管部門組織的教育管理、教學(xué)研究現(xiàn)場(chǎng)會(huì);學(xué)校發(fā) 展業(yè)績(jī)或辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)當(dāng)學(xué)年度在市級(jí)以上報(bào)刊、雜志、電視等媒體介紹,并得到教育行政部門認(rèn)可;每學(xué)年至少提供一次市級(jí)以上示范活動(dòng);高質(zhì)量做好教育幫扶工作。 承辦市級(jí)以上教育管理、教學(xué)研究現(xiàn)場(chǎng)會(huì)得 4 分;學(xué)校發(fā)展業(yè)績(jī)或辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)當(dāng)年在區(qū)域級(jí)以上交流或在市級(jí)以上報(bào)刊等媒體介紹得 4 分;認(rèn)真、高質(zhì)量完成輪崗、幫扶工作得 2 分。 聽匯報(bào)、查閱資料。 10 C32 其他 素質(zhì)教育創(chuàng)新舉措并取得顯著成效的酌情加分。 此項(xiàng)最高得 5 分 。 聽匯報(bào)、查閱資料。 5
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