20xx年化工技術(shù)教研室工作計劃(精)-資料下載頁
2024-11-03 22:18本頁面
【正文】 強拼搏、科技興國、開創(chuàng)未來。當(dāng)然，專業(yè)技術(shù)人員大膽創(chuàng)新，并非是盲目的，要在工作中反復(fù)實踐，mzd同志說過，“從實踐中來到實踐中去”。專業(yè)技術(shù)人員在工作實踐中要查閱大量的技術(shù)資料，找出有力的理論依據(jù)解答所研究的課題，同時進行廣泛的社會調(diào)查得出可行性報告。這樣不僅專業(yè)工作做好了，自身素質(zhì)也得到了升華。我認(rèn)為在進行專業(yè)技術(shù)工作中，應(yīng)堅持反對不懂裝懂、弄虛作假的不良行為，杜絕一切“大概”、“差不多”的浮夸作風(fēng)，要向老一輩專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)，江總書記的“三講”教育其中一講就是講學(xué)習(xí)，對于我們廣大專業(yè)技術(shù)人員來說就是學(xué)習(xí)各方面的理論知識。專業(yè)技術(shù)人員的工作任重而道遠，讓我們攜手共進、頑強拼搏、科技興國、開創(chuàng)未來。一年來，化工廠以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。在上級部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，積極完成各項工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)具體情況，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對職工在“四紀(jì)”(工藝、勞動、安全、環(huán)保)等方面的教育培訓(xùn)工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術(shù)措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。通過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無人身傷亡事故，無火災(zāi)事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故，安全工作實現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：緊張忙碌的2011年即將過去，充滿希望的2012年已悄然而至。在過去的一年里，我依然抱著極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。第五篇：應(yīng)用化工技術(shù)應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)2011年單招素養(yǎng)考核實施方案根據(jù)《淄博職業(yè)學(xué)院2011年單獨招生試點工作實施方案》和《淄博職業(yè)學(xué)院2011年單獨招生專業(yè)素養(yǎng)考核實施細(xì)則》，特制定本實施方案。一、基本原則考核過程遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立由化學(xué)工程系系主任任組長，相關(guān)專家、紀(jì)檢等工作人員組成的專業(yè)素養(yǎng)考核工作組，具體負(fù)責(zé)應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)素養(yǎng)考核的組織實施。三、考核方式分為面試、專業(yè)適應(yīng)性測試兩項：（一）面試（時間5分鐘）。采用考生自我介紹和評委提問考生回答的方式進行測試。首先要求被測試考生利用23分鐘的時間進行自我介紹，自我介紹內(nèi)容要求涉及自己姓名、畢業(yè)學(xué)校、優(yōu)缺點、特長愛好、專業(yè)認(rèn)識、學(xué)習(xí)志向以及自己認(rèn)為有必要向評委介紹以增強自己第一印象的有關(guān)信息；然后由評委提問，考生回答。（二）專業(yè)適應(yīng)性測試（時間10分鐘）。主要考核考生對所選專業(yè)的認(rèn)識、學(xué)習(xí)志向與興趣、專業(yè)認(rèn)知水平、個人愛好特長、未來就業(yè)打算及對所選專業(yè)其他相關(guān)素質(zhì)的展示等。普通高中畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人考核考生中學(xué)化學(xué)基本實驗技能的掌握情況，考生根據(jù)給定的測試項目，選擇合適的儀器藥品，完成項目。主要從選擇儀器、藥品的準(zhǔn)確性、操作的規(guī)范性、熟練程度、項目的完成情況等方面進行綜合賦分。中職畢業(yè)生考核考生基本化學(xué)實驗技能（儀器辨別）的掌握情況，化工單元操作運用能力的掌握情況，考生根據(jù)給定的測試項目，選擇合適的設(shè)備或方法，完成項目?？己朔绞綖椋悍纸M進行，現(xiàn)場操作。四、考核程序抽簽確定考試順序。面試。專業(yè)適應(yīng)性測試。五、計分辦法（一）面試（100分）。其中學(xué)生個人自述占50分；回答問題占50分。主要從考生回答問題的準(zhǔn)確性、靈活性、邏輯性等方面進行綜合賦分。（二）專業(yè)適應(yīng)性測試（200分）普通高中畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人主要從選擇儀器、藥品的準(zhǔn)確性、操作的規(guī)范性、熟練程度、項目的完成情況等方面進行綜合賦分。中職畢業(yè)生主要從對實驗技能和化工單元操作運用的掌握熟悉程度、敘述的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、熟練程度、項目的完成情況等方面進行綜合賦分。六、成績確定專家評委對每位考生分別進行面試、專業(yè)適應(yīng)性測試獨立評分，由工作人員收取評分表，成績統(tǒng)計員當(dāng)場統(tǒng)計分值。所有專家評委對考生的評分，去掉1個最高分和1個最低分，取算術(shù)平均值為該考生的專業(yè)素養(yǎng)考核最終得分。如最高分和最低分有相同的評分結(jié)果，則只除去一個最高分和一個最低分。七、考核督察學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室、績效考核辦派員全程實施監(jiān)督，從面試、專業(yè)技能考核、評委評分、評分表的收取及成績統(tǒng)計的整個過程進行監(jiān)督檢查?；瘜W(xué)工程系二〇一一年四月二十二日
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