【正文】 提高基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)發(fā)展力、服務(wù)力、執(zhí)行務(wù)，促使基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到有效發(fā)揮，提出以下對(duì)策和建議：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；鶎狱h組織與上級(jí)黨組織保持上下級(jí)聯(lián)動(dòng)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)，解決好下級(jí)組織在開展工作中遇到的實(shí)際困難和問題，特別是要解決好經(jīng)費(fèi)上的保障，可以從機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中選派出一批優(yōu)秀同志到農(nóng)村黨支部掛職，幫助和具體指導(dǎo)基層黨組織如何開展工作，找準(zhǔn)工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作效能。同時(shí)，要加大農(nóng)村基層黨組織的教育培訓(xùn)力度，隨時(shí)掌握基層黨組織的工作運(yùn)轉(zhuǎn)、班子成員的思想動(dòng)態(tài)為老百姓辦實(shí)事等情況。上級(jí)黨組織要指派領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)，與聯(lián)系點(diǎn)班子開展交心談話活動(dòng)，解決好聯(lián)系點(diǎn)的具體困難和問題。要把聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際困難和具體如實(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)，爭(zhēng)取得到上級(jí)組織的幫助和支持。要想方設(shè)法配強(qiáng)配齊基層黨組織成員，把那些能干事、想干事、會(huì)干事、干成事的年輕黨員選進(jìn)黨的基層組織。要調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素，發(fā)揮一切可以發(fā)揮的力量，正確引導(dǎo)基層黨組織健康發(fā)展，強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷。強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。各級(jí)黨組織要充分利用和發(fā)揮好宣傳優(yōu)勢(shì)，要形成強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，把黨的方針、政策宣傳到位，特別是要把黨中央和上級(jí)黨組織的惠農(nóng)政策在各基層黨組織、每個(gè)黨員、群眾中宣傳，宣傳好典型，宣傳好黨的優(yōu)越性先進(jìn)性堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢(shì)下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，及時(shí)推廣、介紹基層黨組織好的經(jīng)驗(yàn)和做法，吸引更多的人都來關(guān)心和參與黨的建設(shè)，從而不斷增強(qiáng)黨的吸引力和凝聚力。通過強(qiáng)化宣傳，可以不斷發(fā)展和壯大黨員隊(duì)伍，確保黨的事業(yè)得到有序開展，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制能夠真正落到實(shí)處。強(qiáng)化督促檢查，確保黨建工作責(zé)任制真正落到實(shí)處。上級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的工作督查力度，要定期或不定期對(duì)基層黨組織黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題的要及時(shí)指出，并限期整改。要建立激勵(lì)機(jī)制和工作評(píng)議制度，對(duì)工作落實(shí)得好的要予以表彰，對(duì)工作不力的要予以批評(píng)，要重點(diǎn)督查基層黨組織對(duì)黨的方針、政策是否得到有效落實(shí)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是否得到有效發(fā)揮。通過加強(qiáng)督查工作，提高基層黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制的意識(shí)和執(zhí)行力解決好基層黨組織在落實(shí)黨建工作責(zé)任制中遇到的新情況、新問題，確保黨的各項(xiàng)方針政策在基層黨組織得以有效落實(shí)。中共新業(yè)鄉(xiāng)委員會(huì) 2012年3月22日第五篇：新形勢(shì)下廉政文化建設(shè)存在的問題及對(duì)策新形勢(shì)下廉政文化建設(shè)存在的問題及對(duì)策一、主要問題和原因?qū)α幕ㄔO(shè)的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，重視的程度不夠。存在“一手硬一手軟”現(xiàn)象，總認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)，看得見抓得著，而廉政思想政治工作范疇是軟任務(wù)，難以直接產(chǎn)生效益，因而缺乏對(duì)廉政文化建設(shè)工作的有力支持，重視的程度不夠。廉政文化的導(dǎo)向作用發(fā)揮不夠。當(dāng)前一些地方和單位違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止，形式主義、官僚主義、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍很突出。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)貪污受賄，弄權(quán)瀆職，徇私枉法；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式不健康，甚至腐化墮落；一些基層黨組織威信不高，這些消極腐朽文化在一些地方仍有市場(chǎng)，直接與廉政文化形成沖突，廉政文化的導(dǎo)向作用一定程度上發(fā)揮不夠。廉政文化建設(shè)的工作的方式方法比較簡(jiǎn)單。由于社會(huì)成分、組織形式、物質(zhì)利益多樣化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身的弱點(diǎn)和消極影響，與種種腐朽思想文化交織在一起，給廉政文化建設(shè)帶來了新情況新問題。而不少單位和干部的思想觀念落后，教育形式單一，思路老一套，思想政治工作仍然以開大會(huì)、讀報(bào)紙、念文件為主要形式，在現(xiàn)代科技速度發(fā)展的今天，進(jìn)行廉政文化建設(shè)的工作方式方法過于傳統(tǒng)簡(jiǎn)單。廉政文化建設(shè)的教育內(nèi)容缺乏針對(duì)性。雖然，每年廉政文化都有確定的主題教育，步驟嚴(yán)密，但確定的主題教育實(shí)質(zhì)內(nèi)容有重復(fù)性，部分干部存在應(yīng)付心里，尤其是一些重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，身居要職，權(quán)力大、工作忙、應(yīng)酬多，在日常工作中很少能坐下來安心地學(xué)習(xí)和接受教育，內(nèi)心存在應(yīng)付心態(tài)，致使主題教育在具體的落實(shí)過程中，材料總結(jié)的多，實(shí)際工作做得少；下基層檢查，聽匯報(bào)的多，發(fā)現(xiàn)問題的少。正是由于廉政文化建設(shè)上內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，以致真正抓落實(shí)不夠，主題教育得不到真正的體現(xiàn)。二、對(duì)策必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重大意義。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要性，教育入手，大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)。廣大的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育的思想防線，不斷增強(qiáng)自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力，推動(dòng)和約束公務(wù)人員形成良好的廉政修養(yǎng)和生活方式，自覺保持廉潔。這既是從源頭上治本措施，也是確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政的基礎(chǔ)性工程。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)要有針對(duì)性。新形勢(shì)下，社會(huì)情況發(fā)生巨大變化，只有適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，從不同角度深入細(xì)致地調(diào)查研究，努力掌握黨員干部的思想動(dòng)向，抓住黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中出來的各種錯(cuò)誤的思想傾向，有針對(duì)性地采取相應(yīng)的措施，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。建設(shè)廉政文化必須重視抵御腐敗文化。消極腐敗文化主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是專制傳統(tǒng)仍然對(duì)我們的政治生活有著深刻的影響，這一文化取向，給官僚主義的滋生提供了觀念支持。一些領(lǐng)導(dǎo)干部專橫跋扈，頤指氣使，權(quán)利不受限制，即便是經(jīng)常性的工作部署安排喝令指示，而下屬只能對(duì)他惟命是從，甚至形成人身依附關(guān)系。二是“官本位”的影響，其價(jià)值追求和判斷標(biāo)準(zhǔn)就在于做官和官之大小，一些黨員干部自覺不自覺地做了它的俘虜。為此，跑官、要官、買官、賣官者有市場(chǎng)，弄虛作假、虛報(bào)浮夸等問換導(dǎo)向，依然潛移默化影響著人們。建設(shè)廉政文化必須大力培植多元化生活價(jià)值觀念隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)文化理念向其他領(lǐng)域的逐步滲透，權(quán)力尋租、權(quán)錢交易、權(quán)色交易在等不斷滋生。一些領(lǐng)導(dǎo)干部心理產(chǎn)生嚴(yán)重不平衡，比起人家的高檔消費(fèi)和享受，總覺得自己生活寒酸，于是就不惜利用各種手段獲取金錢，認(rèn)為自己當(dāng)官也應(yīng)發(fā)財(cái)，享受最好的生活。所以在當(dāng)前的廉政文化建設(shè)中必須重視培植多元化生活價(jià)值觀念，不要把為人民服務(wù)這個(gè)宗旨停留在口頭上，還要?jiǎng)?chuàng)造實(shí)現(xiàn)多元化人生價(jià)值的社會(huì)條件，盡可能在社會(huì)中建立一種新的價(jià)值觀念，即從政當(dāng)官者的價(jià)值定位，是為人民服務(wù)而不是發(fā)財(cái)。