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精細(xì)化管理實(shí)施方案-資料下載頁

2024-10-29 07:06本頁面
  

【正文】 (2)質(zhì)量管理制度: 按照企業(yè)法人工程質(zhì)量責(zé)任終身制的原則,建立項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師、施工隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)、單位工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢查人員、質(zhì)量管理部門、施工技術(shù)部門、班組作業(yè)層等質(zhì)量責(zé)任制,建立各工程質(zhì)量責(zé)任卡,并建立與各級(jí)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制。:施工期間,項(xiàng)目部質(zhì)檢部嚴(yán)格各種檢查制度,堅(jiān)持定期和不定期的質(zhì)量自查自檢自評(píng)和抽查制度,并對(duì)檢評(píng)結(jié)果予以真實(shí)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定整改方案、措施,限期改正。: 項(xiàng)目部正在編制 《工程質(zhì)量培訓(xùn)制度》,編排培訓(xùn)計(jì)劃,擬按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。:將質(zhì)量管理目標(biāo)分解細(xì)化,按項(xiàng)目和工序落實(shí)到人,實(shí)行各級(jí)各類人員質(zhì)量獎(jiǎng)罰責(zé)任制,同工資獎(jiǎng)金 掛鉤。 合同評(píng)價(jià)管理精細(xì)化加強(qiáng)“合格材料供應(yīng)商”及“合格勞務(wù)分包商”名單的完善與考核評(píng)價(jià),加強(qiáng)合同管理,避免出現(xiàn)因物資或勞務(wù)引起的經(jīng)濟(jì)糾紛。 項(xiàng)目信息管理精細(xì)化熟悉應(yīng)用項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)軟件,設(shè)定專題信息人員,加強(qiáng)平臺(tái)的管理工作。同時(shí),建立內(nèi)部,加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)溝 以及管理指令的下達(dá),提高工作效率。 溝通協(xié)調(diào)管理精細(xì)化對(duì)于征遷協(xié)調(diào),要繼續(xù)堅(jiān)持以下兩個(gè)理念:(1)“項(xiàng)目重視、用人得當(dāng)、授人以權(quán)”為避免無法用地或糾紛不斷造成項(xiàng)目不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),工人窩工及設(shè)備閑置給項(xiàng)目造成損失的現(xiàn)象,要將“征遷協(xié)調(diào)”工作列為項(xiàng)目工作第一要?jiǎng)?wù)。同時(shí),任用能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)當(dāng) 協(xié)調(diào)主管,對(duì)其明確工作權(quán)限與相關(guān)福利待遇。(2)“依靠政府、和諧社群、靈活主動(dòng)”項(xiàng)目部要繼續(xù)與當(dāng)?shù)卮迳缂罢毮懿块T建立良好的關(guān)系,對(duì)于項(xiàng)目施工區(qū)域所涉及當(dāng)?shù)鼐用瘢^續(xù)本著 “不怕接觸、主動(dòng)接觸”的思維,針對(duì)可能存在的一些糾紛隱患,利用閑暇時(shí) 間,爭(zhēng)取預(yù)先解決。同時(shí)對(duì)于某些問題的處理,要站在當(dāng)?shù)鼐用竦牧?chǎng)上主動(dòng)為其所想,然后給政府部門或村社支招,合理靈活 解決某些問題。 廉政建設(shè)管理精細(xì)化(1)成立項(xiàng)目部黨支部與團(tuán)支部,同時(shí)結(jié)合巴陜公司“創(chuàng)建 廉政示范工程”的精神,為實(shí)現(xiàn)巴陜高速公路建設(shè)“質(zhì)量優(yōu)良、干部優(yōu)秀”的雙優(yōu)目標(biāo),項(xiàng)目經(jīng)理部成立紀(jì)檢監(jiān)察小組,開展項(xiàng) 目紀(jì)檢監(jiān)察工作,對(duì)項(xiàng)目過程進(jìn)行全程監(jiān)控,努力創(chuàng)建平安工地。(2)項(xiàng)目部黨支部抓好廉政教育,著力提高管理人員廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)免疫能力,宣傳貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度》來規(guī)范工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。為落實(shí)廉政責(zé)任制,項(xiàng)目部與各相關(guān)人員簽訂《工程項(xiàng)目廉政責(zé)任書》,明確相關(guān)人員在廉政建設(shè)中 的職責(zé),保證有章可循。 工程交(竣)工驗(yàn)收精細(xì)化管理按照公路工程交(竣)工驗(yàn)收辦法的規(guī)定,以及籌建處關(guān)于竣工驗(yàn)收的相關(guān)制度,項(xiàng)目經(jīng)理部要嚴(yán)格按照此辦法的規(guī)定,編制完善的交(竣)工驗(yàn)收文件,及時(shí)組織交工驗(yàn)收,按時(shí) 申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。項(xiàng)目經(jīng)理部具體負(fù)責(zé)各個(gè)分項(xiàng)工程精細(xì)化管理的具體實(shí)施,首先必須按照《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》中的規(guī)定,對(duì)每個(gè)分項(xiàng)工程制定詳細(xì)的精細(xì)化施工管理要求,內(nèi)容包括質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、材料、設(shè)備、人員、工藝要求、質(zhì)量檢驗(yàn)等,明確每 道工序、環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任人,制定相應(yīng)的責(zé)任追究制度。第五篇:街道精細(xì)化管理實(shí)施方案街道城市精細(xì)化管理實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,提升轄區(qū)整體市容市貌,按照市、區(qū)開展城市精細(xì)化管理的有關(guān)要求,結(jié)合街道實(shí)際,特制定以下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想及基本原則(一)指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于精細(xì)化管理的有關(guān)要求,以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、有序文明的環(huán)境,全面提升南七市容市貌為目標(biāo),在原有網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上逐步建立分工明確、責(zé)任到位、監(jiān)督有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、科學(xué)規(guī)范的精細(xì)化管理長效機(jī)制,不斷提高城市文明程度和居民生活環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。(二)基本原則堅(jiān)持實(shí)行城管隊(duì)員徒步巡查制度;堅(jiān)持實(shí)行提醒、警告、處罰“三單式”執(zhí)法,做到人性化執(zhí)法,親情化服務(wù);堅(jiān)持群眾參與,加強(qiáng)公眾監(jiān)督,著力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二、管理目標(biāo)建立完善落實(shí)城市管理全覆蓋,無縫隙,常態(tài)化,精細(xì)化管理機(jī)制,完善城市管理長效機(jī)制,鞏固前期我街道創(chuàng)建全國文明城市成果,爭(zhēng)創(chuàng)“合肥市精細(xì)化管理優(yōu)秀街道”、“蜀山區(qū)精細(xì)化管理優(yōu)秀中隊(duì)”。三、具體措施(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)開展城市精細(xì)化管理活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的客觀需要,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。街道主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,要求把開展城市精細(xì)化管理活動(dòng)與開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和創(chuàng)建文明城市結(jié)合起來,提高精細(xì)化管理水平,促進(jìn)轄區(qū)市容市貌有更大提升,逐步形成基礎(chǔ)設(shè)施完善、交通方便快捷、市容干凈整潔,環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良的宜居南七。(二)嚴(yán)密組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在原有網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上成立精細(xì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)轄區(qū)城市精細(xì)化管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核評(píng)比工作。各社區(qū)要高度重視城市精細(xì)化管理工作,按照市、區(qū)城管局城市管理精細(xì)化督察暫行辦法的要求加強(qiáng)日常管理,成了領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。綜合執(zhí)法科加強(qiáng)路面巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,與各社區(qū)通力協(xié)作,加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),確保城市精細(xì)化管理活動(dòng)取得實(shí)效。(三)統(tǒng)籌安排,精心組織根據(jù)《市城市管理考核暫行辦法》、《城市管理工作狀態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)》中所規(guī)定的檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合街道實(shí)際,明確各社區(qū)管理重點(diǎn)、難點(diǎn),量化管理目標(biāo),細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,提高管理質(zhì)量,各社區(qū)分管站長具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并定期參加街道精細(xì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,定期討論精細(xì)化管理存在問題,探討解決辦法并具體落實(shí)。按照精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)推行南七街道網(wǎng)格化管理考核制度,實(shí)行日檢查、月考評(píng)、季考核、年總評(píng)制度。(四)加強(qiáng)宣傳,全面發(fā)動(dòng)牢固樹立群眾觀念,通過社區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅、開展志愿服務(wù)活動(dòng)等宣傳方式廣泛引導(dǎo)轄區(qū)居民關(guān)注,并參與城市精細(xì)化管理活動(dòng),形成人人關(guān)注、全民參與的良好氛圍。(五)建章立制,文明執(zhí)法加強(qiáng)城市管理法制建設(shè),促進(jìn)依法行政。根據(jù)精細(xì)化管理辦法要求,進(jìn)一步完善轄區(qū)城市管理目標(biāo),執(zhí)行責(zé)任和考核監(jiān)督體系,建立責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、監(jiān)督到位、責(zé)權(quán)統(tǒng)一的管理機(jī)制。(六)創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化督查為切實(shí)掌握轄區(qū)城市網(wǎng)格化管理工作推進(jìn)情況,街道城管中隊(duì)自2008年以來注重抓好三項(xiàng)建設(shè),一是實(shí)行三重督察機(jī)制,確保網(wǎng)格內(nèi)管理有秩。二是落實(shí)責(zé)任管理體系,抓好長效管理。實(shí)行城管網(wǎng)格責(zé)任管理,落實(shí)城管網(wǎng)格負(fù)責(zé)制,中隊(duì)每天進(jìn)行在崗考勤和業(yè)績考核;同時(shí),實(shí)行日常徒步巡查制度,改變過去靠突擊、靠集中整治的做法,重點(diǎn)突出日常高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求管理,常抓不懈,持之以恒,使得轄區(qū)環(huán)境狀況達(dá)到城管人員上班、下班一個(gè)樣;周日、節(jié)假日一個(gè)樣;白天、晚上一個(gè)樣;檢查、不檢查一個(gè)樣。三是探索創(chuàng)新推出“一巡”“兩先”“三導(dǎo)”工作法,“一巡”即中隊(duì)改變以往車巡方式,無論嚴(yán)寒,無論酷暑,一律徒步巡查,踏遍轄區(qū)每一個(gè)角落,熟悉每一點(diǎn)變化;“兩先” 即宣傳教育在先,執(zhí)法程序在先;“三導(dǎo)” 即對(duì)群眾需求積極引導(dǎo),對(duì)群眾不理解的反復(fù)勸導(dǎo),對(duì)有條件解決困難的主動(dòng)疏導(dǎo)。通過徒步巡查、宣傳教育、積極解決群眾需求和困難,使每位網(wǎng)格員的執(zhí)法理念由簡單粗放型向精細(xì)文明型轉(zhuǎn)變。街道綜合執(zhí)法科二〇一一年三月十五日
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