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正文內(nèi)容

揚州人力資源管理師揚州助理人力資源管理揚州hr專題-資料下載頁

2024-10-29 05:19本頁面
  

【正文】 被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日,書面通知乙方本人,并按勞部發(fā)[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟補償。1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日按法定程序辦理后,方可解除勞動合同,并按勞部發(fā)[1994]481號文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟補償。(五)乙方有下列情況之一的39。,甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動合同。1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品的。八、勞動合同的終止和續(xù)訂勞動合同期滿即行終止。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的,甲方應(yīng)在勞動合同期滿后一個月內(nèi)辦畢勞動合同續(xù)訂手續(xù)。九、雙方需要約定的其他事項:________________________________________十、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任本合同經(jīng)依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:(一)甲方違約解除本合同,應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失,并償付給乙方違約金_______元。(二)乙方違約不履行本合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費和經(jīng)濟損失,并償付給甲方違約金_______元。十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決;也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;還可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十二、在合同履行中,發(fā)生其他事項而本合同未明確的,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)條款如國家和地方有新的規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。十三、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個月內(nèi)送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T鑒證后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同代簽、涂改無效。甲方(簽章):__________________法定代表人(簽章):____________(單位負責(zé)人)_________年_________月________日乙方(簽章):____________________________年________月_______日鑒證機構(gòu)(簽章):______________鑒證人(簽章):__________________________年_________月_______日2022揚州勞動合同10用人單位(甲方):_______________法定代表人(負責(zé)人):___________企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼:___________單位性質(zhì):_______________________農(nóng)民工(乙方):_________________性別:___________________________出生年月:_______________________戶口性質(zhì):_______________________戶口所在地址:___________________居民身份證:_____________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護問題的意見》(國發(fā)[20xx]5號)及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動合同期限,自_____年_____月_____日起,完成本項工作之日即為勞動合同終止日,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的崗位,乙方服從甲方的安排,并相應(yīng)變更勞動合同。三、工作時間和休息休假甲方嚴(yán)格控制加班加點,保證乙方的休息與身體健康,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),依法執(zhí)行綜合計算工時和不定時工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于:口標(biāo)準(zhǔn)工時制/口綜合計算工時制/口不定時工作制。四、勞動保護和勞動條件,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并在本合同中注明,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。五、勞動報酬甲乙雙方應(yīng)按國家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)協(xié)商一致可以實行分批支付工資制度。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資,乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每年七月結(jié)清上半年,第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上全年工資余額。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為元/工日。六、工傷保險甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險,乙方發(fā)生工傷事故的,甲方應(yīng)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。七、勞動紀(jì)律甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,應(yīng)告知乙方,乙方知悉并同意遵照執(zhí)行。八、違反勞動合同的責(zé)任,即具有法律約束力。,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、雙方需約定的其他事項:____________________十、勞動爭議處理,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和建設(shè)部門舉報投訴。十一、其他,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。,甲方雙方各執(zhí)壹份。甲方:(蓋章)____________乙方:(簽名)________法定代表人:(簽名)______或委托代理人:(簽名)____簽章日期:________________簽名日期:____________雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。鑒證機構(gòu)(蓋章)______鑒證人(簽名)______鑒證日期:__年__月___日第四篇:揚州遠程教育揚州遠程教育讀揚州遠程教育選揚州廣智,你需要的專業(yè),你需要的名校,都在這里。遠程教育每年入學(xué)3月9月。熱門專業(yè):機電一體化,計算機,工商管理,會計,土木工程,法律,教育,物流管理,園林。報考大專不限最低學(xué)歷,年滿18歲即可,報考本科,需大專畢業(yè)。第五篇:揚州歷史知識2013揚州歷史中考知識概要:公元前486年吳王夫差開邗溝,筑邗城開始已有2490年歷史“揚州”一名詞最早出現(xiàn)在《》漢家和親第一公主:劉細君嫁給了烏孫國(新疆)被稱為“萬里和親第一人”,早于王昭君72年隋朝開鑿大運河,目前在揚州境內(nèi)的一段是:邗溝意義:促進了南北經(jīng)濟的交流,成為南北交通的大動脈。鑒真:6次東渡日本,最后一次成功了評價:對中日兩國人民有好和文化交流做出了重要貢獻。他的精神永遠成為中國傳統(tǒng)文化的寶貴財富。崔致遠:新羅人,公元856年來中國留學(xué);879年到揚州任“都統(tǒng)巡官”馬可波羅:意大利人,1275年到達大都,在揚州任職3年,著有《馬可波羅行記》隋唐經(jīng)濟繁盛的原因及表現(xiàn):原因:①大運河的開通,促進了南北經(jīng)濟文化的交流②統(tǒng)治者重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn),采取了輕徭薄賦的政策表現(xiàn):①農(nóng)業(yè)的發(fā)展:土地資源得到很大開發(fā),水稻種植面積擴大,產(chǎn)量有了很大提高。②交通區(qū)域優(yōu)勢:揚州是運河與長江的交匯點,交通條件得天獨厚。江南物產(chǎn)大都在此集散。在以長安為中心的交通中,揚州起骨干作用。③ 手工業(yè):造船業(yè)、織錦業(yè)和銅鏡之再也④茶市很活躍、藥材的集散地、是重要的對外貿(mào)易港口。評價:清朝揚州70年得興衰很大程度上是和兩淮鹽業(yè)連在一起的,特別是大批徽商遷居揚州。張若虛:《春江花月夜》,被譽為“孤篇壓倒群唐”;聞一多先生盛贊它為“詩中的詩,頂峰上的頂峰”鄭板橋的書法:揚州八怪,擅長畫“蘭、竹、石、松、菊”其中畫“蘭、竹”最為突出特點:將書法用筆融于繪畫之中1史可法:率軍堅守孤城——揚州,事件“揚州十日”精神:不茍且偷生,與揚州城共存亡1①揚州火車站:事件2004年4月18日②潤揚大橋:事間2005年4月30日中國第一、世界第三特大垮經(jīng)懸索橋③聯(lián)合國人居獎:時間2006年9月原因:較好保存了舊城,并改善了市民居住環(huán)境④揚泰機場:通航時間:2012年5月8日1近代名人:①江上清:江都革命烈士②朱自清:拒絕在“美援加面粉”的宣言上簽字;毛澤東評價他“我們中國人是有骨氣的”; 江澤民稱贊“清芬正氣傳當(dāng)世”;“清淡傳香遠“主要作品:《我是揚州人》《說揚州》《揚州的夏日》③吳征鎰:中科院院士,著名的植物學(xué)家1揚州主要旅游景點:廋西湖、個園、荷園、史可法紀(jì)念館、唐城遺址、天山一號漢墓、隋煬帝陵、朱腴彎動物園、東后街
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