人力資源管理師論文答辯要求-資料下載頁
2024-10-29 01:05本頁面
【正文】 理師內(nèi)容由海大源為您提供海南企業(yè)人力資源管理師（二級）論文答辯—口頭答辯論文答辯與論文寫作一同構(gòu)成論文的成績，所以，應該同等予以重視。論文答辯分為口頭方式和筆答方式兩種，一般由鑒定機構(gòu)選擇一種來安排?？陬^答辯方式與筆答基本相同，難度主要在現(xiàn)場的反應上，所以，重要的問題是控制情緒的穩(wěn)定，越緊張越答不好?？陬^答辯偏向于對于論文本身的提問，所以，把自己的論文吃透最重要，同時，可以在與論文相關的資料或信息上多準備為好。無論是筆答還是口頭答辯，如果題目選擇得好，就會很好答辯；結(jié)構(gòu)嚴謹就更好答辯了。所以，在寫作前段的選題和提綱構(gòu)思，對于后邊的各個環(huán)節(jié)都有重大的影響。第四篇：人力資源管理師2003年7月份某電信公司從各個大專院招收了一批本科畢業(yè)生和碩士研究生，這些人員將續(xù)補奮司市場營銷、時務人事、技術研發(fā)等各部門120多個工作崗位的空缺，請您喂該公司設計一個對這些新員工進行入職教育的培訓方案。某公司人力資源部對員工舉辦一次為期4天得集中培訓，參加培訓的學員共50人。根筋以往經(jīng)驗，人力資源部作了80000元的培訓成本預算。培訓期間的費用標準及實際支出情況如下：培訓講師的課酬喂10000元/天、交通食宿費用500元/天；培訓場地級設備租賃費1500元/天：學員教材費100元/人、餐費每人20元/天：參加培訓人員的誤工費為每天平均100元/天：其他培訓費合計2000元。請計算此次培訓實際發(fā)生的培訓總成本和每位學員的平均成本，并分析培訓費用預算執(zhí)行情況。不用抄題目，只寫答案！培訓總成本：100004+5004+15004+10050+20450+100450+200=40000+2000+6000+5000+4000+20000+2000=79000（元）人均培訓成本：79000247。50=1580（元）預算80000元，而實際培訓總成本是79000元，實際培訓總成本比預算相比節(jié)約了1000元，說明此次培訓很好的控制了成本，滿足預算要求、第五篇：2013年上半年企業(yè)人力資源管理師論文答辯題目公布2013年上半年企業(yè)人力資源管理師論文答辯題目公布(20130613 10:53:57)轉(zhuǎn)載 ▼標簽：分類： 人力資源管理師 人力資源二級論文輔導論文答辯教育各位同學：2013年上半年企業(yè)人力資源管理師論文答辯題目已經(jīng)公布，答辯時間定為8月18日9點到10點，采取書面閉卷答辯，論文輔導時間預計7月中下旬，論文提交時間為7月下旬，具體時間確定好通知大家，本博會陸續(xù)登出論文寫作答辯輔導資料。請大家安排好時間做好準備。以下為論文題目：2013年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評審論文題目論文題一：勞動定額問題及對策初探論文題二：企業(yè)員工素質(zhì)測評體系研究論文題三：某單位培訓組織實施方案設計論文題四：剖析綜合型的績效考評方法論文題五：試論中小企業(yè)人工成本核算管理論文題六：民營企業(yè)勞動關系調(diào)整方式探討論文題七：淺談人力資源管理與人力資源開發(fā)的辯證關系
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