【導(dǎo)讀】服務(wù)質(zhì)量，影響酒店的聲譽(yù)與形象，更加直接影響酒店的經(jīng)濟(jì)效益。常經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責(zé)。2）制定工程部年度工作計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理審批后執(zhí)行；到預(yù)定的指標(biāo)要求；重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)；5）負(fù)責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度，審定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督導(dǎo)員工執(zhí)行；6）培訓(xùn)下屬員工，定期對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，審查獎(jiǎng)懲方案。自然條件：男性，40歲以上，身體健康。良好關(guān)系，爭(zhēng)取他們支持工程部的相關(guān)工作。時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理匯報(bào)，并提出建議和解決措施；3）掌握酒店各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行狀況，定時(shí)巡視或了解主要部位及其主要設(shè)備工作情況，發(fā)現(xiàn)異?；蚬收希⒓醋鞒稣_判斷，采取有效措施及時(shí)解決；努力完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事。3）文化程度：工程或外語(yǔ)專業(yè)大專以上。

　　

【正文】 令，應(yīng)立刻執(zhí)行。 七、 當(dāng)值時(shí)如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常，須向值班工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。十分緊急情況下，可先采取導(dǎo)斷措施，然后馬上報(bào)告，并應(yīng)協(xié)助維修人員檢修。 八、 按交接班制度，做好交接班工作才能上班或下班。 電梯巡檢、保養(yǎng)制度 一、 日檢內(nèi)容：每天一次對(duì)每部電梯做如下巡檢。 電梯運(yùn)行是否正常，有否異常聲音，廂內(nèi)樓 層指示、呼叫按鈕是否正常。 門的開閉是否靈活，有無(wú)異響；門的安全開關(guān)（觸板、光電保護(hù)）是否正常。 廳門地坎、轎廂門地坎是否有雜物。 機(jī)房曳引、電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)是否正常，有無(wú)非正常的振動(dòng)、聲響、溫升和異味。 制動(dòng)器的間隙有否過大或不均勻；制動(dòng)線圈是否過熱，制動(dòng)瓦是否有偏移。 機(jī)房控制屏內(nèi)各電器元件、電路板、指示燈是否正常。 機(jī)房?jī)?nèi)對(duì)講機(jī)、消防器材、照明、空調(diào)是否完好、正常。 機(jī)房?jī)?nèi)附件、配件、指示牌是否齊全。 二、 周檢內(nèi)容：每周（周六）一次對(duì)每臺(tái)電機(jī)作如下巡檢： 完成日檢內(nèi)容。 檢查機(jī)房曳引電機(jī)潤(rùn)滑油油位。 坑底張緊輪、 張力是否正常，各安全開關(guān)動(dòng)作是否靈敏。 坑底有無(wú)積水、雜物，井道燈、底坑燈是否正常。 20 三、 當(dāng)電梯故障剛修好、電梯運(yùn)行狀況不穩(wěn)定或有 VIP 客人，到相關(guān)的電梯要多重復(fù) 1~2次日檢內(nèi)容。 四、 巡檢中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理或通知專業(yè)公司前來(lái)維修，并應(yīng)報(bào)告值班工程師。 五、 此制度只適用于電梯已由專業(yè)公司全面保養(yǎng)的情況下使用。 蒸汽鍋爐安全操作規(guī)程 一、 點(diǎn)火前應(yīng)做好鍋爐本體、輔機(jī)所有附件檢查，并確認(rèn)正常。 檢查鍋爐本體是否有損傷。 輔機(jī)是否正常，軟水是否合格。 給水閥、給油閥是否處于全開狀態(tài)；排污閥、蒸汽閥是否處于關(guān)閉狀態(tài)。 供油系 統(tǒng)是否正常。 電源、電控部分是否正常。 二、 確認(rèn)一切正常后，可（開爐）點(diǎn)火、升壓，當(dāng)蒸汽壓力升至額定壓力 1Mpa 的 2/3時(shí)，逐漸打開蒸汽閥供汽。 鍋爐運(yùn)行中，視鍋爐水質(zhì)的堿度而確定給鍋爐實(shí)行部分排污，操作時(shí)要謹(jǐn)慎、密切注意水位的變化。保持壓力 之間，嚴(yán)禁超過額定壓力 1Mpa。視蒸汽用量調(diào)節(jié)爐火大小的轉(zhuǎn)換閥。開爐時(shí)要注意觀察主蒸汽管道和使用部門情況，并且觀察日用油箱油位。 三、 鍋爐停爐時(shí)先關(guān)閉蒸汽閥、給水閥、燃油閥、關(guān)閉電源，等爐內(nèi)壓力至常壓后，排放鍋爐爐內(nèi)余水。 四、 在鍋爐加入水之后打開排污閥，使水低 于正常水位，是否能夠低水位報(bào)警。水位正常后，按正常程序點(diǎn)火，并做好調(diào)整，保證燃燒良好。若點(diǎn)火失敗，應(yīng)停止點(diǎn)火和供油，查明原因消除故障后重新點(diǎn)火。 五、 運(yùn)行中每小時(shí)進(jìn)行巡視檢查一次（內(nèi)容如一），并按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄，簽名確認(rèn)。 六、 每班應(yīng)進(jìn)行沖洗水位表一次，對(duì)鍋爐全排污一次，安全閥排汽試驗(yàn)及各項(xiàng)安全裝置檢驗(yàn)按規(guī)定的要求進(jìn)行，并如實(shí)做記錄簽名確認(rèn)。 七、 遇下列情況之一時(shí)，應(yīng)緊急停爐： 水位下降到下限位以下不熄火、不能自動(dòng)給水。 水位升至上極限位以上仍不停止給水。 水位不斷下降，雖不斷加大給水，水位仍下降。 給水系統(tǒng)不能運(yùn)行 ，給水系統(tǒng)故障不能可靠給水。 水位、安全閥、壓力控制器任何一種失控。 鍋爐元件損壞或本體發(fā)生異常，危及人身安全。 鍋爐房失火或發(fā)生火警等異常情況。 鍋爐壓力上升超過允許工作壓力，安全閥排汽，仍不自動(dòng)熄火、壓力繼續(xù)上升。 八、 因鍋爐嚴(yán)重缺水引起的緊急停爐，不能立即加水，須待爐體冷卻之后方可加水。 九、 按規(guī)定做好值班記錄。 熱水鍋爐操作規(guī)程 一、 點(diǎn)火前做好鍋爐本體、輔機(jī)的檢查。 21 檢查鍋爐本體有無(wú)損傷。 輔機(jī)是否正常。 排污閥是否關(guān)閉，補(bǔ)水閥、補(bǔ)水箱水位是否正常，燃油閥是否打開。 電源、電控部分是否正常。 二、 確認(rèn)一切正常 后，可點(diǎn)火開爐。 小火溫度設(shè)在 70℃ 80℃之間，?；饻囟仍O(shè)置在 90℃，并啟動(dòng)一次水循環(huán)泵。 鍋爐在自動(dòng)運(yùn)行過程中，為了節(jié)能，一次循環(huán)泵處于手動(dòng)狀態(tài)，隨二次循環(huán)泵、二次提升泵的開啟而開啟，隨二次循環(huán)泵的停止而停止。 三、 鍋爐長(zhǎng)時(shí)間停爐時(shí)應(yīng)關(guān)閉燃油閥，關(guān)閉電源。 四、 遇到下列情況之一，應(yīng)緊急停爐： 爐內(nèi)水溫超過 100℃。 鍋爐嚴(yán)重缺水（注：停爐后，應(yīng)在爐冷卻后方可加水）。 鍋爐本體和輔機(jī)發(fā)生重大故障。 五、 每班 2 次到 22F 熱水箱檢查水位、水溫。 六、 按規(guī)定做好值班記錄。 油庫(kù)操作規(guī)程 一、 每次操作前應(yīng)對(duì)照安全制度，檢查安 全防范措施，如有不符合的不能操作。 二、 每次加油前應(yīng)確驗(yàn)油箱油位，杜絕加油油滿溢出。 三、 鍋爐房日用油箱抽油前，確驗(yàn)油泵房、工作油泵管線上的閥門是否全開，備用泵和其它油泵管線上的閥門應(yīng)關(guān)閉。 四、 如發(fā)現(xiàn)有漏油情況，不能開泵抽油，應(yīng)即時(shí)處理好。后再開泵抽油。抽油后對(duì)油泵房油位、供油系統(tǒng)作檢查，并對(duì)油位和鍋爐房日用油箱油位作記錄，并簽名確認(rèn)。 五、 定期（每周周一）對(duì)油庫(kù)、供油系統(tǒng)的各閥門、過濾器進(jìn)行清洗，確保供油正常。 六、 定期對(duì)油庫(kù)、日用油箱進(jìn)行排水、排污，確保燃油的質(zhì)量。 七、 做好油庫(kù)的清潔衛(wèi)生工作，清理油泵房的積水。 八、 加強(qiáng)油庫(kù)、 供油系統(tǒng)的檢查，拒絕跑、漏現(xiàn)象。 中央空調(diào)主機(jī)房操作規(guī)程 一、 空調(diào)主機(jī)開機(jī)前的檢查工作： 檢查冷卻泵與冷凍泵啟動(dòng)柜上的電壓是否正常； 空調(diào)主機(jī)啟動(dòng)柜上的電壓是否正常； 檢查冷卻水與冷凍水的閥門是否打開； 查看冷卻水與冷凍水靜止時(shí)的壓力與系統(tǒng)注入滿水時(shí)的壓力是否相同（冷卻水，冷凍水 ）； 查看水塔開啟臺(tái)數(shù)與空調(diào)主機(jī)是否匹配； 檢查水塔與膨脹水箱是否能夠自動(dòng)補(bǔ)水； 查看空調(diào)主機(jī)靜止時(shí)的數(shù)據(jù)與平時(shí)靜止時(shí)的數(shù)據(jù)相符； 查看上一班值班的記錄數(shù)據(jù)表與工作日記。 22 二、 開機(jī)程序： 先啟動(dòng)冷 卻泵，后啟動(dòng)冷凍泵。嚴(yán)禁同時(shí)啟動(dòng)幾臺(tái)水泵，待星三角轉(zhuǎn)換完成才能離開現(xiàn)場(chǎng)； 查看水泵運(yùn)行電流不能超過電機(jī)的額定電流，進(jìn)出水壓力壓差 ，噪音是否正常； 查看空調(diào)主機(jī)冷卻水與冷凍水的進(jìn)出水壓降是否在規(guī)定值（壓差參考值）范圍內(nèi)； 查看冷凍水的集分水器的壓力 (集水器 ~；分水器 ~)是否正常； 待冷卻水泵與冷凍水泵啟動(dòng)十分鐘之后，水系統(tǒng)運(yùn)行正常的情況下，才能開主機(jī)； 啟動(dòng)空調(diào)主機(jī)之前，手動(dòng)油泵，看壓力是否達(dá)到設(shè)定值（油差設(shè)定值 35PSI 英 磅）； 啟動(dòng)空調(diào)主機(jī)，查看電流、星三角是否轉(zhuǎn)換完成，主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)是否上載；傾聽設(shè)備運(yùn)行聲音是否正常，查看控制屏顯示各類數(shù)是否在主機(jī)容許范圍內(nèi)。否則，立即停機(jī)，待準(zhǔn)確的排出故障之后，方可開機(jī)； 待空調(diào)主機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定，才能離開現(xiàn)場(chǎng)。 三、 停機(jī)程序： 首先關(guān)閉空調(diào)主機(jī)； 待空調(diào)主機(jī)關(guān)閉三十分鐘之后，才能關(guān)閉冷卻泵與冷凍泵。 四、 安全操作規(guī)則： 嚴(yán)禁在電壓不正常的情況下，啟動(dòng)水泵、風(fēng)柜機(jī)、排風(fēng)機(jī)、空調(diào)主機(jī)。 嚴(yán)禁在沒有主管人員的指導(dǎo)下，修改空調(diào)主機(jī)的設(shè)定參數(shù)。 嚴(yán)禁在水塔與膨脹水箱無(wú)補(bǔ)水的情況下，開空調(diào)主機(jī)。 空調(diào)房值班 工作規(guī)程 一、 查看上一班的運(yùn)行數(shù)據(jù)表與工作記錄，同前一班進(jìn)行工作交接，并聯(lián)系工程調(diào)度室，了解酒店有否會(huì)議等特殊任務(wù)安排。 二、 查看機(jī)房設(shè)備運(yùn)行情況，根據(jù)當(dāng)天的環(huán)境溫度及酒店業(yè)務(wù)安排等情況，及時(shí)調(diào)正機(jī)房設(shè)備運(yùn)行末端設(shè)備的啟閉工作。 三、 實(shí)行早、中、晚、夜巡視檢查機(jī)房、冷卻塔、各功能區(qū)域設(shè)備運(yùn)行了情況及各區(qū)域空調(diào)效果，并及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)正處理。 四、 當(dāng)班期間出現(xiàn)嚴(yán)重故障及不能處理的問題，及時(shí)上報(bào)值班工程師和主管領(lǐng)導(dǎo)。 五、 嚴(yán)格按空調(diào)機(jī)房操作規(guī)程操作，用聽、看等手段檢查設(shè)備運(yùn)行情況，并每?jī)尚r(shí)記錄一次主機(jī)房設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)。 六、 當(dāng)班人 員及時(shí)完成當(dāng)班的維修工作，根據(jù)計(jì)劃安排做好設(shè)備的保養(yǎng)工作，并做好維修記錄。 七、 每星期（周一）對(duì)設(shè)備及機(jī)房進(jìn)行一次清潔工作。 八、 下班前，作好當(dāng)班工作記錄、注意事項(xiàng)，交代下一班要做的工作。 23 工程部獎(jiǎng)懲條例 為了加強(qiáng)本部門的管理工作，使本部工作納入酒店管理的正軌，在遵守酒店《員工手冊(cè)》條款的前提下，針對(duì)工程部的工作，特補(bǔ)充以下條例： 一、 輕微過失（ 510分 /每次）： 做與當(dāng)班無(wú)關(guān)的事情； 當(dāng)班時(shí)未將發(fā)生的問題或異常情況向主管上級(jí)匯報(bào)； 外出辦事不打招呼、有事不請(qǐng)假的在半天以內(nèi)； 被上司和其他部門投訴者 ，且情況屬實(shí)的。 二、 一般過失（ 1050 分 /每次）： 擅離職守、當(dāng)班睡覺或工作怠慢、拖延時(shí)間的； 不服從工作安排、不與他人合作的； 違反操作程序，造成一定的事故隱患者； 在同事之間挑撥離間；散布不團(tuán)結(jié)言論、吵架、謾罵者； 被其他部門嚴(yán)重投訴且屬實(shí)的； 三、 較重過失（ 50100分 /次）： 向施工單位泄露公司重大消息者； 發(fā)表有損公司信譽(yù)、形象的言詞者； 四、 嚴(yán)重過失（建議解雇）： 行為不檢點(diǎn)或做出不道德行為； 泄露公司高度機(jī)密； 履教不改，犯錯(cuò)誤達(dá)三次以上者。 獎(jiǎng)勵(lì)：每次獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定或《總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì) 基金》規(guī)定執(zhí)行。 本部將依據(jù)員工完成工作量情況，對(duì)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度以及具體表現(xiàn)對(duì)其酌情獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)上報(bào)解決的，我部將予以獎(jiǎng)勵(lì)并上報(bào)總經(jīng)理。 對(duì)通過技改使運(yùn)行成本降低的，我部將予以獎(jiǎng)勵(lì)。