國際會議中心綜合績效考核doc-資料下載頁
2024-07-27 01:02本頁面
【正文】 1115部門員工專業(yè)技能技巧好，整體服務水平一般，出現因技能技巧引起客人投訴34次。610部門員工專業(yè)技能技巧好，整體服務水平一般，出現因技能技巧引起客人投訴5次以上。15附件二：綜合績效考核表二部門考核項目備注茶藝部1至8項，14總分合計100分餐飲部1至8項，14總分合計100分客房部1至8項，14總分合計100分娛樂部1至8項，14總分合計100分前廳銷售部1至8項，13總分合計100分總經辦1至8項，10總分合計100分財務部1至8項，9總分合計100分工程部1至8項，12總分合計100分保安部1至8項，11總分合計100分注：各個部門各項評分累計相加為綜合評分得分。附表（三）部門綜合績效考核評分表月份： 考評人考核項目被評分部門茶藝部餐飲部客房部娛樂部財務部前廳銷售部保安部工程部總經辦執(zhí)行總經理總經理第1項（20分）第2項（10分）第3項（15分）第4項（5分）第5項（10分）第6項（5分）第7項（10分）第8項（5分）專業(yè)項（20分）總分合計評分部門： 評分人：注：總經辦于每月21日將考評表下發(fā)到各部門，各部門進行考評后于每月24日返回總經辦。
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