第2章戰(zhàn)略性培訓(xùn)-資料下載頁
2024-10-28 22:51本頁面
【正文】 具有自己的特點： 戰(zhàn)略導(dǎo)向： 產(chǎn)品設(shè)計： 結(jié)構(gòu)多樣化： 產(chǎn)品提供： 責(zé)任承擔(dān)：見P6263 案例見P63，戴爾電腦公司,七、培訓(xùn)職能的營銷——如何吸引雇員和經(jīng)理參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)？,讓被培訓(xùn)者參與培訓(xùn)項目設(shè)計； 展示培訓(xùn)項目是如何解決經(jīng)營中的問題的； 舉例說明培訓(xùn)效果； 積極傾聽雇員、經(jīng)理的反饋； 進行宣傳,案例2：成功有道——西門子的人才培訓(xùn),西門子公司是具有150多年歷史的百年老店。公司的人才培訓(xùn)計劃從新員工培訓(xùn)、大學(xué)精英培訓(xùn)到員工再培訓(xùn)，涵蓋業(yè)務(wù)技能、交流能力和管理能力的綜合培育，為公司新員工具有較高的業(yè)務(wù)能力提供了保證，也為公司儲備大量的生產(chǎn)、技術(shù)和管理人才提供了保證。這種多級培訓(xùn)制使西門子公司長年保持員工的高素質(zhì)，成為具備強大競爭力的重要根源。,職業(yè)培訓(xùn)，造就技術(shù)人才 西門子的第一職業(yè)培訓(xùn)對象是吸納部分15～20歲的中學(xué)畢業(yè)后沒有進入大學(xué)的年輕人，培訓(xùn)時間為3年左右。第一職業(yè)培訓(xùn)期間，學(xué)生要接受雙軌制教育：一周５天，其中３天在企業(yè)接受工作培訓(xùn)，另外2天在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)知識。第一職業(yè)培訓(xùn)理論與實踐結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，保證了學(xué)員在正式進入公司時就具有很高的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。西門子公司早在1922年就撥?？钤O(shè)立了“學(xué)徒基金”，專門用于第一職業(yè)培訓(xùn)，造就技術(shù)人才。 西門子公司在全球擁有60多個培訓(xùn)場所，如在公司總部慕尼黑設(shè)有維爾納馮西門子學(xué)院，在愛爾蘭設(shè)有技術(shù)助理學(xué)院，都配備了最先進的設(shè)備，每年培訓(xùn)經(jīng)費近８億馬克。在中國，西門子公司投資4000萬馬克與北京市國際技術(shù)合作中心合作，共同建立了北京技術(shù)培訓(xùn)中心。合同規(guī)定，中心在合同期內(nèi)負責(zé)為西門子公司在華建立的合資企業(yè)提供人員培訓(xùn)，目前該中心每年可以對800人進行培訓(xùn)。,大學(xué)精英培訓(xùn)，選拔管理人才 西門子公司計劃每年在全球接收3000名左右的大學(xué)生，為了從這些寶貴的人才中選拔優(yōu)秀管理人才，公司提出了大學(xué)精英培訓(xùn)計劃。大學(xué)精英培訓(xùn)計劃為西門子公司儲備了大量管理人員。 為了加強與大學(xué)生的溝通，增強對大學(xué)生的吸引力，西門子公司同各國高校建立了密切聯(lián)系，為學(xué)生和老師安排活動，并無償提供實習(xí)場所和教學(xué)場所，舉辦報告會等。西門子公司每年在重點院校頒發(fā)300多項獎學(xué)金，并為優(yōu)秀學(xué)生提供畢業(yè)后求職的指導(dǎo)和幫助。 進入西門子公司的大學(xué)畢業(yè)生，要接受綜合考核?？己藘?nèi)容既包括專業(yè)知識，也包括實際工作能力和團隊精神，公司根據(jù)考核的結(jié)果安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?西門子公司還從每年的大學(xué)生中選出30名尖子進行專門培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。專門培訓(xùn)的時間為10個月，分三個階段進行。第一階段，讓他們?nèi)媸煜て髽I(yè)的情況，學(xué)會從互聯(lián)網(wǎng)上獲取信息；第二階段，讓他們進入一些商務(wù)領(lǐng)域工作，全面熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品，并強化他們的團隊精神；第三階段，將他們安排到公司的下屬企業(yè)（包括境外企業(yè)）承擔(dān)具體工作，在實際工作中獲取實踐經(jīng)驗和知識技能。目前，西門子公司共有400多名這種“精英”，其中1/4在接受海外培訓(xùn)或在國外工作。,員工在職培訓(xùn) 在公司每年投入的8億馬克培訓(xùn)費中，有60%用于員工在職培訓(xùn)。西門子公司員工在職培訓(xùn)的主要形式是獨特的管理教程培訓(xùn)。 管理培訓(xùn) 西門子公司員工管理教程分五個級別，從第五級到第一級所獲技能依次提高，各級培訓(xùn)分別以前一級培訓(xùn)為基礎(chǔ)。 管理教程培訓(xùn)使正在從事管理工作的員工或有管理潛能的員工得到了學(xué)習(xí)管理知識和參加管理實踐的絕好機會。管理教程提高了參與者管理的能力，使他們從跨職能部門的交流和跨國知識的交換中受益，在員工間建立了密切的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，增強了企業(yè)和員工的競爭力，達到了開發(fā)員工管理潛能、培養(yǎng)公司管理人才的目的。,討論題： P65，第4題：切斯布拉夫——旁氏公司,踏實，奮斗，堅持，專業(yè)，努力成就未來。24.10.2424.10.24Thursday, October 24, 2024 弄虛作假要不得，踏實肯干第一名。06:13:1806:13:1806:1310/24/2024 6:13:18 AM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。24.10.2406:13:1806:13Oct2424Oct24 重于泰山，輕于鴻毛。06:13:1806:13:1806:13Thursday, October 24, 2024 不可麻痹大意，要防微杜漸。24.10.2424.10.2406:13:1806:13:18October 24, 2024 加強自身建設(shè)，增強個人的休養(yǎng)。2024年10月24日上午6時13分24.10.2424.10.24 追求卓越，讓自己更好，向上而生。2024年10月24日星期四上午6時13分18秒06:13:1824.10.24 嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，讓生產(chǎn)更加有保障。2024年10月上午6時13分24.10.2406:13October 24, 2024 重規(guī)矩，嚴(yán)要求，少危險。2024年10月24日星期四6時13分18秒06:13:1824 October 2024 好的事情馬上就會到來，一切都是最好的安排。上午6時13分18秒上午6時13分06:13:1824.10.24 每天都是美好的一天，新的一天開啟。24.10.2424.10.2406:1306:13:1806:13:18Oct24 務(wù)實，奮斗，成就，成功。2024年10月24日星期四6時13分18秒Thursday, October 24, 2024 抓住每一次機會不能輕易流失，這樣我們才能真正強大。24.10.242024年10月24日星期四6時13分18秒24.10.24,謝謝
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1