【導(dǎo)讀】標(biāo)責(zé)任成本管理規(guī)定》和《工程項(xiàng)目目標(biāo)成本核定辦法》中的要求,加強(qiáng)職工各項(xiàng)收入的管理,特制定本辦法。公司項(xiàng)目經(jīng)理部管理費(fèi)用的管理與使用。⒉《東電二公司在崗職工工資分配形式試行方案》;⒊《工程項(xiàng)目目標(biāo)成本核定辦法》;⒋國家和地方有關(guān)規(guī)定;批準(zhǔn)后,按核定后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各種原因請事假的,按日扣發(fā)崗位工資。職工患病停止連續(xù)時(shí)間在。二十天以內(nèi)的,發(fā)病假工資。年功工資已連續(xù)工齡為依據(jù),標(biāo)準(zhǔn)為6元/年,按月核發(fā)。出勤的,可以支付加班工資。標(biāo)準(zhǔn)為公休假日30元/日,法定假日。輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)由各項(xiàng)目經(jīng)理部自行決定。關(guān)規(guī)定計(jì)入相應(yīng)類別。⒊各崗位獎(jiǎng)金系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按下表執(zhí)行?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)以上月實(shí)際發(fā)生的工資總數(shù)為基數(shù)。其它四險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納均以上年度工資總額為基數(shù)計(jì)取。同上繳公司有關(guān)部門。通勤費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額以等額票據(jù)報(bào)銷,進(jìn)入項(xiàng)目成本。本辦法自頒布之日起開始實(shí)施。