【正文】 為了提高標(biāo)準(zhǔn)，不顧人員經(jīng)費(fèi)的定額，占用公用經(jīng)費(fèi)。預(yù)算資金用盡后，又隨即申請(qǐng)追加預(yù)算，致使預(yù)算編制無(wú)法發(fā)揮其作用，影響了預(yù)算的權(quán)威性。很多事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理脫節(jié)，使資產(chǎn)管理處于管理責(zé)任不明確的狀態(tài)； 有的部門之間互相攀比，重復(fù)、盲目購(gòu)進(jìn)資產(chǎn)，資產(chǎn)管理存在使用限制、浪費(fèi)的現(xiàn)象； 資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓等權(quán)限不明，很多國(guó)有資產(chǎn)因此而大量流失。，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有待提高一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)不重視財(cái)務(wù)管理工作，缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理應(yīng)有的輔助決策和監(jiān)督控制功能。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)務(wù)管理者沒(méi)有把財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理聯(lián)系起來(lái)，把財(cái)務(wù)管理工作僅僅停留在財(cái)務(wù)的表面工作上，不利于發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作深層次的問(wèn)題。目前雖然有些事業(yè)單位在人才結(jié)構(gòu)上發(fā)生了較大變化，一些高層次的人才進(jìn)入事業(yè)單位，但由于各種因素的影響，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理部門的人員隊(duì)伍狀況卻改觀很小，很多財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，不具有財(cái)務(wù)相關(guān)的教育背景，整天忙于財(cái)務(wù)事務(wù)，而培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)很少，缺乏財(cái)務(wù)知識(shí)的更新及思路的開(kāi)闊，不能夠及時(shí)“充電”。財(cái)務(wù)管理是極其重要的價(jià)值形式的管理，是單位管理工作的一個(gè)核心組成部分。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理是事業(yè)單位向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物質(zhì)保證，它關(guān)系著財(cái)政資金的配置效率，如何改進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，是一個(gè)亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。全面落實(shí)“零基預(yù)算”預(yù)算編制方法，摒棄“上年基數(shù)+本年調(diào)整”方法。保證預(yù)算編制的科學(xué)性、全面性和準(zhǔn)確性。由于預(yù)算編制涉及面廣，要求各職能部門共同參與，必須在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門之間進(jìn)行很好的協(xié)調(diào)。同時(shí)結(jié)合本單位的事業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律，認(rèn)真分析可能發(fā)生的重大支出需求，按照有關(guān)文件規(guī)定，做好統(tǒng)籌安排。預(yù)算編制的組織工作要求做到分工合理、相互配合、環(huán)環(huán)相扣，保障本單位的預(yù)算編制工作順利進(jìn)行。事業(yè)單位要結(jié)合改革形勢(shì)和單位實(shí)際，根據(jù)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)，不斷修訂、完善、健全相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、固定資產(chǎn)治理制度、往來(lái)賬款治理制度，經(jīng)費(fèi)銷制度、內(nèi)部審計(jì)制度、績(jī)效評(píng)價(jià)制度和財(cái)政票據(jù)治理制度。尤其是績(jī)效評(píng)價(jià)制度，在目前財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作正在廣泛推進(jìn)的改革背景下，事業(yè)單位也要轉(zhuǎn)變治理觀念，創(chuàng)新方法，相應(yīng)地把績(jī)效評(píng)價(jià)制度補(bǔ)充到財(cái)務(wù)制度中去，把財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作作為加強(qiáng)財(cái)政資金治理不可或缺的環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高財(cái)政資金的使用效益。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽(tīng)取各單位的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行科學(xué)論證，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，方便操作，利于考核”的要求，認(rèn)真修訂和完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度，真正實(shí)現(xiàn)有章可循，有法可依。事業(yè)單位預(yù)算開(kāi)支中的管理是財(cái)務(wù)管理的實(shí)質(zhì)性階段，要保證預(yù)算下達(dá)的嚴(yán)格執(zhí)行，必須強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督與管理。要實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督，就必須實(shí)施單位內(nèi)各部門的財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)制，財(cái)務(wù)部分的分工控制；要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)授權(quán)的范圍和權(quán)限，重大財(cái)務(wù)開(kāi)支集體審批； 要依據(jù)財(cái)務(wù)開(kāi)支的程序，實(shí)行報(bào)告、審批、開(kāi)支、審核、報(bào)賬的程序； 堅(jiān)持財(cái)務(wù)內(nèi)審部門操作規(guī)程的定期評(píng)價(jià)，不斷完善內(nèi)部控制； 要開(kāi)展定期的財(cái)務(wù)收支管理的評(píng)價(jià)與考核，實(shí)施單位內(nèi)財(cái)務(wù)支出違規(guī)的警示制度。，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，要不斷提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，克服重資金使用輕實(shí)物管理的傾向，變“資金”觀念為“資產(chǎn)”觀念。破除重投人、輕分流的思想。把事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核，督促單位領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)重視國(guó)有資產(chǎn)管理。，健全完善會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，事業(yè)單位管理層要從重視財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)和組織出發(fā)，將財(cái)務(wù)管理納入高層管理的視野，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理分工，指定專門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，交由或建立專門的財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行財(cái)務(wù)專管，實(shí)現(xiàn)單位財(cái)務(wù)的統(tǒng)一管理。事業(yè)單位要結(jié)合單位具體情況，對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)判斷能力和職業(yè)道德水準(zhǔn)。組織會(huì)計(jì)人員參加政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和法制觀念，大力培養(yǎng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的復(fù)合型人才。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，財(cái)務(wù)管理越重要。如今事業(yè)單位面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化，應(yīng)當(dāng)突出財(cái)務(wù)管理的重要地位。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度的形式，學(xué)習(xí)、借鑒財(cái)務(wù)管理的新理念，積極學(xué)習(xí)推廣一些財(cái)務(wù)管理方面的新經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效益的提升，為“三個(gè)文明”建設(shè)服務(wù)。參考文獻(xiàn)：[1]陳 偉等，中華人民共和國(guó)預(yù)算法，20110.[2]范淑梅，淺談事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策分析，《時(shí)代金融》20111.[3]陳曉敏，關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題分析《經(jīng)濟(jì)研究》201： 王海燕 女，（1978月），漢族，安徽淮北人，在職研究生，主要從事審計(jì)工作。（作者單位：安徽省淮北市杜集區(qū)審計(jì)局）第五篇：村級(jí)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策村級(jí)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策于 軍農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題，始終是一個(gè)關(guān)系我們黨和國(guó)家全局的根本性問(wèn)題，村級(jí)組織作為一個(gè)群眾性自治組織，是鄉(xiāng)村社會(huì)的根基，然而，由于各種原因，我國(guó)村級(jí)組織的 各項(xiàng)工作并不盡如人意，尤其是村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范，不僅影響了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的 發(fā)展，而且也影響了廣大村民的積極性?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。因此，探討村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題，尋求解決問(wèn)題的辦法，是一個(gè)十分緊迫的課題。一、我國(guó)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題，會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料手續(xù)不健全。主 要表現(xiàn)為賬目設(shè)臵上，有些地方不按規(guī)范的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行財(cái)務(wù)收支核算，而是一本流水 賬，使用增減法記賬；也不分資金來(lái)源性質(zhì)，不列明細(xì)科目，一本糊涂賬；更有甚者，連一本賬都沒(méi)有，不建財(cái)務(wù)檔案，使用“片片賬、卷卷票”（即一片紙、一卷票為一個(gè) 賬，如修一條路就是一片紙加一卷票）的手法，玩“無(wú)賬可查”的把戲。正是這種賬務(wù) 上的不規(guī)范，造成了財(cái)務(wù)移交手續(xù)的不健全，在理不清的財(cái)務(wù)往來(lái)中，有的“新官不理 舊事”，造成了村級(jí)賬目的混亂，很多賬目已經(jīng)無(wú)法查清，涉及到農(nóng)民利益的問(wèn)題，也 就只有農(nóng)民吃虧了。、準(zhǔn)確性、合法性存在問(wèn)題。過(guò)去，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后，商品交易額小，農(nóng)民也沒(méi)有購(gòu)物開(kāi)發(fā)票的習(xí)慣，村級(jí)組織的公積金也很少，可供村干部開(kāi)支的 資金更少，所以，村級(jí)財(cái)務(wù)長(zhǎng)期習(xí)慣了白條報(bào)銷，村民也不足為奇。這種習(xí)慣延續(xù)至今，成為村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂的一大頑癥。無(wú)論是職務(wù)消費(fèi)、社會(huì)公益事業(yè)，還是村級(jí)基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè)中，村干部都有可能利用假發(fā)票、白條謊報(bào)支出，造成現(xiàn)金管理失控。，成為集體資產(chǎn)流失、村級(jí)債務(wù)形成的重要成因之一。除了村級(jí)財(cái)務(wù) 制度沒(méi)有建章立制外，村級(jí)財(cái)務(wù)另一大隱患是村干部欺上瞞下建賬外賬。這是村干部吃 喝玩樂(lè)的來(lái)源，也是村民和上級(jí)組織無(wú)法監(jiān)管的村級(jí)財(cái)產(chǎn)。村級(jí)土地、1山林收入、各種 承包收入、計(jì)生罰款甚至村民的土地補(bǔ)償費(fèi)、上面下達(dá)的財(cái)政專項(xiàng)資金、救災(zāi)救濟(jì)款，都有可能被列入賬外賬，供村級(jí)干部揮霍，無(wú)人知曉。4.“村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)”有名無(wú)實(shí)，造成集體利益的流失。管理?xiàng)l例和村級(jí)財(cái)務(wù)制 度明文規(guī)定，賬款要分管，但有些地方財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè)，一部分村干部身兼數(shù)職，既 是村干部，又是會(huì)計(jì)兼出納，收錢管錢；即使選拔財(cái)會(huì)人員，也任人唯親，全憑個(gè)人好 惡，致使一些素質(zhì)低下、不適合會(huì)計(jì)工作的人被選到會(huì)計(jì)崗位上來(lái)，這樣的會(huì)計(jì)人員全 憑村干部的指令行事，從而滿足村干部個(gè)人開(kāi)支的需要。我國(guó)在各項(xiàng)財(cái)政收支管理工作中，都實(shí)行了收支 兩條線，但村干部不管那么多，對(duì)包租收入、稅費(fèi)收入坐收坐支，致使該收的錢收不上 來(lái)，影響稅收入庫(kù)工作。有的落后地區(qū)，公共積累少，村級(jí)財(cái)務(wù)困難，村干部就私自提 高稅費(fèi)，增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。二、原因分析我國(guó)村級(jí)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，與村級(jí)財(cái)務(wù)管理法規(guī)不健全、缺乏有效的監(jiān)督制約 機(jī)制及村級(jí)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低有著密切的關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)：、制度不健全?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》第八條規(guī)定：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織 實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織作為雙層經(jīng)營(yíng) 體制的一個(gè)層次，既是一個(gè)具有管理、服務(wù)職能的組織，又是一個(gè)具有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)的組織，與企業(yè)、事業(yè)等其他組織相比，具有很大的特殊性。由于我國(guó)法律沒(méi)有規(guī)定 農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)法人條款，對(duì)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織一直沒(méi)有明確定位，究竟是屬于其他經(jīng) 濟(jì)組織，還是屬于社團(tuán)法人，無(wú)論民法，還是經(jīng)濟(jì)法，都缺乏具體規(guī)定，由于農(nóng)村集體 經(jīng)濟(jì)法律地位不很明確，導(dǎo)致農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理存在很多政策上的含混。例如：農(nóng)村集體資產(chǎn)能否抵押，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的有關(guān)業(yè)務(wù)是否應(yīng)該繳納營(yíng)業(yè)稅等都沒(méi)有明確 的規(guī)定。國(guó)家在制定財(cái)經(jīng)法規(guī)時(shí)，往往忽視農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的特殊性，對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督 管理缺乏相應(yīng)的制度和法律依據(jù)，致使對(duì)有關(guān)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題處理不力，相應(yīng)的管理措施 也得不到很好地貫徹落實(shí)。另外，許多村黨支部書記與村委會(huì)主任兩個(gè)個(gè)體之間的工作 不協(xié)調(diào)，分工不科學(xué)，責(zé)任不明確，雙方既要爭(zhēng)奪財(cái)務(wù)權(quán)，面對(duì)問(wèn)題時(shí)又相互推諉，使 村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加混亂。農(nóng)村村、組會(huì)計(jì)人員大都是農(nóng)民身份，由于經(jīng)費(fèi)和時(shí) 間的限制，不可能得到充分的培訓(xùn)，導(dǎo)致財(cái)會(huì)人員政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低。加上 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn)，如集體土地開(kāi)發(fā)、農(nóng)村稅費(fèi)改革、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付比 重加大等，“老會(huì)計(jì)”原有的知識(shí)更不能解決這些新問(wèn)題。另外，會(huì)計(jì)核算把關(guān)不嚴(yán)，尤其是當(dāng)村領(lǐng)導(dǎo)的意圖與會(huì)計(jì)法規(guī)沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員出于個(gè)人利益極易屈從于村干部的 意志，開(kāi)支的隨意性大。，民主監(jiān)督不到位。一方面，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，村干部素質(zhì)差。部分領(lǐng)導(dǎo)思想上存在著“重生產(chǎn)、輕理財(cái)”、“重指標(biāo)、輕實(shí)效”的 片面認(rèn)識(shí)，對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)不夠。而少數(shù)村干部法制觀念淡薄，視集體財(cái)產(chǎn)如家 財(cái)，帶頭違反制度，隨意撤換財(cái)會(huì)人員，使制度形同虛設(shè)。另一方面，群眾參與意識(shí)淡 薄，使民主監(jiān)督作用難以發(fā)揮。由于農(nóng)民群眾常年忙于各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，無(wú)暇顧及集體之 事，同時(shí)也缺少財(cái)務(wù)知識(shí)，許多人連對(duì)公示的賬目也看不懂，導(dǎo)致了對(duì)公共資產(chǎn)無(wú)法監(jiān)督、無(wú)力監(jiān)督，使村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督流于形式。此外，財(cái)務(wù)、審計(jì)力量薄弱，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督不力。例如：湖南某鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所轄8個(gè)村委會(huì)，67個(gè)村民小組，農(nóng)經(jīng)站僅有2人，肩負(fù)著全部農(nóng)經(jīng)工作，工作量大，無(wú)法對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)和監(jiān)督，也很少組織對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行常規(guī)的審計(jì)。三、解決村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題的對(duì)策隨著各級(jí)財(cái)政對(duì)“三農(nóng)”投資和中央財(cái)政用于補(bǔ)貼農(nóng)民的轉(zhuǎn)移支付的增加，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，盡快解決村級(jí)財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，提高村級(jí) 會(huì)計(jì)核算水平，已是刻不容緩。，強(qiáng)化財(cái)權(quán)管理。要實(shí)行嚴(yán)格的收支預(yù)算制度，每年年初，各行政村 按“收支平衡，略有節(jié)余”原則，編制村級(jí)財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案，經(jīng)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)通過(guò)并經(jīng)經(jīng)管站審核，報(bào)農(nóng)辦批準(zhǔn)后執(zhí)行。農(nóng)辦要把抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理列入黨工委的工作議事日程，納入工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任管理。農(nóng)辦需確定一名黨政領(lǐng)導(dǎo)主管農(nóng)村財(cái)務(wù)，定期聽(tīng)取農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的匯報(bào)，研究、部署農(nóng) 村財(cái)務(wù)管理工作。要經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。對(duì)審查清理出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)按照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。同時(shí)可根據(jù)具體條件，試行“村財(cái)3鄉(xiāng)管”制度，即村里不設(shè)會(huì)計(jì)，只設(shè)出納，村級(jí)賬目由農(nóng)辦代管，財(cái)務(wù)收支實(shí)行“報(bào)賬制”。，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理有章可循。各村應(yīng)聯(lián)系本村的實(shí)際情 況，在《村合作經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《村合作經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)制度》、《村民經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì) 制度》基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理的建賬、記賬、報(bào)賬制度、“開(kāi)支審批權(quán)限制 度”，“業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法”、“村集體財(cái)產(chǎn)管理辦法”、“專項(xiàng)資金”、電話費(fèi)用報(bào)銷、差旅費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、退離職補(bǔ)助費(fèi)等 制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，杜絕村干部開(kāi)支的隨意性。、組集體資產(chǎn)管理，理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系，化解村組不良債務(wù)。在加強(qiáng)村組集 體資產(chǎn)管理，遏制不良債務(wù)過(guò)程中，首先要認(rèn)真搞好農(nóng)村村級(jí)集體資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定和產(chǎn) 權(quán)登記工作，對(duì)集體資產(chǎn)要進(jìn)行評(píng)估，認(rèn)真解決好農(nóng)村各業(yè)承包基數(shù)不合理、低價(jià)承包 等問(wèn)題，以防止集體資產(chǎn)繼續(xù)流失。對(duì)應(yīng)收款、內(nèi)部往來(lái)欠款等村級(jí)債權(quán)要做到應(yīng)收盡 收，保證集體資產(chǎn)不流失。要有針對(duì)性地制定減債措施，積極穩(wěn)妥地處理好已經(jīng)形成的 債權(quán)債務(wù)問(wèn)題。，完善村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。建立健全民主理財(cái)制度，建立以民主 理財(cái)小組為核心的監(jiān)督體系。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)工作的檢查和 監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)定程序、內(nèi)容實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，對(duì)搞形式主義的村，要采取措施，責(zé)令整 改；對(duì)不進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi)的村要追究村干部的責(zé)任，注重財(cái)務(wù)公開(kāi)的實(shí)際效果。根據(jù)群眾 對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作，接受群眾監(jiān)督。，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平。財(cái)政部門要制定相關(guān)培訓(xùn)制度，定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的繼 續(xù)教育和培訓(xùn)，逐步推行村級(jí)財(cái)務(wù)人員持證上崗制度，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算逐步 走向制度化、規(guī)范化。有條件的可配備專職或兼職的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員，堅(jiān)持定期和 不定期地深入村、組檢查、指導(dǎo)和督促工作。也可以根據(jù)需要，委托會(huì)計(jì)事務(wù)所開(kāi) 展對(duì)村干部任期、離任審計(jì)，或重點(diǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審計(jì)。就目前情況看，縣城中的小型 會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在業(yè)務(wù)量少、吃不飽的問(wèn)題，如土地承包、村組織公共權(quán)力的運(yùn)作、4村干部的腐敗問(wèn) 題、農(nóng)村負(fù)擔(dān)的合理性等，可委托這些會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)并要求其對(duì)農(nóng)村集體資金 的使用提出合理建議，挖掘資金使用潛力。[參考文獻(xiàn)][1]李小萌。解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題刻不容緩[N].瀟湘晨報(bào)，20030516.[2]丁良山，萬(wàn)志剛。農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)財(cái)務(wù)管理模式分析[J].財(cái)會(huì)通訊，2005，（3）.[3]蘇永玲。淺談農(nóng)村財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督體系[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，2005，（3）。