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正文內(nèi)容

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及解決辦法-資料下載頁

2025-10-16 04:29本頁面
  

【正文】 期核對,切實(shí)做到賬賬、賬實(shí)相符。還應(yīng)經(jīng)常對財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算流程執(zhí)行效果進(jìn)行評價(jià),當(dāng)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)有變動(dòng)和修改,或評價(jià)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改進(jìn)和完善。(三)建立健全完善的資產(chǎn)管理制度,提升資產(chǎn)管理水平 首先,為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,防止流失,單位應(yīng)根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理辦法》和《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定,建立健全相應(yīng)管理制度,包括國有資產(chǎn)登記制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、固定資產(chǎn)的入庫驗(yàn)收、保管、使用、交接以及處臵制度等。其次,建立健全固定資產(chǎn)的內(nèi)部監(jiān)督管理制度,一是建立固定資產(chǎn)內(nèi)部監(jiān)督制度,并將工作的重點(diǎn)放在對固定資產(chǎn)使用、處臵及其他情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)管上,定期或不定期地進(jìn)行清查盤點(diǎn)。二是建立固定資產(chǎn)處臵審批權(quán)限制度,處臵國有資產(chǎn)必須報(bào)國有資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn),確保國有資產(chǎn)的安全與完整。第三,資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一登記,做到資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理,財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一建帳核算,資產(chǎn)使用部門負(fù)責(zé)使用管理,責(zé)任明確。各資產(chǎn)管理部門要溝通協(xié)作,配合工作。盤點(diǎn)清查工作要定期開展,做到帳帳、帳實(shí)一致,準(zhǔn)確及時(shí)的反映資產(chǎn)變化情況以及管理情況。固定資產(chǎn)的處理要嚴(yán)格按照規(guī)章規(guī)定,按程序辦理,如固定資產(chǎn)的出租收益等,要全額納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位預(yù)算管理,不能脫離單位財(cái)務(wù)。對于列入政府采購目錄的固定資產(chǎn),不得自行采購。建立單位資產(chǎn)要建立管理制度,保障資產(chǎn)安全,促進(jìn)增值。(四)強(qiáng)化預(yù)算管理,加大預(yù)算約束力度財(cái)務(wù)管理工作包括制定預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算和監(jiān)督、考核預(yù)算執(zhí)行情況三部分內(nèi)容,可見,預(yù)算工作貫穿于財(cái)務(wù)管理工作的始終。預(yù)算管理應(yīng)堅(jiān)持預(yù)算編制、執(zhí)行、評價(jià)并重的原則,徹底改變“只重預(yù)算執(zhí)行,忽視編制和評價(jià)工作”的預(yù)算管理方式,科學(xué)、合理地編制部門預(yù)算,大力推廣“零基”法、績效編制方法,實(shí)行綜合預(yù)算編制,將全部收支編入預(yù)算。在編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),內(nèi)容要科學(xué)合理,程序要規(guī)范有序,認(rèn)真分析研究財(cái)務(wù)預(yù)算方案,使得擬定的財(cái)務(wù)預(yù)算符合工作的發(fā)展要求和業(yè)務(wù)工作需求。嚴(yán)格控制預(yù)算支出,減少用于管理方面的消耗性開支,擴(kuò)大事業(yè)性支出的比重。另外,要進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算收支項(xiàng)目,落實(shí)政府收支分類改革措施,切實(shí)保證預(yù)算與實(shí)際相符。同時(shí),要建立健全科學(xué)評價(jià)體系,廣泛采用最低成本法、成本—效益分析法等方法進(jìn)行評價(jià)分析,為管理決策提供科學(xué)依據(jù)。(五)單位內(nèi)部控制與財(cái)政檢查、外部審計(jì)并重,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,或確定專職的內(nèi)部審核監(jiān)督人員。財(cái)務(wù)部門不相容崗位必須分離,做到崗位設(shè)臵合理,做到工作人員職責(zé)權(quán)限明確,相互監(jiān)督相互牽制的體制。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理程序,明確職能,強(qiáng)化責(zé)任,加大預(yù)算執(zhí)行力度,嚴(yán)格控制支出標(biāo)準(zhǔn)。并定期開展內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查,對單位財(cái)務(wù)收支進(jìn)行全面審查,向單位行政辦公會(huì)或職工大會(huì)通報(bào)檢查結(jié)果并提出改進(jìn)措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理中存在的問題和不足。,要主動(dòng)接受來自外部的監(jiān)督。要認(rèn)識(shí)到內(nèi)部監(jiān)督有其局限性,來自外部的財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、紀(jì)檢以及上級部門的財(cái)經(jīng)監(jiān)督可使單位管理更加規(guī)范和合規(guī)合法,彌補(bǔ)內(nèi)部監(jiān)督的不足。財(cái)政部門要加大監(jiān)督檢查力度,將定期檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合,對各種專項(xiàng)資金要建立跟蹤反饋制度,加強(qiáng)監(jiān)督,掌握資金流向,把各種專項(xiàng)資金管好、用好。對各種財(cái)政違法行為,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理,堵住各種漏洞,防治腐敗。要特別加強(qiáng)對非稅收入的監(jiān)督檢查力度,對其資金來源、金額和去向等的合理性問題進(jìn)行核查,對資金的使用效率進(jìn)行考核,防止非稅收入資金濫收和違規(guī)使用等現(xiàn)象。(六)加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)新形勢下財(cái)務(wù)管理工作的需要、財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī),不斷提高執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的自覺性,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和依法理財(cái)?shù)哪芰?。要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性,真正從思想上重視財(cái)務(wù)管理工作。定期聽取本單位預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)管理情況匯報(bào),支持會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。督促下屬部門和職工增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí),保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度的落實(shí)。,要注重職業(yè)道德修養(yǎng),提高法律意識(shí),嚴(yán)格按照規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行工作,避免違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生;要有計(jì)劃地吸收一些年輕的、具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)學(xué)歷、懂業(yè)務(wù)的人員充實(shí)財(cái)會(huì)和內(nèi)審崗位,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力量。,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做有針對性的培訓(xùn),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)和政策水平,適應(yīng)新時(shí)期事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理新形勢的需要。對在單位理財(cái)活動(dòng)中有突出表現(xiàn)的人員,應(yīng)加以獎(jiǎng)賞和重用。(七)加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)溝通,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作建議財(cái)務(wù)部門定期舉行例會(huì),各科室,各負(fù)責(zé)人通報(bào)工作情況,讓各崗位財(cái)務(wù)人員要了解目前工作進(jìn)程,資金情況,現(xiàn)階段工作重點(diǎn),只有充分的交流探討,才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)識(shí)不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);整體的協(xié)調(diào)能力就會(huì)加強(qiáng),從而調(diào)動(dòng)大家積極參與財(cái)務(wù)管理的積極性;各單位要尊重干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),讓廣大干部職工參與財(cái)務(wù)管理,鼓勵(lì)廣大干部職工的參與,發(fā)揮大干部職工的作用,這也是提高財(cái)務(wù)管理的方法之一??傊?,社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作也在不斷的變化,機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作也要不斷的總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,適應(yīng)變化與發(fā)展。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位要根據(jù)自身工作實(shí)際情況,不斷完善財(cái)務(wù)管理體系,建立起一套切實(shí)可行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理機(jī)制。參考文獻(xiàn):[1]蔣濤 《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的問題及對策》 《現(xiàn)代企業(yè)文化》,2010年14期[2]周慧 《探討機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問題與對策》 《財(cái)經(jīng)界學(xué)術(shù)版》,2013年第13期第五篇:事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問題及對策事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問題及對策班級:08會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與管理B4班組長:彭玲(2008534428)組員:董潔(2008534403)指導(dǎo)老師:張慧英
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