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贛縣房管局扎實開展“干部作風建設年”活動-資料下載頁

2024-10-28 20:34本頁面
  

【正文】 。項目部黨工委按照公司紀委的要求,把領導干部作風建設年活動與落實公司黨委的重大決策部署結合起來,嚴格工作要求,狠抓工作落實,突出實踐特色;把加強作風建設與公司重點工作,推動企業(yè)科學發(fā)展結合起來,著力解決各級領導干部中大局觀念不強、政治水平不高、理論聯(lián)系實際不夠等問題;與工程領域突出問題專項治理工作結合起來,著力解決項目大額虧損、群眾關心的熱點、難點問題;與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,對照“四好”領導班子、“四強”黨組織和“五個好”的標準,爭做“四優(yōu)”共產黨員;與項目創(chuàng)建廉潔示范點結合起來,號召和引 導黨員干部爭當“干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實、廉潔自律”的表率,有力推動了活動的深入開展。階段活動成果顯現(xiàn)。項目“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動與“領導干部作風建設活動”相促進。通過一系列的宣傳討論和措施落實,讓領導干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮,樹立政治堅定、勤奮好學,心系職工、真 抓實干、開拓創(chuàng)新,民主和諧、團結協(xié)作,道德高尚、清廉節(jié)儉的良好形象。同時有效地減少間接費用支出,全體員工的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識得到加強。干群關系也更加融洽,項目上逐漸形成和諧奮進的良好氛圍,為活動向縱深開展奠定基礎。第五篇:扎實開展學習型工商建設年活動扎實開展學習型工商建設年活動xx工商所以創(chuàng)建學習型工商機關為平臺,以進一步強化作風建設為出發(fā)點和落腳點,以提高黨員干部素質和工作效率為重點,著力實現(xiàn)思想觀念的更新、思維方式的轉變、履職盡責能力的提升,建設一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的基層工商執(zhí)法隊伍,掀起了“學習型工商建設年”活動的新熱潮。一、高度重視,精心組織,形成共識省局“學習型工商建設年”活動動員會召開以后,xx工商所召開所務會和黨支部會議,安排部署活動開展工作。會上成立了“學習型工商建設年”活動領導小組,負責活動的日常工作;制訂了《xx工商所學習型工商建設年活動實施方案》,確立了學習型工商建設年具體工作計劃。要求全體干部統(tǒng)一思想,提高認識,按照省、市局“學習型工商建設年”活動的統(tǒng)一部署,扎扎實實開展學習學習型工商建設年活動和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,準確把握學習型工商建設年活動的精神實質,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,并切實貫徹落實到學習型工商建設年活動之中。要求把此次活動與解決監(jiān)管執(zhí)法工作的實際問題結合起來,與提升干部職工履職盡責能力結合起來,與解決群眾對教育的誤解結合起來,與開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來,使“學習型工商建設年”活動真正落在實處,起到實效。設立宣傳欄、宣傳橫幅。全體干部職工形成共識,營造良好的學習活動和爭當“黨員先鋒”的輿論氛圍。二、認真學習,健全制度,優(yōu)化隊伍加強政治理學習,進一步提高業(yè)務素質和能力。xx工商所堅持政治素質和業(yè)務素質并重,扎實抓好干部的教育管理和培訓,每周四下午由指導員組織開展干部政治理論學習,以《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《公務員法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等政治理論知識和重要文件等為主要學習教育內容,開展干部學習和教育,切實增強廣大干部講政治、顧大局、懂政策、守紀律的觀念,增強愛崗敬業(yè)的奉獻精神和工作責任感和應對復雜局面、處理復雜問題和踐行科學發(fā)展觀的能力。開展干部隊伍作風建設,進一步提高干部隊伍整體形象。為防止思想消極,工作被動等現(xiàn)象,xx工商所站在發(fā)展高度,不斷探索,召開了關于干部管理工作專題會議,著力加強干部思想教育和隊伍作風,促進肥城工商隊伍形象提高。以提高干部職工的服務意識、轉變工作作風為重點,建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層工商管理機關。同時將學習型工商建設年活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機結合起來,繼續(xù)深入開展“黨員先鋒崗”活動。廣大黨員積極投身到活動中,爭當執(zhí)法辦案能手、文明服務標兵、學習模范,充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以治庸、治懶、治散為重點,對原有的考勤制度、學習制度、著裝制度等進行了修改,在上下班、工作紀律和政治業(yè)務學習等考勤方面作出了嚴格的規(guī)定??记趯嵭泻灥街?,每周由副所長輪流把關,要求干部上班時間內必須著裝上崗,以規(guī)范隊伍作風為目標,以增強制度的執(zhí)行力為核心,樹立良好的工商形象。三、深入調研,開展活動,促進提高為確保學習活動取得實效,真正解決實際問題,全面提高依法行政工作能力,圍繞“科學發(fā)展、素質提效、人民滿意”主題,以學習活動為載體,采取多種方式深入開展調查研究。所領導班子在抓規(guī)范化建設,抓作風效能建設,抓廉潔從政教育等方面作了大量工作。班子成員深入到巡查中隊,走進監(jiān)管片區(qū)、企業(yè)中進行調查研究,了解工商所在圍繞中心服務大局、規(guī)范管理、組織協(xié)調的能力,真抓實干、創(chuàng)新發(fā)展的能力。通過向企業(yè)、個體工商戶發(fā)放調查問卷,召開座談會等的形式,了解監(jiān)管執(zhí)法行為是否符合程序,工作人員是否愛崗敬業(yè),有無亂收費、亂罰款的現(xiàn)象,廣泛征求意見,讓他們?yōu)楣ど贪l(fā)展獻計獻策。在所內組織全體人員開展多種形式的活動,如三八座談會、讀書筆會、演講比賽等,為同志們提供施展才華的平臺,激發(fā)工作人員工作熱情,提高工作積極性。達到全面提高依法監(jiān)管執(zhí)法能力的目的。通過系列活動,對照科學發(fā)展觀要求,切實找出工作中存在的不足和問題,著力轉變工作中不符合、不適應科學發(fā)展的思想觀念,從而不斷完善自我,強化基層工商所規(guī)范化管理,提高作風效能建設,達到創(chuàng)建“人民滿意工商所”之目的。四、強化學習,提升履職盡責能力緊緊圍繞建設“三個過硬”的干部隊伍,以建設學習型工商機關為契機,抓住一個“學”字,注重一個“實”字,突出一個“練”字,確保一個“升”字,按照“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,提高學習的針對性、靈活性、實效性,使學習常規(guī)化、自覺化。堅持以基層工作實際需求為主導,以提高干部的學習能力、實踐能力、和創(chuàng)新 能力為原則的教育培訓指導思想,引導全所干部牢固樹立以人為本、全員培訓、終身學習的理念,根據(jù)各個崗位、職能、責任的不同,確定不同的培訓內容,通過模擬辦案、典型案例分析討論等多種形式開展業(yè)務培訓,真正做到學以致用、學用相長,提高執(zhí)法人員應對和解決復雜問題的能力。通過學習型工商建設年活動,使全體同志牢固樹立監(jiān)管執(zhí)法是第一職責的意識,積極履職,突出重點,深化創(chuàng)新,市場監(jiān)管執(zhí)法效能明顯提升。針對群眾反映強烈侵犯知識產權、制售假冒偽劣等熱點問題,工商所組織精兵強將頻出重拳,在轄區(qū)內相繼開展“紅盾護農”、“食品安全放心工程”等專項行動,加大了對農資、食品飲品、糧食、成品油等重點商品的專項整潔。截止目前,共組織136人次,出動車輛50臺次,檢查企業(yè)、業(yè)戶384家,取締無照經營7戶,立案查處各類經濟違章違法案件13件,有效地震懾制假售假的囂張氣焰,維護了公平公正的市場經濟秩序,為廣大群眾營造放心的消費環(huán)境。五、“三項”舉措開展學習型工商建設年活動堅持從實際出發(fā),緊密結合建設學習型工商建設年活動實施方案,按照按需所取,重在實用的原則大力開展學習型工商建設年活動。一是全體人員長效學。建立完善行之有效的學習制度。做到同步學習、同步思考、同步交流、同步轉化。把學習與創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤,納入年考度目標考核內容,作為個人評先樹優(yōu)一項重要條件。每周五定為全所干部的學習時間,參學率不低于90%,每周開展集中學習,非特殊情況一律不準請假,學習考勤將作為年終評先評優(yōu)的考核依據(jù)。重點是對政治理論、工商行政管理法律法規(guī)、黨風廉政、職業(yè)道德的學習,每次學習參學率都達到了95%以上,在所形成了濃厚的學習氛圍,激發(fā)了干部學習的熱情,切實提高全體干部職工的政治理論素質,干部實際工作能力和水平不斷提高,有力地推動了職能轉變、重心轉移和隊伍轉型。二是辦班培訓集中學。按照因材施教、分類培訓的原則,分別組織全體干部職工進行集中培訓。培訓重點是黨的理論、工商法律、法規(guī)知識、監(jiān)管執(zhí)法工作流程等相關內容?;顒娱_展以來,各學習小組累計組織學習15小時以上,集體交流討論3次,共舉辦作風效能建設、黨風廉政教育、執(zhí)法辦案培訓3期,培訓人員48人次。使學習成為一種經?;⑵毡榛?、制度化的行為。三是班子成員帶頭學。結合干部作風集中整頓、作風效能提升年活動,認真開展“四帶頭”學習活動,即帶頭學習,每年至少自學一本政治理論書籍和一本工商行政管理專業(yè)法規(guī)書籍;帶頭宣講,每季度開展1次政治理論或法規(guī)知識宣講活動;帶頭撰文,每季度撰寫23篇學習體會文章或調研報告;帶頭聽課,每季度聽一場黨課或專題工作培訓。激發(fā)了干部學習的激情和動力,使同志認識到學習是一種責任、一種追求、一種境界,是發(fā)展的前提、創(chuàng)新的動力,從而形成“人人學習,事事學習,時時學習”的良好風尚。通過學習型工商建設年活動的開展,使全體黨員干部在政治上、思想上更加成熟,立場更加堅定,理論基礎更加扎實,宗旨意識更加明確,以積極向上的熱情履職盡責、勇挑重擔,推動全年工作順利開展奠定了堅實基礎。
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