4開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:13本頁(yè)面
【正文】 惠民生、解民憂、幫民富 ” 結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，通過(guò)提供致富信息、落實(shí)就業(yè)崗位、幫助自主創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)和實(shí)物救助等方式，為基層單位、困難家庭提供切實(shí)有效和力所能及的幫助。 三是加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。要堅(jiān)持把加強(qiáng)制度建設(shè)作為開展“ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)的重要內(nèi)容、根本保障和重要成果。去年，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，立足人大實(shí)際，突出制度建設(shè)，常委會(huì)機(jī)關(guān)新定、修訂各項(xiàng)制度 34 項(xiàng)，基本形成了適應(yīng)人大工作科學(xué)發(fā)展的體 制機(jī)制。要在抓好上述制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)制度，通過(guò)把干部作風(fēng)建設(shè)與年終目標(biāo)考核、干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)激勵(lì)約束的制度。通過(guò)制度的建立，形成人大機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)制度體系，促進(jìn)和保障機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。 從現(xiàn)在開始到 7 月底，是作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的第二階段 —— 整體推進(jìn)階段。在這一階段，需要抓好以下工作。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 開展駐點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，按照市委要求每半年各安排時(shí)間到基層單位駐點(diǎn)調(diào)研，并親自撰寫 “ 駐點(diǎn)手記 ” 和調(diào)研報(bào)告，研究問(wèn)題、提出對(duì)策，形成 調(diào)研成果。 開展 “ 惠民生、解民憂、幫民富 ” 結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。按市委統(tǒng)一安排，切實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶發(fā)展相對(duì)滯后的基層單位（農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等）和困難家庭的工作。 配合做好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況考核和公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗工作。 7 月中下旬，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、群眾評(píng)議等方式，配合市委組織部做好機(jī)關(guān)縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)考核工作。按照市委組織部、市人事局的組織安排，做好公務(wù)員跨部門、跨區(qū)域交流輪崗工作。 總之，要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，使人大機(jī)關(guān)有一個(gè)好風(fēng)氣，黨員有一個(gè)好形象，干部有一個(gè)好素質(zhì)，以制度建設(shè)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，以規(guī)范化的工作提升人大工作效率。
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