干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)活動(dòng)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:29本頁(yè)面
【正文】 用制度管人管事。在完善制度基礎(chǔ)上狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，用制度來(lái)保證機(jī)關(guān)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。這次開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，我局把領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，也作為整改的一 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。局機(jī)關(guān)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)市 委要求，自覺(jué)擺正位置，堅(jiān)持以身作則，做到了帶頭學(xué)習(xí)，帶頭征求意見(jiàn)，帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)，帶頭撰寫(xiě)剖析材料和整改材料，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭整改，為全局干部職工發(fā)揮了表率作用。 三、存在的問(wèn)題和以后的打算 按照市委的要求，我們完成了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定成效，但還存在以下問(wèn)題：一是有工作不平衡的問(wèn)題。這種不平衡既表現(xiàn)在科室與科室之間，也表現(xiàn)在個(gè)人與個(gè)人之間。二是個(gè)別黨員干部責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，工作拖拉，效率不高。三是業(yè)務(wù)工作開(kāi)拓創(chuàng)新還沒(méi)有大的起色，對(duì)影響司法 行政工作進(jìn)一步發(fā)展的深層次問(wèn)題研究不夠。四是部分干部職工組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上改變。針對(duì)以上問(wèn)題，今后要抓好以下工作。 一要繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，要教育引導(dǎo)廣大干部職工把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)，做好工作的重要手段，做為增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操的重要途徑，作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)踐行，在全局形成良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣，對(duì)局機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度要進(jìn)一步健全完善，行之有效的黨抓不懈。 二要加強(qiáng)制度建設(shè)，制度具有穩(wěn)定性、規(guī)范性和長(zhǎng)效性。要不斷健全完善加強(qiáng)干部作風(fēng) 建設(shè)的制度和規(guī)范，活動(dòng)的成果，形 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 成長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行，另一方面，要隨著實(shí)踐的發(fā)展，不斷健全完善，合之更加符合實(shí)際。 三要抓好整改措施的落實(shí)，這次教育活動(dòng)是否取得成效，關(guān)鍵是看整改措施的落實(shí)，在整改階段，全局干部職工都認(rèn)真撰寫(xiě)了整改材料，針對(duì)自身存在的問(wèn)題提出了具體整改措施，局機(jī)關(guān)每個(gè)部門(mén)也都進(jìn)行了認(rèn)真討論研究，制定了整改措施，現(xiàn)在關(guān)鍵是抓好落實(shí)。 總之，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在活動(dòng)辦和市委督查組的具體指導(dǎo)下，我局在開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，做了一些工作，取得了一定成效，但離市委的要求和人民群眾對(duì)我們的期望還有不小的差距，我們決心以這次督查考核為契機(jī)，認(rèn)真貫徹黨的 *精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。
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