干部作風(fēng)建設(shè)年活動安排意見與干部作風(fēng)建設(shè)年活動工作的總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 系列的調(diào)查研究，對照檢查，把收集的意見、建議進(jìn)行梳理和分類，針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時(shí)間表。對于每一個(gè)需要整改的問題，都由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，紀(jì)委具體牽頭，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交整改報(bào)告，完善相關(guān)制度。整改中，突出重點(diǎn)，抓社會和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，取得實(shí)實(shí)在在的成效。對基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，馬上改，以實(shí)際行動取信于民，堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認(rèn)真研究分析，明確整改責(zé)任制。通過整改，加強(qiáng)了管理，提高了干部職工的作風(fēng)、學(xué)風(fēng)。四、認(rèn)真總結(jié)，搞好評議，鞏固提高、促進(jìn)工作落實(shí)“評議總結(jié)，鞏固提高”是干部作風(fēng)建設(shè)年活動的最后一個(gè)階段，也是檢驗(yàn)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我們對各干部職工進(jìn)行了評議。按照“六個(gè)抓”(即抓理論武裝、精神狀態(tài)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提高、督促檢查、制度建設(shè))的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，堅(jiān)持實(shí)事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道，樹立起了“立黨為公、執(zhí)政為民”的嶄新形象。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動的大力支持下，形成了“我為群眾做貢獻(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”的良好格局，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會和各項(xiàng)工作又上了一個(gè)新的臺階。通過三個(gè)階段的廣泛深入開展，進(jìn)一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認(rèn)識，促進(jìn)了干部職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成了干事創(chuàng)業(yè)的新氣象，使我鄉(xiāng)各方面工作都邁上了新臺階。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷改進(jìn)我鄉(xiāng)干部作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；轉(zhuǎn)化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念，進(jìn)一步樹立我鄉(xiāng)干部依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。
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