【正文】 念；結對互幫學，采取一名班子領導幫助兩名同志的方法，建立學習對子，取長補短，互通有無；專題輔導學，按照《實施方案》的要求，每天由一名班子領導對當天學習內(nèi)容進行輔導講解，加深學習材料的理解和認識；輪講深化學，在每次集中學習后，全體干部職工輪流闡述個人學習心得體會，領導進行點評。通過創(chuàng)新學習教育形式，采取行之有效的措施，使全體干部職工思想和行動統(tǒng)一到活動中來，增強了大家參與活動的積極性和主動性。四、組織學習培訓。發(fā)改委按照工作學習兩不誤的要求，科學安排學習時間，認真制定學習計劃，對集中學習的時間和內(nèi)容進行科學安排。領導小組嚴格要求學習紀律，努力做到人員、時間到位。在學習內(nèi)容上實現(xiàn)了“三個結合”，即：政治理論學習和自身思想作風建設相結合，法律知識學習和發(fā)展改革工作相結合，業(yè)務知識學習和日常工作相結合。保證學習質(zhì)量，真正做到了學有所悟、學有所得。五、突出學習效果。學習活動期間，領導班子以身作則、率先垂范，帶頭學習、帶頭記筆記、帶頭寫心得體會，為全局干部職工樹立了榜樣，有力促進了學習活動的開展。截至目前，干部職工共組織學習30課時，完成學習課目12篇，每人記讀書筆記1萬字以上，干部職工每人撰寫學習心得體會4篇。六、達到學習目的。通過學習活動，使干部職工學習觀念、紀律觀念、服務觀念有了明顯提高，達到了學習風氣進一步形成，思想素質(zhì)進一步提升，精神面貌進一步轉變，工作紀律進一步加強的局面。整個活動正在健康有序、扎實有效推進，呈現(xiàn)良好開局，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎。二〇一一年七月二十九日第五篇：“干部作風建設年”活動心得“干部作風建設年”活動心得為深入學習貫徹全省“干部作風建設年”活動動員大會和張云川同志重要講話精神，根據(jù)省委、省政府《關于開展“干部作風建設年”活動的意見》、《河北省“干部作風建設年”活動推進方案》，縣聯(lián)社決定，從即日起到年底，在全縣農(nóng)村信用社開展“干部作風建設年”活動。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：一、認識到作風建設的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。在當前國內(nèi)外經(jīng)濟低迷，受金融危機的沖擊金融機構必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響信合事業(yè)的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的信合事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。二、要注重學習。認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，認真學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，中央、省委關于加強干部作風建設的一系列文件精神，省委、省政府關于開展“干部作風建設年”活動的意見，張云川同志在全省動員大會上的講話，使學習教育貫穿于作風建設始終。三、要深入查擺、整改問題。作為農(nóng)村金融服務機構，應抓住服務“三農(nóng)”、推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的基本方向，認真分析梳理本單位存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和內(nèi)控意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在辦理業(yè)務時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種信用社門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為農(nóng)民群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。四、要嚴于律己，建設高素質(zhì)的隊伍。一是要嚴格執(zhí)行“十條禁令”及“十不準”，把“十條禁令”“十不準”作為每個信合員工最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行省聯(lián)社的各項規(guī)章制度。各單位必須嚴格按照規(guī)章制度的要求來加強規(guī)范化、制度化建設，建立起有效的內(nèi)部控制管理機制，培養(yǎng)公正廉明、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。五、要從嚴治社，樹立良好形象。要按照省聯(lián)社“提效率、提質(zhì)量、提水平、提素質(zhì)、提形象”五提活動的要求來建設我們這一基層單位。而且開展“五提”活動要把握好“五個要”，做到“五個結合”。“五個要”是指：要把思想教育貫穿始終，要用剖析問題開啟“閘門”，要將整改的措施落到實處，要使制度建設成為長效，要用實際效果衡量活動成效。“五個結合”是指：與“干部作風建設年”活動結合起來，與農(nóng)村信用社中心工作結合起來，與豐富多彩的活動結合起來，與打造企業(yè)文化結合起來，與爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型結合起來。趙英福 香城固信用社