公司干部作風建設年活動動員講話與公司干部作風建設推進實施意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:51本頁面
【正文】 狠剎“吃喝風”。提倡同城辦事不吃請；嚴禁工作日午餐喝酒；嚴禁接受服務對象的宴請。狠剎“賭博風”。嚴禁公務人員參與具有賭博性質(zhì)撲克、麻將、游戲等活動。狠剎“玩樂風”。嚴禁在上班時間上網(wǎng)聊天或進行其他與工作無關的娛樂；嚴禁接受企業(yè)或公款安排的洗頭、泡腳、按摩、進歌舞廳、釣魚等活動。倡導高雅愛好，脫離低級粗俗。三、主要工作及步驟活動從5月開始全面啟動，到12月份結束，活動主要分三個階段。（一）第一階段：學習動員、統(tǒng)一思想成立組織，制定方案按照縣委要求，成立以總經(jīng)理為組長的公司作風建設活動領導小組，結合本公司實際，制定切實可行工作方案，精心組織，周密部署，有計劃有步驟地開展建設年活動。動員學習，廣泛宣傳召開公司“作風建設年”活動動員大會，認真組織學習傳達縣委、政府領導在“作風建設年”活動動員會上的講話及上發(fā)[20*]8號文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識。廣泛開展形式多樣學習宣傳教育活動，大力營造我司開展“作風建設年”活動的良好氛圍。（二）第二階段：轉變作風、落實責任深化效能建設，樹物資新形象（1）加強日常效能監(jiān)管。一要嚴格考勤制度，考勤結果要與考核、獎金、福利進行合理掛鉤；二要嚴格請假制度，工作時間外出必須事先請假，不得撤離職守，不得遲到、早退；三要嚴肅上班紀律，嚴禁在工作時間玩游戲、上網(wǎng)聊天或做其他有損物資形象的事。（2）增強服務意識，提高服務水平。加強有關政策和業(yè)務知道的學習培訓，提高工作能力。在接待客戶時，做到熱情周到耐心解釋，努力推進公司工作再一新臺階。優(yōu)化“司風、學風、作風”，提高人民群眾滿意度，推進司務、政務公開工作。做到真公開，真落實，對職稱評定評優(yōu)等群眾關注的熱點、焦點問題，要進一步公開辦事程序、辦事原則和辦事結果，增加透明度，確保公開、公正、公平。抓學習提素質(zhì)，推動各項工作任務落實（1）加強政治學習，提升思想政治素質(zhì)。落實學習例會制度，利用每周五集中學習，并安排好主講人員，認真記好學習記錄，做到有計劃、有材料、有記錄，建立作風建設的長效機制。（2）加強安全管理，確保生命財產(chǎn)安全。落實安全工作規(guī)定，積極創(chuàng)建“平安單位”。健全公共安全、運輸儲存、消防等方面的安全工作機制，確保全年不發(fā)生重大安全責任事故。（三）第三階段”總結提高，鞏固深化開展“建設年”活動回頭看活動，鞏固擴大活動成果，建立健全作風建設長效機制，進一步解決好作風建設、工作責任落實等方面的問題，確保各項制度措施落到實處。發(fā)揮干部職工中先進典型的激勵作用，推進“建設年”活動深入開展。全司干部職工及時做好“建設年”活動總結。四、工作要求認真學習，提高認識。要認真組織學習，提高思想認識，深刻領會開展“建設年”活動的重要性和必要性。要高度重視，克服麻痹、松懈、應付思想，精心組織，積極參與，扎實開展好“建設年”活動各個階段的工作。要準確把握活動的重點和關鍵，在提高認識、找準問題、結合實際、狠抓落實、推進工作上狠下功夫。健全組織，加強領導。明確分工，落實責任，加強領導。認真做好計劃制定、動員部署、組織實施和檢查督促等工作，確?！敖ㄔO年”活動全面、順利開展。真抓實干，務求實效。一要認真學習，要把縣委、政府“建設年”活動實施意見等精神和要求學深學透；二要認真剖析，分析存在問題要真、要準、要觸及靈魂深處，不走過場，不過形式，要敢于講真話、講實話，敢于碰硬；三要認真整改，對群眾反映的突出問題，要拿出具體辦法、出臺有效措施予以整改，要抓出成效；四要強化服務，要進一步提升服務意識、增強服務能力，提高服務水平；五要統(tǒng)籌兼顧，要做到開展“建設年”活動與做好日常工作兩不誤、兩促進；對“建設年”活動下發(fā)的文件、實施計劃、會議記錄、剖析材料等臺帳資料要落實專人負責整理和保管?？偣局饕I導要對“建設年”活動親自抓、負總責，在活動中以身作則、率先垂范；班子成員要起好骨干和表率作用，帶頭轉變作風，帶頭提升素質(zhì)，帶頭抓好質(zhì)量；全體干部職工要認真學習，提高認識，積極參與，認真積極的開展好我司的“建設年”活動，以“建設年”活動為抓手，樹物資人良好形象，建和諧單位，創(chuàng)精品公司，開創(chuàng)我司各項工作新局面。
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